2. 协调处理客户投诉和建议，保持与客户的沟通和洽谈

3. 完善客户需求分析，研制可行性方案提升客户满意度

4. 协调本部和公司及其他部门之间的关系

5.  提高服务水平，树立优质的服务形象

2、以身作则，调动员工的积极性，保质、保量的完成各项工作；

3、热情接待业户，及时有效的处理各项投诉，并做好记录；

4、对本小区员工进行培训和考核，不断提高员工的业务水平和服务质量；

5、协调本部门与各部门的关系，合理调配人力和物力资源；

6、负责部门内各项不合格服务的纠正跟踪工作，不断促进物业管理与服务水平的提高；

7、负责制定本小区的各项管理制度、服务标准和操作规程，并检查落实；

8、及时掌握物业费收取情况，督促下属及时有效的完成物业费收取；

9、完成领导交办的其它工作任务。

  1、提升中国广大群众的消防安全意识，为千家万户普及消防安全知识；

  2、与政府机关、学校、医院等企事业单位的消防安全负责人进行沟通和维护，为企事业单位安排安全培训课程；

  3、负责对客户的回访，记录客户反馈的信息、问题、意见及建议并协助解决。

任职要求：

  1、年龄23-40之间，普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力；

  2、较强的应变能力、协调能力和的团队协作能力；

  3、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

   4、能适应长期出差

薪酬福利

1、行业竞争力收入，正式员工月薪4000-8000元及以上，薪资上不封顶。

2、国家节假日带薪休...

1、通过入职培训掌握相关的业务知识，通过电话、短信等多种方式去通知提醒客户用车情况；

2、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，构建客户档案，及时向上级反馈。

任职要求：

1、男女不限，专业不限，高中及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

1、负责接听用户报修电话；

2、记录用户的基本信息，准确录入系统；

3、提供用户的咨询及解答；

福利待遇：

1、【假期】月休6天，轮班轮休，大小周（含节假日国庆、春节）

上班时间：根据早、中、断班次进行排班

2、【五险】购买五险（医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险）

3、【活动】为释放员工压力及丰富员工的归宿感，会不定期组织团建、茶话会、生日会等。提供撸猫、篮球、旅游等活动社团。还有免费健身房，健身教练，健身活动等你来挑战。

4、【礼品】大小节日礼品，生日礼品。

5、【晋升空间】横向（专业线）质检---培训--专家。纵向（管理线）储备干部---组长---主管---运营...

根据公司提供的客户名单，利用外呼系统进行电话外呼，打电话无障碍，越打越嗨皮。

任职要求：

中专以上学历，年龄18-35岁，欢迎应届生和小白，口齿清晰即可。

福利待遇：

1、7小时工作量拿8小时的工资！早上九点半上班，下午五点半下班！上下班完美错开早晚高峰，不用挤轻轨挤成人干！

2、月综合收入3000元-8000元，底薪3000元/月+绩效+奖金+年终奖，高薪等着有理想有激情的你来创造！

3、团队年轻活泼，无形式主义社交、无职场复杂人际，“快乐工作、健康生活”是我们的团队宗旨！

4、室内工作无外出，基本不加班，加班浪费电，下班就走，绝不拖延！周末不打折双休，绝不占用非工作时间，休...

工作时间：朝九晚六，上五休二，月休八天

薪资：时薪25/小时，月综合4500-6000

要求：男女不限，经验不限，接受高中/中专

1.公司提供精准的客户信息利用电话或其他渠道向客户介绍公司方案，邀约客户到店面谈

2.根据市场营销计划，完成部门销售指标

3.管理维护客户关系，耐心解答客户疑问

4.配合设计师进行谈单

任职资格：

1.积极乐观，热爱生活，乐于奉献

2有一定的表达能力和一定的逻辑思维

3.不甘平庸勇于挑战自己挑战高薪

4.热情接待客户

1、 营销项目：通过电脑外呼系统，推广各类移动/ 联通/ 电信三大运营商增值业务。如套餐，终端，宽带，话费流量等，以通知或服务性的方式为客户 优惠办理。

2、 非营销项目：对移动/  电信客户进行回访及满意度，问卷调查。

3、 收集、整理信息数据，总结问题，不断优化客户服务流程。

岗位要求：

1、性别不限，年满20-45岁

2、会基础电脑操作，例如：打字

3、会普通话，听得懂重庆话

4、沟通能力强，语言表述清晰

5、喜欢与人交流；

6、无需经验，岗前统一培训

7、有客服和电话销售经验优先，勤奋敬业、责任心强，思路清晰。

8、较强的应变能力、能独立处理问题，善于倾听、理解、有一定的服务...

工作内容：

1.使用银行系统95533建行官方电话号码外呼回访告知客户【分期通】相关活动

2.邀约客户到就近的建行网点或者通过手机银行办理，主要负责前期邀约

注：不是办理信用卡 不是催收

优势：

1.由银行提供名单资源优数据不会断

2.95533建行官方电话客服身份外呼客户信任度高 成单量高。

3.有岗前3天带薪培训有话术，建行的标准白领级办公环境。无需担心不出单

薪资构成：3000底薪 ➕提成，试用期综合薪资4-6K，工作半年后综合6-8K，最高薪资 10000+能力强者上不封顶

工作时间：9:00-18:30 午休一个半小时 周未双休，节假日带薪休...

重庆分公司2008年成立，位于观音桥轻轨附近，有意向可主动联系。

一、工作内容

1、对信用卡逾期客户做信息修复，通过不同查询平台核实客户信息。

2、通过电话沟通或面谈逾期客户，进行合理合法有效催收。

3、为客户提供法律援助，做出合理计划，为其避免法律风险，告知利弊性。

4、合理处理客户异议，准确记录沟通过程，为其提供专业、快速的解决措施。

二、入职要求

1、中专及高中以上学历，年龄18周岁以上。

2、沟通表达能力良好，积极主动，性格开朗。

3、个人征信良好，无犯罪记录。

4、无工作经验均可，入职后会有培训...

2、及时跟进处理过程中的案件，竭尽所能综合各类有效的联络渠道，加大回款成功率；

3、用正面情绪积极沟通跟进,达到最终还款目的，引导催收对象正确还款方式；

4、调整工作心态，规范工作程序使之符合合作单位要求，减少客诉的产生；

5、催收时发生客诉情况应及时反馈给相关负责人；

6、通过电话或信函等方式进行逾期账户催收，在规定时间内完成任务目标；

7、详细记录催收情况，及时获取、更新与催收对象相关的资料信息；

8、拨打一次电话记录一条催记，认真记录案件详情及催收情况，不弄虚作假。

9、完成上级及合作单位安排的其他工作。

补充说明：

1、学历中专及以上。

2、...

我们只是简单的电话邀约就行了，没有电话量要求无考核

(没经验也可以！没经验也可以！没经验也可以！！！公司有培训哦！！！）

职位要求：年龄18-28，男女不限，

【薪资福利】

1、无责任底薪+全勤+高提成+丰厚奖金+社保等；

2、公司提供精准客源，为个人发展提供更好的平台；

2、周末双休不加班；

3、不定期公司举行下午茶活动，团建等；

4、新人入职培训，不定期行业培训，有无经验均可

5、全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑（另外微波炉等设备齐全！！）

6、高大上办公室，公司全都是小哥哥小姐姐哦!!  轻松有活力，办公环境舒适，工作...

岗位职责：

1、为客户提供报价、做合同、系统单子的录入，对账等。

2、完成领导交代的其他业务