1、轮岗培养计划：***阶段融入期（轮岗历练）第2阶段学习期（岗位学习）第3阶段深耕期（专业学习）第4阶段成长期（实操锻炼）第5阶段成熟期（独当一面）2、工业设计、产品设计、精益自动化等相关专业；职能类别：管理培训生关键字：产品设计工业设计

精通门店运营管理。会培训，会主持，有特长（会乐器，会跳舞，会唱歌优先）

1、熟悉掌握各工序的产能变化，根据实际情况进行适当调整，以保证生产计划的顺利进行。2、生产计划的制定，要求有一定合理性，上下工序相接应。3、生产进度的控制督促。4、生产计划及生产进度的适当调整。5、生产原料进度的督促、原料的调配。6、与销售部门间有关事务的沟通与协调。7、独立完成生产产量8、熟练使用金蝶K3系统

本岗位仅接收2024届统招本科及以上同学！感谢关注！一、岗位方向（一）研发技术类1.电子助理工程师：负责新产品的电子元器件选型、电路设计、电性验证，PCB板Layout设计等。【电科、机械类相关专业本科及以上学历，base重庆大足】2.光学助理工程师：负责光学加工设备系统光路设计，光学零部件的选型，光学镜头的开发等。【光电类专业本科及以上学历，base重庆大足】3.软件助理工程师：负责新sensor点亮及IQ评测程式编写，制定OTP烧录规范，完成烧录测试程式开发。【计算机类专业本科及以上学历，base重庆大足】4.测试助理工程师：负责新产品程式调试及维护，依据生产排程导入软件程式及光学规格，确...

向家岗招实习工程师30人⭐️ ⭐️无需经验 包吃住。不是流水线！！可带手机。

免费培训技术开发，想学技术的来，男女不限

招聘工程师：研发中心实习生，学习技术开发流程，质量管控流程，用2年时间学习成为独立带项目的技术工程师、质量工程师。

要求：应届毕业生也可以，大专及以上学历，有机械设计、模具设计、电气自动化、质检等制造业有关的专业，其他专业也接受。

上班时间：8：00-17：00，白班，双休，能接受偶尔全国出差。

工资：应届生3000起薪+加班补贴（平时1.5倍，周末2倍，节假日三倍）+出差补贴。

每半年+500工资，2年培养期后，按技能等级评级拿对应等级工资，后期5000～15000/月...

招聘实习生，协助社工开展活动，完成活动简报等文案资料，每周出勤四天，早九晚五点半。有驾照优先考虑。

岗位职责：

1. 协助产品工程师完成项目计划、进度、成本等方面的管理工作；

2. 负责项目文件的整理、归档和管理，保证项目资料的完整性和准确性；

3. 协调项目团队成员之间的沟通和协作，保证项目顺利进行；

4. 负责项目会议的组织和记录，及时反馈会议内容和决策；

任职要求：

1. 本科及以上学历，机械相关专业；

2. 具备良好的沟通、协调和组织能力，能够有效地协调团队成员之间的关系；

3. 熟练掌握CAD、catia、office等办公软年

4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境和工作内容；

5.要求男性

5. 工作细致认真，责任心强，能够承担一定的工作压力

岗位职责：

1、公司提供的优质的客户资源，根据公司产品特点，积极开发新客户回访老客户等；

2、针对有需求的客户邀约上门，完成签约，收取客户资料；

3、审核客户资料，确保客户资料齐全，最终与客户敲定合作方案；

4、开发新客户以及维护老客户；

任职要求：

1、口齿清晰，有沟通能力；

2、20-32，不限学历不限经验；

无责底薪2700+高提成最高40%+绩效500+每天现金奖励10-200元不等，综合薪资5000-10000不等

周末双休、节假日休、各种福利奖励、早九晚六。

1.具有酒店管理，旅游管理或中专或相等学历优先；

2.熟练应用办公软件；

3.热爱酒店行业；

4.态度良好，有吃苦耐劳的精神；

5.服从安排。

实习至少6个月，针对实习生酒店有专业系统的培训，一经录用，包吃住，出实习鉴定和证书。

1、本科以上学历，机械、管理、市场营销、国际贸易、经济专业；

2、英语六级以上，口语流利；

3、持有C照，驾驶熟练；

4、总经理直接师带徒，能接受制造业淡旺季工作强度及出差，敢于得罪人，工作主动性强，理解能力好，能自己做好工作安排和统筹；

5、逻辑思维能力强，写作能力好；

6、毕业两年内或应届生均可投递。

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队。

2、晋升空间大

任职要求：

1.年龄18-27岁，学历不限

2.有无经验均可，入职有主管带

3.性格开朗

公司主要收银系统，真商用户招商这一方面的，上手快简单

薪资：

综合底薪4200元+高提成+免费培训+(表现优秀奖金丰厚)

月均8000以上

可提供实习证明！

我们的优势：

1、工作简单，工作时间自由

2、温馨的住宿环境（三室两厅，洗衣机，冰箱，空调一应俱全）

3、新...

