一、岗位职责：

1、负责所辖区门店运营管理，对辖区业绩达成负责。

2、负责所辖区域市场信息的收集，建立意向客户资料库，并进行相关信息的分析和整合；

3、协助经销商拓展家装渠道业务，维护家装渠道业务运营；

4、协助经销商完成对店面人员管理制度的建立。

5、协助处理售后，提高客户满意度。

5、完成领导安排其他事务。

职位要求：

1、25-37岁，大专以上学历，专业不限。

2、有过3年以上建材行业区域管理经验，熟悉门店运营管理。

3、适应长期出差，能独立开展工作，积极自信，抗压能力强

岗位职责：

1、负责辖区内经销商招商达成以及老客户的升级；

2、负责辖区内建材市场陌生拜访，收集意向经销商信息；

3、负责意向经销商邀约，参观智造基地、专卖店等，通过系列洽谈签约；

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接；

任职要求：

1、最好大专以上学历，专业不限；

2、有过一年以上销售经验；

3、沟通能力强，抗压能力，能适应全国范围内长期出差；

4、4000-6000无责底薪+提成

1、负责辖区内经销商招商达成；

2、负责辖区内建材市场陌生拜访，收集意向经销商信息；

3、负责意向经销商邀约，参观智造基地、专卖店等，通过系列洽谈签约；

4、跟进经销商建店并协助内部各部门的对接；

5、定期召开线下、线上招商会，参加广州建博会等，通过不同方式完成签约目标。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、有过一年以上销售经验；

3、沟通能力强，抗压能力，能适应全国范围内长期出差；

4、4000-6000无责底薪+提成。

1、负责投标的整体组织，以及投标整个流程的把握；

2、负责组织标书具体内容的审校；

3、负责市场竞争对手的调查的售前策划工作；

4、组织和参与项目商务解决方案的制定、商务标书制作、商务交流和合同谈判等项目全流程的工作;

5、负责市场商务信息的收集和分析，准确分析项目费用和成本构成，有效规避风险；

6、负责投标团队的组建、培训和管理，投标制度的建设。

补充说明：

1、拓展全国市场，有愿意去外地的优先考虑为公司招投标工作提供支持，并进行审核。   

2、负责承担投标单位的资料收集、整理与审核，组织相关部门对投标单位进行考察。   

3、负责同行资料的收集，标书资料库的建设。   

4、负责组织标书...

备注：江北区和渝北区优先。（为避免您的通勤时间过长，住家在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递。）

岗位职责：

1、解决处理施工中出现的各种技术问题，协调解决、裁决技术分歧；

2、负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排审查和落实；

3、严格质量管理，保证施工质量达到国家规定的标准或合同的要求；

4、合理的组织、调度生产要素，实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职保证工程质量、安全文明、工期和效益的目标得以实现；

5、协调解决处理好监理、各分项及行业主管部门的关系，确保工程项目正常进行；

6、负责组织验收并做好各阶段工程的割算、结算工作；

7、按照图纸、合同...

备注：江北区和渝北区优先。（为避免您的通勤时间过长，住家在九龙坡、巴南区、沙坪坝、大渡口的求职者勿投递。）

1、认真贯彻落实有关安全生产法律法规，熟悉各项安全规章制度和操作规程。

2、组织和参与项目日常安全生产检查，并做好检查记录。

3、组织和参与安全技术交底，对危大工程施工进行策划，参与制定安全技术措施、检查、督促操作人员遵守安全操作规程，并做好记录。经常深入施工现场检查，对施工现场存在的安全隐患有权责令立即整改，遇有特别险情，有权指令先行停止施工，命令有关人员撤出危险区段，并迅速报告领导，妥善处理。

4、组织施工设备和安全设施验收，组织有关人员对施工现场的施工设备和安全防护实施进行检查、验...

