工作内容:

        主要负责律所法律咨询业务，律所有自己的推厂团队提供精准客户资源，主要转化律所提供的精准资源对接客户，了解客户目前的情况，帮助客户梳理达成合作，然后交由专业的律师。

一、负责集团下属单位的合同、文件资料的审查，制订或修订完善公司范本合同，会同相关部门对合同进行评审并出具审查意见,维护公司利益、防范风险、规范管理；监督、检查各下属公司或其他部门合同签订、履行、管理情况。

二、涉诉案件的处理（包含经济纠纷、安全事故纠纷、劳动纠纷、非诉案件等），制定解决方案，做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,避免或降低公司因诉讼/仲裁而产生的损失。

三、结合集团生产、运营情况，制订年度/不定期专题培训计划，根据部门、岗位人员，按照分类、分级进行组织实施法律培训，加强员工法律与风险防范意识、执行规范的培养建立。

四、配合账务风险预警机制。

五、对重大合同的进行...

对接客户情况

和律师助理对接

1根据收到的咨询信息，与当事人进行初步沟通，邀约到所;

2 与当事人面谈交流，分析解答当事人的法律问题，了解和挖掘当事人潜在法律需求，并提供专业的解决方案:

3、协助律师做好当事人关系维护，保持与当事人的耐心，细致的动态沟通，及时发现并处理当事人问题

二、任职资格:

1、有较强的谈判技巧为佳:

2、有律所相关工作经验优先考虑:

3、口词清晰，逻辑、沟通能力强，能承受较大的工作压力;

4、学习能力和团队意识强，认可律所工作环境和管理制度;

三、薪资待遇:

1、底薪加级别工资加案件提成，月综合薪资10K-15K;

2、上班时间:朝九晚六

四、律所优势

1、5A甲...

1、负责起草、审核、管理公司各类业务合同、协议，并处理公司合同洽商过程中的相关法律事务，出具法律意见；

2、负责拟定、审查、修改、管理对内、对外法律文本；

3、负责知识产权管理、申报、保护、纠纷等问题处理；

4、负责撰写面向有关中央部委、各级党委、人大、政府、政协的各类报告汇报、建议提案；

5、负责参与公司各项制度、流程的拟定和制订，规避法律风险，确保合法合规；

6、负责开展与企业经营相关的法律咨询、培训工作，包括为集团各子公司提供法务咨询并出具法律意见；

7、负责独立处理公司仲裁或诉讼案件（立案、应诉、开庭、出具代理意见、申请执行等相关诉讼或仲裁事务）；

8、负责产业相关政策信息...

2、及时处理代理案件的相关信息，分析、整理案件资料形成办案策略；

3、与相关部门做好案件对接，确保案件信息的一致性；

4、指导实习律师执业技能，分配实习律师工作任务；

5.可授薪或提成，合作方式灵活不局限。授薪：底薪+案件提成+社保+公积金。提成律师：个人提点90左右。有意者简历到2045222191@qq.com或

期待您的加入！

补充说明：

1.正常律师事务。有扎实的法理基础，正面积极健康的面貌。

2.合作方式灵活。

岗位职责（六险一金）：

我们能给到您的：

工龄工资！+年终奖！无责底薪！+全勤奖励！+开单奖励！+其他奖励！+10%-15%高提点！+六险一金！+周末单休！+带薪节假日！

您需要做的工作：

1、负责到医院现场走访，寻找因交通工伤住院的人群；

2、为客户提供法律咨询服务，并梳理后期资料以及费用问题；

3、负责整理当事人住院资料，并做好收集；

4、递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户，律师三方沟通；

5、和当事人签单好委托合同；

6、后期回复客户疑问，及时回复消息；

我们希望您是：

1、中专以上学历，专业不限；

2、长期稳定 、热爱销...

1.负责通过电话、网络等渠道开展法务服务销售工作，达成销售目标；

2.维护现有客户关系，拓展新客户群体，提升客户满意度

任职要求：

1.大专及以上学历，法律相关专业优先；

2.具备良好的沟通能力；

3.具备团队合作精神和良好的职业道德；

4.有电销经验者优先考虑。

1、分配案件的全面办理；

2、及时处理案件信息，分析整理案件资料形成办案策略；

3、与案件相关人进行沟通；

4、重要案件与部长探讨案件形成及办理策略；

5、法院关系维护，服务好当事人；

6、与相关部门做好案件对接，确保案件信息的一致性；

7、遵守公司各项规章制度、办理相应流程手续；

8、与各部门进行业务和服务对接、确保工作沟通顺利、有效；

9、指导实习律师执业技能，分配实习律师工作任务。

·任职资格

1、硕士以上学历，有律师执业证，无不良记录；

2、具备实务经验，或律师执业经验者优先；

3、具备良好的沟通与协作能力，品行端正、有责任感、有团队合作精神；

4、学习欲望强烈，能及时学习...

