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教育/培训/专业服务
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医药/医疗
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行政,人事部主管 ¥4~5K/月 南岸区-经开区 经验≥5年 本月

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金宸建设

行政人事主管

  • ¥4~5K/月
  • 南岸区-经开区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险 8点30至18点

岗位职责:
岗位职责:

1、负责员工入离转调流程管理和优化,并监督执行;

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理,做好劳动用工风险管控;

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取,并输出岗位说明书;

4、薪酬数据汇总统计及分析,协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案,并参与整体薪酬方案设计;

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析,绩效评估组织与跟踪,参与绩效体系建设并推进执行;

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行;

7、与招聘团队做好配合,定期或不定期带领团队进行员工访谈,提出公司制度和流程优化等改进建议,降低员工离职率,提升人效;

8、了解国家政策变化,进行各类补贴申报和跟进管理,在合理范围控...

行政人事部主管 ¥5~7K/月 渝北区-木耳 经验≥4年 本月

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中盈动力机械

行政人事主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-木耳
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动,熟悉办理工伤流程;

7、考勤管理、社保相关手续办理、合同续签等。

8、公司日常行...

行政人事部主管 ¥6~8K/月 渝北区 经验不限 前天

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重庆大唐实业发展(集团)有限公...

行政人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 人力资源主管/经理
  • 建材
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
一、岗位职责:1、统筹管理公司人事、行政、内部服务及对外联系工作。2、参与制定公司年度总预算和调整,汇总、审核下级部门上报的预算并参与公司预算分析与平衡会议。3、根据公司整体发展规划制定人力资源发展规划,并组织执行,处理各种执行过程中出现的问题。4、制定管理部工作目标和工作计划,经批准后执行。5、与政府劳动人事部门和相关社会团体建立良好合作关系,建设有利的工作环境。7、负责重大会议、重大活动的组织筹备工作。8、人才的发现、选拔、培养及不合格员工的淘汰;福利政策的制定实施、完善及组织管理工作;员工绩效考核制度的建立,实施,推动和完善。9、公司企业文化的建设和发展,以充分调动员工工作积极性。10、...
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行政人事部总监 ¥8~12K/月 璧山区-璧泉 经验≥8年 今天

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天赐温泉

行政人事总监

  • ¥8~12K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 48以下
  • 1人

包吃住 五险 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金 年终奖

岗位职责:
1、全面掌握国家有关人力资源管理的方针、政策和法规,保证各项方针、政策和法规在酒店的贯彻和实施;

2、根据国家酒店人事劳动管理政策、规定和方针,结合酒店的具体情况制定相应的人事管理制度。制定并落实各项人事工作计划;检查、监督酒店人事管理规章的执行情况;

3、制定并实施酒店年度人员编制、定编定员方案;

4、根据酒店经营情况,分析人力资源需求,合理调配人员结构;

5、审查、签批人事表格、报告等;

6、制定酒店工资保险福利计划和预算,检查、监督员工福利实施的情况;

7、组织落实员工的招聘、考核、奖惩、异动、离职、职称评定等具体工作,处理日常人事事务;

8、全面负责协调、处理劳动人事方面的纠纷;

9、...

行政人事部经理 ¥10~12K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 本月

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东衡物业

行政人事经理

  • ¥10~12K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

单双休

岗位职责:
有从事过物业公司行政人事的相关经验,家住渝北区附件的优先考虑

行政方面:

1、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本;

2、固定资产的管理,核实数量、确保完好、落实负责人;

3、筹备公司会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;

4、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作;

6、协调、办理业主、物业、社区等社会公共关系相关事宜; 

7.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车,定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章...

行政专员 ¥3~3.5K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 本月

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东衡物业

行政专员

  • ¥3~3.5K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责:
1、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、采购、保管以及发放,合理控制办公成本;

2、固定资产的管理,核实数量、确保完好、落实负责人;

3、筹备公司会议及有关重要活动,做好会议记录和整理会议纪要,根据需要按会议决定发文;

4、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示,做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查,及文书档案资料的归档立卷管理的工作;

5、协调、办理业主、物业、社区等社会公共关系相关事宜; 

6.负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作,确保公司领导和职工正常工作用车,定期对司机进行交通安全教育,减少事故和违章,降低油耗。

7、有较强的文字功底,能草拟相关通知、公告、函件;

8、会简...