具有机械设计制造及自动化专业或理工科专业本科学历（培养方向是技术、销售、生管、企管、财务等职位）。愿意在生产一线锻炼6~12个月，在此期间结合本人意愿和公司发展需求确定适合的岗位。6-12个月生产一线锻炼期的主要工作内容：     

1.了解产品实现过程和现场管理流程；

2.参与解决产品实现过程中遇到的技术、质量和管理等问题，并积极主动的提出自己的建议；

3.基本掌握（重要/关键/专用）生产设备的技术操作规程。

我们的用人方针是【谦虚 诚信 激情 敬业】；希望积极向上、有正能量、有创新意识的人才加入我们团队！

补充说明：

本科（民办）院校：   试用期4000元/月（1-3个月）， 转正500...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

岗位描述：

 1、作为公司各部门/超市门店店长储备岗位，前期须在一线轮岗学习1-6个月，合格后担任门店主管及以上岗位；

2、熟知掌握门店工作流程、系统运用、商品知识，动线陈列，人员管理等；

3、根据个人特长及定位，深入一个或几个基层岗位深入学习并能融汇贯通；

4、合理控制门店商品的损耗、协助店长促进每日销售目标的达成；

5、对每日销售相关数据进行整理及分析，并提出改善意见。

6、协调商品及人员，推进工作。

任职要求：

1、年龄22-35之间，有过同行工作经验优待，认同我司企业文化；

2、愿意在超市行业发展，愿意挑战自己，能吃苦耐劳；

3、有责任心及团队协作意识，热爱本工作。

备注：此岗位根据公...

岗位职责：

1、负责门店的业绩、销售计划及量化目标的制订和落实；

2、负责门店的各项业务（如：对门店工作环境和经纪人工作状态的监督，门店会议、销售、培训、签约等）的协调完成；

3、及时整理协调解决客户的各类投诉，并及时反馈有关信息，认真做好门店的各项服务工作。维护公司和门店的服务水平及美誉度；

4、负责制作门店的销售统计与分析报表；

5、帮助经纪人跟单、签单等各项业务；

6、负责对门店内经纪人进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘经纪人；

7、定期向总经理提交工作报告及工作计划，服从领导的工作安排，协调好上下级关系；

8、领导交办的任务及其它临时性工作...

岗位职责：

1.储备干部是公司培养的管理层对象，前期务必参加公司所有的专业培训，提升自己的个人能力，熟悉公司各项业务版块.

2.带领好团队达成公司各项业绩指标的完成，定期为员工讲解专业技能，提高他们的产能 

任职资格： 

1、25-45周岁，大专学历以上（优秀者破例录取） 

2、形象气质俱佳； 

3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业； 

4、有良好的沟通及团队协作能力； 

5、有过创业经历者优先，从事过销售/金融/教育/财务工作者优先。

优秀应届生可录用

上班时间:8:30－17:30（周末双休，节假日休息）

（1）负责网站的日常运营，包括平台布局、活动策划、营销推广及商品上下架；

（2）电子商务渠道业务拓展，客户关系维护，完成渠道销售任务。

（3）负责平台促销活动公司内部协调；

（4）负责每日营销数据、交易数据、商品管理的把控。优化库存和产品线，完善平台的操作规范和操作流程，并制定传承性文件；

（5）对竞争对手的品牌、价位进行研究，提出应对措施，做出可行性分析报告；

（6）制定销售推广计划，编制相关计划和预算，并对结果负责执行到位。

补充说明：

（1）电子商务相关专业，本科及以上学历。

（2）有市场营销、会员营销；旅行社、酒店销售等相关经验优先。

（3）具备良好的沟通协调能力／市场拓展能力／廉洁自...

1、无责底薪4000+业绩提成（阶梯式）+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金＋周奖+月奖＋开单奖＋冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍，欢迎你的加入！

4、每天10个电话量左右，不是传统电销

公司福利：

1、上班时间：9:30-18:30，周末单双休、法定节假期正常休息，午休一个半小时。

2、节假日派发节日礼品或奖金，不定期组织团队活动和拓展活动。一年两次国内外旅游。

3、每月有公司团建集体活动，员工生日会，员工零食福利发放。

4、晋升：咨询顾问-咨询组长-见习主管-销售主管-高级主管-经...

岗位职责：

1、负责本部门整体效率的提高和生产成本的下降，并保证生产计划达成；

2、负责产品合格率提升及原材料损耗降低，控制辅料消耗成本工作；

3、负责统筹本部安全生产管理；

4、负责控制工人流失率改善，人员能力培养和梯队建设的工作；  

5、负责本部的制度、流程和系统的持续优化；  

6、其它上级领导交代的工作。 

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、参加工作5年以上，具有食品行业管理经验5年以上；

3、有良好的管理组织能力，并有良好的团队合作精神；

4、有火锅调料、食品行业经验优先。

动动手，动动脚，动动脑筋皆高薪~~~~聊聊吗~~~

你来或不来，我们的条件就在那里，你要或不要，我们的高薪就在你手边！！

给你提供实习证明哦(ง •̀_•́)ง

公司特点：

1、年轻化团队。

2、晋升空间大

岗位职责：

1、该岗位主要是为管理层培养人才，前期1-2个月在运营，人事，销售部门轮岗学习主要为了全方面了解公司业务及运行模式，后期根据个人的职业发展方向规划岗位

2、后期可晋升管理，在公司内部协助经理做团队管理。

任职要求：

1.年龄18-25岁，学历不限，接受优秀应届毕业生；

2.亲和力强，具有良好的沟通能力；

3.性格开朗，诚实、实干、责任感强，具有良好的团队合作精神；

4.有...