岗位职责：

1、负责市场调研，收集和分析市场数据和竞争情报，为项目转让策略和决策提供支持；

2、负责医药BD业务拓展，在研项目合作转让、MAH交易/批文转让、企业并购等；

3、负责与目标客户进行接洽、合同起草、商务谈判，处理合作过程中的障碍，促成合作签约，协调项目成员及利益相关方，并确保项目目标达成和顺利推进。

4、管理和执行项目转让的全过程，包括项目筹备、项目规划、资源协调、交接和转让等环节，以及项目风险管控及策略应对等。

5、上级领导安排的其他工作

任职资格：base：重庆、北京、上海、广州、南京

1、药学、生物学、医学、工商管理等相关专业本科及以上，从事过生物医药领域项...

岗位职责：

1、 熟悉数据库内容结构及应用，深刻理解产品价值发现需求线索，挖掘用户需求并深刻理解客户对产品的应用场景，协助业务团队与客户进行专业交流（远程、现场），及时、准确的将产品价值传递给客户，为客户制定产品解决方案；

2、 定期分析用户需求、行研动态、拟定价格及市场策略、竞争格局及对手情报，深入分析并撰写详细的市场分析报告；

3、 及时收集反馈市场信息，为公司产品开发、优化提供支持，参与产品功能讨论、分析产品对客户需求的满足，研究产品组合、优化产品权限，打造有竞争力的产品营销方案；

4、 宣传推广公司品牌、产品和服务：包括但不限于各类促销活动、规划营销物料、策划组织会议、广告策划...

岗位职责：

1.作为本部门平台运营和服务体系建设领头人，负责本部门业务的战略规划、模式设计、创新项目、资源开拓、品牌打造等引领、推进、检查和管理工作。

2.负责组织本部门业务所涉及的市场调研组织、年度/月度目标与计划制定下达、报告总结、优化改进等工作。

3.负责本部门工作的制度化、流程化、标准化建设，形成专业制度体系。

4.负责各类会展培训、品牌营销、数字营销等项目的方案、文案、物料三审及文案指导工作；负责各类项目的进度跟踪、质量检查、效果评估、总结改进工作，提高团队工作质量。

5.负责公司重点项目的创新、统筹、协调、资源整合等，深度参与项目执行管理工作，督促保证各个项目高质量开展。

6.负责...

岗位职责：

1、根据目标责任书下达任务目标完成市场开发任务。

2、对目标客户进行市场营销，成交项目。

3、根据客户拜访获取商业信息并进行有效沟达成项目公示前期条款沟通。

4、负责续招客户的维护和拜访工作，保持项目续签稳定性。

5、新客户拜访使其对公司业务有高度认同感保证项目投标工作。

6、协同组织标前沟通会，详细讲解甲方招标文件关键点及注意事项。

任职要求：

1.大学专科及以上学历；

2.一年以上管理从业经验，3年以上团队管理经验；

3.具有较强的分析统筹协调能力，具有较强的领导能力与管理能力；

4.具有较强的公关能力、人际沟通能力和语言表达能力；

5.熟练掌握OFFI...

岗位职责：

1、协助财务总监建立并完善企业财务管理体系，对财务部门的日常管理、财务预算、资金运作等各项工作进行总体控制，提升企业财务管理水平；

2、根据企业中、长期经营计划，组织编制企业年度财务工作计划与控制标准；

3、根据企业相关制度，组织各部门编制财务预算并汇总，上报财务总监、总经理审核，审批后组织执行，并监督检查各部门预算的执行情况；

4、负责会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报；

5、监控、预测现金流量，监测企业各项财务比率，确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制；

6、负责组织企业成本管理工作，进行成本预测、控制、核算、分析和考核工作；

7、及时汇报企业经营状...

岗位职责：

1、根据公司发展战略，制定公司年度人力资源战略规划，并进行分解，组织实施，定期向总经理提供有关人力资源战略、组织建设、员工关系等方面的专项建议。

2、根据年度目标责任书进行落实和分解，制定可量化的落地实施方案。分解至每个岗位，并制定本部门年度/季度/月度工作目标及月度工作计划。

3、基于公司不同发展阶段及管理需求，适时调整组织架构、职能界面及考核管理等。

4、负责员工关系管理体系（劳资、工伤、员工活动）。

5、证照资质办理。

任职条件：

1、本科及以上学历，30岁以上；

2、工商管理、人力资源管理、心理学、教育学、社会学等专业优先；

3、熟悉：WORD、EXCEL等办公软件、办公自...