行政人事经理(急) ¥5~7K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

行政人事经理(急)

  • ¥5~7K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 43以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 额外奖金

岗位职责:
要求:

1、专业(相关专业本科以上文凭,干练,人事、行政相工作有经验,特别对人事风险管控,劳动纪律管控,文件文字处理,会议纪要经验丰富)

2、务实(实干,细心,高效,责任心强,不玩职场)

3、能力(有一定魄力,会统筹协调,会表达语言组织能力较强,有一定组织能力,工作思路较清晰,情商较高)

4、性格(温和,外向,开朗,成熟,稳重)

5、人品(诚信,品行端正,面试了解,录用做下背调)

6、态度(真诚,重视,不迟到,不心高气傲)

7、形象(身高1.6以上,五官端正,举止大方,气质较好)

8、年龄(35一43岁,身体健康)

9、特长(有主持特长优先)

10、住址(就近原则,南岸巴南优先)

人事行政专员 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 今天

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诗情装饰

人事行政专员

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 装修装饰
  • 大专
  • 28以下
  • 1人

五险 团队奖励 在职培训 岗前培训 舒适办公环境 广阔晋升空间 友好同事氛围 非周末单休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责管理员工的考勤、社保、入离职、劳动关系、培训及薪酬架构的优化;

2、负责组织开展周例会、半年、年度会议,及时传达会议精神,并监督、检查会议决议的执行;

3、负责各类对内对外文件的拟草、发布及规档;

4、负责重大会议、活动的筹备及重要客户接待、车辆安排、餐饮接待等统筹安排。

任职要求:

1、公文写作能力强;

2、熟悉掌握行政人事费用成本的预算及执行把控;

3、熟悉掌握法律法规、劳动风险把控;

4、良好的沟通、协调、抗压能力;

5、形象气质佳。

特别说明:每周休息1天、上下班时间:9:00-12:

00 13:30-18:00。

行政前台 ¥3~4K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 08:17

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诗情装饰

行政前台

  • ¥3~4K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 文员
  • 装修装饰
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

绩效奖金 节日礼金 团队奖励 在职培训 额外奖金 岗前培训 舒适办公环境 友好同事氛围

岗位职责:
1、负责前台接待及电话接转;

2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;

4、负责卫生清洁检查等;

5、负责库房台帐管理

6、负责协助上级制定规章制度,费用报销等

7、处理临时性工作。

本公司单休周一,介意者慎投!

补充说明:

1、身高162CM左右,形象气质良好。

2、人品端正,为人做事踏实,吃苦耐劳,尊重领导,服从工作安排。

3、性格开朗,反应灵敏,良好的沟通表达能力,团队意识强。

商管公司行政人事主管 ¥4~6K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥2年 本月

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重庆俊峰置业

商管公司行政人事主管

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 定期体检 周末双休

岗位职责:
一、工作内容

1️⃣、统筹负责日常人事管理相关工作,包括员工日常的考勤、薪酬、入转调离工作;

2️⃣、负责行政管理事务,包括办公设备登记保管、文档管理、会议管理、办公区域环境优化等;

3️⃣、负责新媒体账号的运营和维护工作。

二、任职要求:

大专以上学历,人力资源、文秘、行政管理等专业,具备良好的人力资源管理专业能力,2年以上人事工作经验,有商管公司同职位工作经验者优先。

汽车维修店行政内勤(销售前台) ¥3~5K/月 沙坪坝区-石井坡 经验≥1年 今天

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重庆俊峰置业

汽车维修店行政内勤(销售前台)

  • ¥3~5K/月
  • 沙坪坝区-石井坡
  • 1年及以上
  • 前台
  • 房产开发
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.负责门店行政接待工作,做好相应的通知、登记及引导工作;

2.负责推销门店产品(例如:会员卡、洗车美容套餐);

3.熟练使用电脑;

4.负责售后处理(如美团上的差评,投诉等);

5.进行库房出库管理做好登记;

6.负责门店行政类工作(报销签字、档案整理等)

7.领导安排的其他工作。

任职要求:

1.18岁以上,性格外向,具有一定的销售经验;

2.有汽车美容服务顾问经验最佳;

岗位福利:

1.底薪加提成;

2.周休1天,包工作餐;

3.购买五险。

行政人事部专员 ¥4~6K/月 南岸区-涂山 经验≥2年 今天

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重庆五六九一家政服务

行政人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 南岸区-涂山
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 家政/维修/回收
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
薪资:面试定薪4-6K底薪,具体以面试为准(小企业谨慎起见暂时开不起高工资,一切等你来设计)

