直播间互动活跃气氛每天9小时，月休四天。底薪3000加提成两班倒时间：17:00-02:00    21:00-06:00(不能接受晚班的勿扰）

主要内容是小区推广，下村推广移动的号码.宽带.路由器.监控.手机等业务。时间自由。工作稳定！现在招聘销售经理4-6名。招聘要求1、初中及以上文化，具有销售经验或销售能力突出者可放宽招聘条件。2、年龄：18-39周岁。3、有运营商工作经验、销售工作1年以上或经验优先录用。4、见习生、应届毕业生均可。工资待遇：1、底薪 +绩效 +岗位贴金。2、购买五险。3、双休、弹性工作。

1.全面负责公司的运营管理，负责制定公司年度经营计划，并负责计划达成；

2.负责制定各部门各岗位KPI,并对KPI达成情况进行数据收集，分析并推动改进；

3.建立有效的薪酬和员工激励制度，引导员工良性竞争，促进企业内部良性生态循环;

4.成本控制，各项成本核算，输出，并进行数据分析，给出各部门控制方向;

5.董事长签发的重要文件的撰写起草、打印、登记和存档等工作；

6.企业文化建设，团队协作及员工入厂培训，规章流程建设及培训，应用；

7.对生产、质量、技术进行内部管理、提升品质，达成交付，降低成本；

生产专员 2名（3500元---5000元/月）岗位职责：1、贯彻执行国家医疗器械相关法律法规、制度及公司有关生产的方针政策2、在生产经理的领导下，按指令进行相关生产操作，保质、保量、保经济指标、保安全的完成生产任务3、负责生产前的各项检查确认（如：物料的接收，设备及厂房的检查，计量器具检查等）4、生产过程中，严格执行产品工艺规程、岗位标准操作规程及设备设施标准操作规程，按照GMP要求进行生产操作，及时填写批生产记录及相关记录5、完成岗位结束后的清洁、清场工作（含配制和更换消毒剂，灭菌柜的操作）6、工序生产完毕，及时将半成品或成品交下工序或库房，清点剩余物料、包装材料、做好交接记录7、负责生产...

工作职责：负责拓展市场渠道开发客户。薪资待遇：4000起底薪+奖励；上班时间：早9晚6；月休4天。招聘条件：有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度；有梦想、有情怀、有野心、高底薪、高补贴、高福利、高奖金；公司的平台任你展现！！！有意向请投递简历！！！

岗位职责：

1、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律法规和方针政策；

2、根据董事会要求确定公司经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源；

3、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案；

4、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作；

5、根据经营环境变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；

6、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象；

7、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动；

8、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置；

9、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性；

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需要懂药材知识管理，管理现场，也会安排出差跟专家对接， 单休包吃住 上班时间 ：早八晚五

1、熟悉基础口腔诊疗知识及口腔诊疗流程；                                              2、具备良好的沟通能力，严谨、细则的工作态度及一定的抗压能力；                      3、个人形象良好，具备积极、乐观的心态和良好的亲和力；                             4、有运营、口腔洽谈、咨询工作管理经验者。有意者请电话沟通

招聘岗位：分校校长人数：3人薪资区间：5000-10000福利待遇：周末双休 五险 节假日福利  招生奖 续班奖 年终奖 年龄：28-48周岁学历要求：大专文凭以上专业：工商管理、教育学、市场营销等相关专业岗位要求和工作内容：1、2年以上教学、教管、咨询/营销等某方面的工作经验。2、了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力；熟悉培训领域。3、能把握全局，计划性强，有较强的责任心和使命感，能承受各种压力；4、较强的团队协作和人际协调能力；5、书面及口头沟通能力强；6、坚韧、果断、执行力强；7、热爱学习，爱岗敬业；8、会计算机，懂财务知识。上下班时间：行政时间：9:00-12:00  ...

要求年龄18-35，有直播运营工作经验优先，擅长沟通主播待遇保底4-8k，要求18-40岁性格开朗，每天工作六个小时

1、年龄55岁以下男女不限2、服从安排，身体健康，无不良嗜好

1.能熟练运用2D软件（CAD）、3D软件（UG/PRo）；2.参与新产品（铝合金、锌合金零件）的开发，并与客户对接、制作相关技术文件；3.服从公司管理，有较强的责任心、良好的团队协作与沟通能力，具有创新精神者优先。4.年龄40岁以下，有两年及以上相关工作经验。

主要工作：统计订单中设计单价的相关数据（焊道长度，抛光面积  门扇体积）配合车间主任审核工价要求有一定的cad 制作基础，有一定的逻辑思维能力，女性年龄25-35岁

打扫房间卫生，照顾老人饮食起居，吃苦耐劳，年龄40-58岁月休两天

年龄20-45岁，负责公司产品过程质量检测工作，负责公司产品出售前的质量检测工作，负责对公司产品合格数量的统计，负责产品合格率的分析工作，踏实肯干，工作认真负责，有意者请直接电话联系

1、负责对小区环境清洁质量进行检查、监督，若不能达标，应立即跟进处理；2、在管理处的领导下，全面负责环境部日常工作开展；3、负责部门工作计划、培训计划的拟定、安排、实施、检查；4、负责组织对营销示范区、办公区、接房区实施日常保洁工作的监督管理；5、负责对装修、生活垃圾收集及清运工作的监督管理；6、负责定期组织本部门员工各类培训。；7、负责本部门业绩考核与实施；8、负责对各岗位工作执行的督查及监管；9、完成领导交办的其它工作。

招募主播，跟进主播直播的日常运营，参加到直播创新协助主播更好的直播，热爱网络直播，有无经验均可，

1、根据客户下达的订单计划，协调并追踪公司内部的生产情况，有异常情况及时与客户沟通协调，按时完成客户下达的订单；2、经验不限，男女不限，有汽车、摩托车配件行业经验优先；3、有驾照、会开车，形象气质佳；

1.负责生产机台加料/换色工作2.负责机台退料工作；3.负责机台不良品统计/收集；4.负责加料区域/机台5S、头脑灵活，能根据计划提前做物料准备工作；5、对加料数据填写；6.上级安排的其它事宜无色盲，对颜色认识；7、能搬动25KG原料

1、新品价格成本核算（产品价格，模具、夹具、检具等价格）；

2、新品工艺评审（图纸转换、三维造型，设备、工装等）；

3、外作模具价格谈判，合同签订；

4、新品工艺资料编制（部品表、工程QC表、检基及检查成绩表、作业标准书等）； 

5、新品从PPO 到 量产前，生产计划，发货计划等管理；并协助生产部门对新产品量产推进；

6、部分检具、焊接夹具设计制作；

7、新品工艺培训； 

8、对老工艺进行改进，提高效率和质量；

9、对先进设备、工艺进行调研，引进建议；

10、对生产中出现的质量问题，配合品技部进行整改；

11、对生产中的模具、夹具等工装维修更换，提供设计图纸，配合维修，确保生产完成;

12、图...