1、负责制定部门工作计划，并指导、监督、检查部门员工日常工作、内务、训练及执勤情况，发现问题及时整改解决；

2、负责协助做好部门招聘工作，并制定岗前培训计划，负责部门业务知识、岗位技能、军事训练培训；

3、负责制定园区消防管理方案并组织实施，定期开展园区消防知识宣传、培训及演练，及时处理涉及安全的重大问题；

4、负责制定园区车辆停放管理方案并落实执行，确保园区停车安全、秩序；

5、负责处理园区内各类违章行为，调解业主间的纠纷，处理业主安全管理方面的投诉，配合公安机关维护园区内治安秩序。

负责所在区域门店日常经营管理工作，团队建设， 完成区域门店各项经营指标。

财务回报：

·     推广洲际酒店集团的产品和服务

·     准备和制作行动计划来提高预订销售和相关的商务

·     观察预订的情况决策当前和未来占有房价

·     熟悉酒店各项服务设施及经营策略

·     熟悉本部门各项工作程序和标准，有较高的业务水平

·     熟悉前台其他部门的工作程序

·     对酒店其他相关部门的工作程序有一定的了解

员工团队：

·     负责员工的每天的工作会议，并将酒店每天的活动，最新消息和运作流程和员工分享

·     认识到各项培训的必要性以确保部门的培训计划根据公司的标准持续发展

...

财务回报：

·         监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。

·         在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。

 ·         根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。

·         通过客户管理，向现有的客户提供服务。

·         销售酒店的所有设施。

·         管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。

·         设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。

·         指导和进行...

一、任职要求

1、大专以上学历，有良好的职业道德和品行操守，为人诚实靠谱；

2、对数据敏感，熟悉电脑操作，办公软件使用熟练；

3、有较好的沟通协调能力、抗压能力；

4、有人力资源服务经验优先；

5、年龄25-38岁，能力强的可择优；

6 、熟悉线上招聘的方式。

二、福利待遇（综合收入年薪10w+）

（无责任底薪6000-8000）底薪+提成+绩效+奖金 + 入职买社保 

三、工作时间：9:30-18:30  大小休

四、工作地点：渝中区解放碑

政企云信大客户经理

一、岗位职责：

1、主要销售和5G（视频短信）、大数据产品相关的软件。

2、定期拓展、拜访客户，进行有效沟通，推荐适合于客户的软件解决方案。

3、关注客户的需求、追踪客户反馈，不断沉淀实施经验，提升用户满意度。

4、根据公司的销售计划，完成对应业绩任务。

二、任职资格：

1、吃苦耐劳，市场拓展能力强，具有较强的客户挖掘力。

2、男女不限，高中及以上学历，20-45岁，表达能力强，思维活跃。

3、有SAAS软件、大数据产品、互联网云服务等方面销售工作经验者优先考虑。

三、上班时间：

9：00-17：30，中午有午休，周末双休，法定节假日正常放。

四、薪...

一、岗位职责：银行营业大厅负责迎送客户，协助大堂经理维持大堂秩序，回答客户问题，指导客户进行离柜交易,营造厅堂营销氛围，保持支行内外环境整洁、设备设施运转正常、宣传资料及时更新等。

二、招聘要求：1、坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；

2、诚实守信，廉洁自律，身体健康；

3、爱岗敬业，踏实肯干，遵章守纪；

4、大学本科(含)以上学历；

5、男女不限，160CM以上170CM以上;