经验要求

1.工作经验:具备1-3年以上人事板块经验

2.招聘能力:具备大量各类岗位招聘经验,尤其是符合我司服务岗位的招聘经验

3.组织协调能力:执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动

4.管理经验:具备管理能力,有管理意愿和手段

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥2年 今天

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拓凯实业集团

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理,中国语言文学,新闻传播学
  • 1人

五险一金 朝八晚五 包工作餐 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 工龄工资

岗位职责:
一、岗位要求

1、女,全日制本科及以上(优秀者可适当放宽),管理类、人力资源管理类、中国语言文学类等相关专业。(具有初级秘书职业(职称)资格证优先)

2、从事人力资源管理/行政管理/文秘工作两年及以上。

3、了解管理学基础、企业行政管理、人力资源管理、公文写作等知识;具备人事管理、行政管理、公文写作等能力;具备组织、协调、沟通等能力,能分析、解决工作中的一般问题;熟悉《劳动合同法》、《劳动法》、《合同法》、《民法典》等法律法规,了解安全环保等相关法律法规。

4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件。

二岗位职责

1、负责制度管理、人事、部门安全环保等工作,

2、参与制定...

行政人事主管 ¥4.2~6.1K/月 垫江县 经验≥1年 本月

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拓凯实业集团

行政人事主管

  • ¥4.2~6.1K/月
  • 垫江县
  • 1年及以上
  • 行政专员/助理
  • 环保
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 交通补助 通讯补助 绩效奖金 免费班车 节日礼金 定期体检

岗位职责:
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

4、负责公司公文事务管理;

5、协助对外联络与接待工作;

6、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

补充说明:

1、行政类、中文类、企管类、人力资源类、工商类及其他相关管理类相关专业;

2、品行端正、积极上进、性格外向、反应敏捷、表达能力强、具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲...

行政人事主管 ¥5~7K/月 13薪 沙坪坝区-凤凰 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政人事主管

  • ¥5~7K/月 13薪
  • 沙坪坝区-凤凰
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 试用期买五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 专业培训

岗位职责:
人事主管:年龄要求40岁以下,身体健康,男女不限,具有大专以上学历,具有三年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源管理、行政管理和政府机关的操作程序,具有较好的协调能力,了解ISO45001、ISO14001、ITAF16949相关质量体系知识,熟练运用Office软件。

行政专员(底盘系统) ¥4~6K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政专员(底盘系统)

  • ¥4~6K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 行政专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 提供餐补

岗位职责:
岗位职责:

1.负责公司各项行政管理规章制度的编制、修订、持续优化和规范,负责建立各项制度执行的监督检查机制;

2.负责规范和执行公司档案管理,并负责部门重要文件的归档收集及管理

3.负责部门内部管理的组织执行,包括组织月度、季度绩效考核评定,职级申报及评审,岗位说明书、工作操作手册的编制及修订组织等;

4.负责推进公司行政规范和流程化建设,搭建和维护办公流程;

5.负责办公楼管理、会议室管理、行政类标准办公素材、部门团队建设和培训等行政专项工作的机制建设和实施执行;

6.参与部门负责的重要会议、活动等的筹备组织工作;

7.协助做好部门重要工作部署的贯彻落实、督查工作的执行、常规...

行政人事专员 ¥4~5K/月 13薪 沙坪坝区-青木关 经验≥3年 今天

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拓普汽车底盘系统

行政人事专员

  • ¥4~5K/月 13薪
  • 沙坪坝区-青木关
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝八晚五 包工作餐 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责一线、二线人员招聘、面试、入职、离职的手续办理,新员工培训工作;

2、配合人事主管进行一线二线员工每月考勤统计;

3、工厂6S管理按规章制度严格执行;

4、办公用品、劳保用品统计、购买,管控;

5、公司安全生产管理工作的执行;

6、固定资产系统化管理;

7、会议组织和各项接待;

8、工商、年报申报办理;

岗位要求:

1、大专以上学历,40岁以下,三年以上制造业行政人事岗工作经验;

2、较强的沟通协调能力;

3、较好的公文写作功底;

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ktv行政人事 ¥5~8K/月 巴南区-一品 经验不限 今天

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv行政人事

  • ¥5~8K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源主管/经理
  • 餐饮
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责制定行政工作发展规划、预算方案,制定行政管理规章制度、设定标准和流程,并监督和指导各部门执行;