1、办公司坐班工作为主。

2、我们这个岗位主要是电话沟通结合面谈的传统销售模式，销售的内容就是法律服务相关，比如给企业提供法律顾问服务，法律专项服务，还有各种民事案件的承接，如劳动争议纠纷，合同纠纷，经济纠纷，债务纠纷等。

3、公司提供资源，带薪培训，可以拓展自己的人脉。

二、任职要求

1、18-35岁，男女不限，大专，专业不限，有销售经验或优秀的可以放宽，接受行业小白；

2、具有良好的沟通能力和学习能力，本岗位属于被动销售岗位，有销售经验者优先，接受行业小白，接受实习生；

3、认可律师行业前景，有意愿通过公司提供平台快速提升自己专业能力...

2、执业1-2年，具备独立承办案件的能力； 

3、一定的诉讼经验，较好的辩才和临场应辩能力，人际沟通能力强、写作能力强

4、不怕吃苦，不断拼搏创新，身体健康，仪表端庄，处事有修养；

5、能够接受律所派驻到客户方进行诉讼和非诉讼业务的开展；

6、认同律所文化和管理模式，具备团队协作意识； 

7、有高度的责任心，有较强的执行力和学习能力；

8、恪守职业道德，在律协以及司法局无有责投诉和受处罚记录；

9、具有中长期从事律师工作的职业规划，接受事务所文化理念，愿与事务所共同发展。

1、企业经营过程中各类诉讼事物与纠纷的处理；

2、起草、审核和修改公司各类合同等法律文件，出具法律专业意见；

3、协助制定及完善规范性的公司内部规章制度；

4、参与重要合同的商务谈判

5、为公司业务部门提供日常咨询服务、法律；建议和解决方案；

6、独立承办企业经营中的合同纠纷与劳资纠纷；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1. 大学本科以上学历,法律专业;

2. 具有一年以上公司法务或者律师工作经验；

3. 熟悉民法典、公司法、劳动合同法等法律法规及政策;

4. 文笔流畅,语言表达能力强。

1、接受保险公司业务委托；2、根据保险条款和与保险业务相关的知识，公正、公平对保险事故真实性及违约性质进行调查工作；3、按照公司业务手册、程序和要求调查取证及撰写报告（传统理赔模式焦点几乎集中在“赔多少”的损失评价层面的风险控制上，而忽略了保险理赔“为什么赔”的风险控制。事实上，“为什么赔”是风险控制的关键和前提。德润公司创造性地将保险调查制度引入风险管控环节，通过判断保险责任调查、保险违约责任调查和保险诈骗调查的“三维理赔调查”方式、遵循确定事故性质及引发事故近因、被保险人及相关人员在事故中的责任、保险人与被保险人的合同责任、事故造成的客观的损失...

1、根据公司整体企业文化和发展目标创建团队，制定事业部自己的文化价值发展战略，配合系统培训和过程管理，完成既定目标，辅助每个成员实现个人发展；

2、组织学习和定期招开会议，协助做好成员的短中长期目标规划，并进行有效辅导和追踪；

3、不断学习提升自己的管理和专业能力，能够进行渠道开拓和提升团队整体服务客户的能力。

任职要求：

1、具备上下游资源及较强的事业部产品线构建及营销策划能力。

2、对团队文化建设、渠道开拓。大客户经营开发有实践成果，具备极强的组织管理和建设能力；

3、严格自律、具有终身学习能力、勇于迎接创新与挑战。

1.负责整理重庆市交通事故及工伤事故案源客户资料收集，进行分析，业务推广；

2.协助律师办理证据材料、与客户沟通等各种案件相关工作；

3.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度；

4.负责客户资料，并做好搜集；

5.递交资料到律师处，商定基本方案，并做好客户律师三方沟通；

6.负责客户鉴定工作跟进；

7.发掘客户、开拓案源。

任职资格：

1.专科以上，年龄25-40岁，优秀者都可放宽;

2.薪酬福利：无责底薪3K+提成（阶梯式）+每单开单奖金+业绩完成个人奖金=综合（6K-11K），团队小组奖金，六险一金、生日礼物、年终奖励、团建等；

3.工作时间灵活自由：9：30—17：3...

深入研究相关法律法规和政策，为客户提供专业的法律建议和解决方案，确保债务优化方案符合法律法规要求。

参与债务重组、债务清偿等谈判和协商工作，为客户争取最大的利益。

协助客户处理债务纠纷，包括起诉、应诉、调解等法律程序。

起草、修改和审核各类法律文书，如合同、协议、法律函件等。

持续关注客户的债务状况，为客户提供持续的法律服务和支持，确保债务优化方案的顺利实施。

具备扎实的法律专业知识、丰富的实践经验和良好的沟通能力，以帮助客户解决债务问题并提供专业的法律服务。

公司其他跟法律有关的事宜，为老板提供相关法律意见...