6、年龄30岁（含）以下；

7、作风正派，形象气质端庄大方；

8、具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为；

三、薪资待遇：，五险一金

岗位职责：

1、通过拜访完成新客户的开发和老顾客的维护。

2、从所负责交易数据中找出问题，并为商家制定相应的销售建议和策略。

3、沟通协调并处理好和配送，仓储以及客户的关系。

4、完成或超额完成公司下发的指标，能接受公司上级安排的其他工作。

职位要求：

1、注重长远职业发展，学习能力强且勤奋努力，沟通能力强；

2、吃苦耐劳，执行性力强，有保险销售、房地产或创业经验者优先；

3、有较强的进取心，渴望快速成长，有数据分析能力；

4、28岁以下，大专及以上学历，可接受应届毕业生，退伍军人优先。

福利待遇

1、非常有竞争力的底薪与绩效待遇；

2、每月精彩不断的团队组织活动；

3、调味品行业最好的销售培...

岗位职责：

1.客户开发，做市场调研熟悉同类产品市场的行情；

2.编制销售计划和回款计划，完成销售及回款任务；

3.设计促销活动的方案，开展多种形式的促销，品尝活动；

4.掌握公司产品的销售价格体系，熟练应对相应客户的价格咨询；

5.建立客户档案、其中对重点客户作出定期登门拜访或电话拜访的计划。

任职要求：

1.接受应届毕业生；

2.沟通表达能力强；

3.适应长期出差；

福利待遇

1、薪资：底薪（3000-6000元）+销售提成，综合薪资8000-20000元；

2、公司提供员工社保、包食宿、技能培训、生日慰问等福利；

3、享国家法定节假日，享超长春节假期，26天工作制。

岗位职责

1、负责市场调研和需求分析；

2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；

3、确定区域客户开发方向，打造重点客户；

4、制定区域销售计划和销售预算；

5、负责销售渠道和客户的管理；

要求：

1、接受应届毕业生；

2、能适应外地出差工作，主要工作省份：河南省、河北省、安徽省、山东省、陕西省等北方省市；

3、具备餐饮客户资源或者熟悉餐饮相关渠道的优先考虑。

福利待遇

1、薪资：底薪（3000-5000元）+销售提成，综合薪资8000-15000元；

2、公司提供员工社保、包食宿、技能培训、生日慰问等福利；

3、享国家法定节假日，享超长春节假期，26天工作制。

本岗位一经录用待遇从优...

岗位职责：

1、负责外拓市场数据收集、分析，完成市场分析报告、策划方案；

2、负责竞标项目成本测算，标书制作等工作；

3、负责组织、实施招投标活动；

4、负责对外承接项目接待、洽谈，组织完成合同的评审、签订和续签工作；

任职资格：

1、45岁以内，大专及以上学历，有物业市场拓展经验3年以上；

2、熟悉物业各业态情况，能精准测算运营费用；

3、能独立制作标书，能准确解读招标文件核心关键点；

4、具有较强的沟通及协调能力。

岗位职责：

1、负责公司资金预算管理，对资金使用每月跟进、落实资金的调拨、收付，提高资金利用率

2、负责公司费用审核、管控，成本管理；

3、了解税收政策，进行税务筹划并负责工商、税务工作协调；

4、负责投资收益测算及过程管控和监督实施；

5、负责公司财务数据分析，为公司经营决策提供专业意见；

6、负责公司筹融资工作的全面开展；

7、完成各项相关财务报告及财务报表、分析；

8、建设完善公司财务管理体系，督促财务相关制度落地执行；

9、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。

任职资格：

1、男女不限，年龄45岁以下，持会计中级证以上，5年以上财务管理经验；

2、熟悉会计相关法规及财税政策，...

工作职责：

一、根据公司经营目标，编制公司季度、月度工作计划及各项目季度、月度工作计划。

二、建立并完善公司运营管理体系（秩序、保洁板块、绿化、工程）、流程及规范，并确保执行落地。

三、负责各项目日常运营监管，进行项目运营分析及评估，建立整改方案并推进实施。

四、负责各项目团队搭建，并协调公司内部及项目间协作配合，增加运营收益，严控成本，减少损耗。

五、建议公司运营管理激励体系，完善各项目考核机制，提高各专业板块品质标准及运作流程。

任职资格：

一、性别不限、专业不限，大专以上学历，年龄30-50岁，身体健康，退伍军人优先。

二、熟悉民法典中涉及的物业法规，熟悉物业秩序、保洁及绿化管理，有...