2、负责行政部门的日常管理工作及各部门员工的管理、培训、考核、评估、指导工作;

3、负责规划、组织、协调并执行公司各项大型活动及公司年度工作会议、月度会议等,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行;

4、负责公司对外接待、政府部门的外联及公共关系维护工作;

5、负责固定资产及办公用品的购买,对公司财产物资进行登记、造册、维修、保养等管理工作;

6、负责协调各部门之间的关系,积极响应各部门对行政支持的需求。

ktv人事专员 ¥4.5~6K/月 九龙坡区-杨家坪 经验不限 今天

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv人事专员

  • ¥4.5~6K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 中技/中专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

ktv人事专员 ¥4~6K/月 巴南区-一品 经验不限 今天

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重庆众拓鑫联酒店管理

ktv人事专员

  • ¥4~6K/月
  • 巴南区-一品
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 不限
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金

岗位职责:
1.对接求职者职位沟通

2.负责公司人员档案资料整理

3.安排岗位工作

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人事行政主管/经理 ¥6~8K/月 江北区-其他 经验≥4年 今天

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重庆福庆康健康养老服务

人事行政主管/经理

  • ¥6~8K/月
  • 江北区-其他
  • 4年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他生活服务
  • 本科
  • 42以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 免费包住 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司人力资源工作的规划,建设、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和合理用人,满足公司的经营管理需要; 

3、根据现有的编制及业务发展需要,协调、统计各部门的招聘需要,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 

4、负责拟定部门薪酬制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制; 

5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 

6、负责公司企业文化的建设工作;了、制定公司、生产车间、及各班组的各项规章制度,监督制度的执行,及时进行奖惩; ...

人事专员 ¥4~5K/月 江北区-其他 经验≥3年 今天

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重庆福庆康健康养老服务

人事专员

  • ¥4~5K/月
  • 江北区-其他
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他生活服务
  • 大专
  • 29以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚五 试用期买五险 免费包住 生日礼金 零食下午茶 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:

1·执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

2·负责员工工资结算和绩效工资核算,办理五险等;

3·帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动;

4·建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同。


任职要求:

1·熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;

2·熟练招聘和薪酬核算板块;

3·具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

人事行政主管 ¥4~6K/月 沙坪坝区-井口 经验≥5年 今天

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利建工业

人事行政主管

  • ¥4~6K/月
  • 沙坪坝区-井口
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险

岗位职责:
一、行政方面:

1、负责行政会议接待及安排;

2、负责相关会议纪要拟写、发布及决定事项跟踪落实情况;

3、负责公司办公设施、设备维修协调及安排;

4、负责日常办公费用缴纳及固定资产的统计与配置;

5、协助食堂、宿舍、门卫等日常管理与监督。

二、人力资源方面:

1、负责工伤、社保相关工作处理与协调;

2、负责绩效结果跟踪与统计;

3、协助招聘、培训、劳动关系及人力资源规划相关临时工作安排。

三、综合工作:

1、协助外联单位相关报表提交及沟通;

2、协助国家项目申报及资料准备;

3、协助公司6S管理、EHS相关工作与处理;

4、协助公司各类公文的拟写与发布;

5、其他临时工作安排。

四、岗位要求:...

行政人事经理 ¥6~10K/月 江津区-德感 经验≥8年 今天

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励耘餐饮

行政人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 江津区-德感
  • 8年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 贸易/进出口
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 工龄工资

岗位职责:
1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;

2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解;

3、负责组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件;

4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;

5、监督执行规章制度和劳动纪律,监督员工奖罚事宜;

6、对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;

7、加强部门之间的协调,促进部门相互团结;

8、负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动...

行政人事主管 ¥6~8K/月 九龙坡区-石坪桥 经验≥3年 今天

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常颜生物

行政人事主管

  • ¥6~8K/月
  • 九龙坡区-石坪桥
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 工龄工资 周末双休 8:30-17:30

岗位职责:
职位描述:

1、配合办公室主任负责公司日常事务的统筹管理工作

2、配合办公室主任组织并完成各类会议及活动

3、负责监督集团公司下属各子公司办公室各项制度的落实执行

4、负责监督集团公司下属各子公司对集团公司下派工作完成情况

5、负责参与并监督各子公司员工考勤管理、绩效考核等工作

6、负责配合各子公司的人力资源日常管理工作

7、领导交办的其他事宜



职位要求:

