1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔...

1、根据工艺或客户要求，完成工作；

2、按时按量完成生产任务；

3、能够听从领导安排的各项任务。

任职资格：

1、熟悉的特性；

2协调能力强

3、吃苦耐劳，有责任心，具有良好的沟通能力；

4、有经验者优先。

?招聘普工。不查流水

——?企业优势?——

不穿无尘服

免费体检（面试合格第二天安排体检，可安排临时宿舍）

提供三餐，刷厂牌先吃后扣；厂区补贴一半

提供住宿，

——?薪资待遇?——

薪资：工资=底薪2100+加班费+夜班津贴+餐费补贴+区域/岗位补帖，每周至少休息一天，公司按规定支付加班费（平时18.10元/时、假日24.14元/时、法定假日36.21元/时，夜班津贴：10元/天）

带薪婚假、产假及陪产假，80%底薪病假，工作满1年者可享受5天带薪年休假

——☎面试邀约/?需提前十点之前预报名——

集合时间...

因新增大量订单，人手严重不足

特高薪招聘小时工 工期三个月！

三个月后转正购买五险一金

年龄 18--50岁 男女不限

无纹身 无案底

生产电脑配件，25一个小时

每天工作8--10小时

不要学生工

报名方式：姓名+电话号码+身份证号码

1、负责根据公司人力资源规划与部门用人需求，发布招聘广告、进行简历筛选与候选人面试预约、评估候选人并提供面试报告；

2、参与公司招聘规划和人员编制预算，建立并维护人才储备库；

3、负责拟定公司招聘方案，管理、开发、维护招聘渠道；

4、监督执行招聘工作，满足公司各部门的用人需求，对公司员工配置、梯队搭建等系统性工作提出建设性意见；

5、优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率，完成招聘任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源，工商管理相关专业优先；

2、2年以上招聘岗位的工作经历；

3、熟悉网络、现场招聘渠道，熟悉招聘流程，熟知人力资源管理的相关工具； 4、...

2、负责每月的社保统筹及函接。

3、会议纪要的编写。

4、办公用品的保管及编制采购计划。

5、人事档案的管理及招聘信息的收集。

6、行政制度的监督。

7、仓库统筹管理。

8、厨房采购统计管理

9、协助行政部领导的其他工作。

10、熟悉ERP优先。

1、严格遵守各项规章制度；

2、负责协助医生完成各项工作；

3、重大、关键客人的维护和再次开发；

4、能独立操作治疗设备 、仪器和对设备仪器的维护保养。

任职资格：

1、有相关专业或经验者优先；

2、良好的沟通能力、职业道德和敬业精神。

固定配送：食堂，学校，社区，超市一些合作客户

主要配送：蔬菜，水果，粮油， 干副 ，

单趟收入260一320。每天1到3趟，月综合收入：8000—12000+工资月结。月休四天，自行安排，

，货源充足稳定，

要求：C1驾驶证，开车没有问题，无酒驾者，征信良好，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排优先