1.大专及以上学历,有相关岗位经验者优先考虑

2.3-5年行政管理经验优先

3.有较强的沟通能力与执行力,有责任心

4.熟练操作办公软件等工具

人事行政主管 ¥7~10K/月 九龙坡区-含谷 经验≥5年 今天

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衡杰科技

人事行政主管

  • ¥7~10K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 5年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、熟悉人力资源六大版块。

2、设计和实行公司组织管理体系并监督运行;

3、设计薪资管理体系、绩效管理体系及监督执行;

任职要求:

1、本科及以上学历,相关专业(工科优先);

2、5年以上制造行业相关工作经验或精密机加行业工作经验优先;

3、具有优秀的业务理解能力,对人事行政、采购、审计等职能模块有一定的专业度;

4、具有高度责任心,优秀的全方位沟通能力和影响力,专业的分析和解决问题的能力。

人事行政主管 ¥5~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥6年 今天

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曼伟规划设计研究院

人事行政主管

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 农林畜渔
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化合理化运行,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、做好上、下联络沟通,及时向管理层反映情况,反馈信息;

4、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理各项等工作;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、在综合部负责人指导下,负责人员招聘、录用、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作;

7、协助领导做好商务接待工作,包括餐饮住宿,接待准备工作等;

8、负责办公各项后勤保障工作;

9、能吃苦,适应加班情况。

岗位要求

1、专科及以上学历,人力资源管理、行政管...

人事行政经理 ¥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 昨天

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曼伟规划设计研究院

人事行政经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理等工作;

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

5、负责人员招聘、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作

6、协助领导做好商务接待工作,包括餐饮住宿,接待准备工作等

7、负责办公后勤保障各项工作。

8、能吃苦,适应加班情况。

任职要求:

1、专科及以上学历,行政管理等相关专业;

2、2年以上同岗位相关工作经验;

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组...

人事行政经理 ¥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标,制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案,拓宽招聘渠道,负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系,制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理,建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

人事行政主管 ¥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政主管

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 人才奖励奖 一年两次调薪机会 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标,制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案,拓宽招聘渠道,负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系,制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理,建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学...

行政人事经理 ¥6~10K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥4年 今天

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重庆巴盾科技有限公司

行政人事经理

  • ¥6~10K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 4年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责:
1.负责公司后勤整体统筹管理,协助参与公司年度经营计划的编制,参与预算的编制;

2.负责公司通用规章制度,工作流程的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理。

3.负责制订和完善公司岗位编制,设计公司组织架构,做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;

4.负责公司人力资源工作的规划,根据公司战略发展变动实施招聘、面试、录用等统筹管理工作,确保公司人才需求,满足公司的经营管理需要;

5.研究人力资源市场变化,设计公司的薪酬、绩效、福利标准,岗位激励方案,...

办公室主任 ¥5~8K/月 13薪 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 今天

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重庆巴盾科技有限公司

办公室主任

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.加强综合办公室的内部建设,制度建设和人员管理,规范内部工作程序,统筹安排公司内务各项工作,确保公司正常运作;

2.对外联络及接待工作,负责公司商务接待,依据接待标准安排车辆、吃、住、行及手伴(酒店、酒店物资、餐厅、特产礼品参考三级标准,重庆市内,周边游路线规划等);

3.负责公司车辆管理:油卡冲值 ,使用登记,抽查,根据用车登记表核算合理性,车辆年审、保养、保险、维修跟进,登记;

4.负责公司库房管理,统一申请、购买、管理、维修,做好物资入库、出库管理及统计工作,采购严格按照采购流程进行,合理控制办公成本;

5.负责公司各项活动、节目的筹划、组织、安排,活动物资的准备,人员安排,现场统筹管...

行政人事经理 ¥5~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥3年 今天

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大千汇鼎

行政人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责:
岗位职责:

1、协调各职能部门的关系,协助与配合各部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、组织对企业办公设备、车辆等行政性资产进行登记、造册和盘点;

4、代表公司与外界做好各类外联工作,妥善安排外来人员的来访接待工作,并保持良好的合作关系;

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

6、负责员工招聘、储备、录用、转正、晋升等工作;

7、负责园区内办公与工厂环境的监督、检查工作,确保企业生产经营的安全进行;

8、负责办公后勤保障各项工作(如员工吃住、园区卫生)。

任职资格:

1、本科及以上学历...


"行政人事部主管"相关职位: 人力资源主管/经理

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