职责描述：

1、拟订公司近中期业务发展各项工作规划，组织完成公司下达的年度指标任务（主要指获取新物业项目指标），并对部门工作结果负责；

2、持续做好市场拓展团队组织建设，不断完善市场拓展制度体系；

3、掌握了解客户需求，建立并维护良好的合作关系，拓展合作资源（主要是拿物业新项目）；

4、负责配合总部各专项业务的协同工作，使其在公司落地实施；

5、负责完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1、5年以上物业管理工作经验，2年以上同岗位工作经验；

2、大专以上学历

3、有市场资源者条件可放宽（主要指新物业项目合作资源）。

职责描述：

1.在项目经理带领下，全面负责所辖项目的公共秩序维护工作；

2.负责本部门工作计划，做好工作总结，做好部门的员工的教育培训工作；

3.定期检查、落实治安情况，加强安全防范、对重点部位采取措施，发现问题及时与有关部门联系，并及时整改；

4.负责消防设备的管理运行及业务监督；

5.对秩序维护各岗位执勤人员的工作进行巡查、督导，并负责带班员上报的各类问题的处理。

6.负责指挥突发事件的处理；

7.领导交办的其他事务。

任职要求：

1.身体健康，体魄好；

2.大专及以上学历；

3.3年以上物业管理行业同职位工作经历。

说明：该岗位为储备岗位，工作地点根据项目实际情况分配。

职责描述：

1.负责投标资料文件的收集、整理和归档；

2.负责市场拓展类合同的保管，制订合同台账，协助项目负责人催收合同款项；

3.负责投标工作相关款项的申请、及时报销，并做好台账记录；

4.协助投标文件的编写和踏勘工作；

5.根据部门的各项工作计划，对相关责任人进行催办，及时报告市场发展部经理；

6.负责汇总拓展团队人员月度工作计划并跟进计划实施情况；

7.负责投标保证金的缴纳；

8.制订投标支持协助计划并实施；

9.协助编写投标文件；

10.负责投标文件的制作装订；

11.负责市场发展部各类报表的提交工作；

12.每月新增3个以上市场拓展项目有效信息；

13.完成上级领导交办的其他工作。...

一，工作内容:

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

一，工作内容:

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘jian职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可jian职，jian职接受培训，配发节日福利。

jian职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，...

一，工作内容:

1，熟悉公司各类茶产品。

2，按照公司经销以及铺货政策，对烟酒店，礼品店，大型商超等专项渠道进行推广合作。

3，合作门店日常维护，培训，陈列，盘货，积极提升业绩。

4，该岗位招聘兼职。

二，待遇与晋升

1， 专员级：4500，

      主管级：5500，拓展30家合作门店以上时晋升。

      经理级：7000，拓展60家以上合作门店时晋升。

2，提成政策: 面试时沟通。

3，含五险。

4，公司全方位产品以及政策培训。

该岗位可兼职，兼职接受培训，配发节日福利。

兼职政策：发展铺货门店为200元每家，经销门店按照首批货款的10%执行。

三，任职要求:

1，有烟酒茶...

1.目标设定：管理科室各项事务，设定科室年度月度目标，并带领科室成员达成目标。

2.绩效考核：配合人力资源部根据各岗位设定绩效考核方案，对各科室的工作人员进行每月考评。

3.产品/项目包装推广：梳理、丰富科室产品线和专家线，充分和专家技术人员沟通，并形成梯度。根据市场变化和目标客群设定拓客、常规、盈利项目的各种运营模式。

4.纠纷处理：规范、提升科室各项技术、环境及服务，达成顾客满意度。对不满意的顾客进行疏导安抚，处理纠纷顾客。

5.各类培训：负责对院内各科室成员进行行政、服务及专业培训，不断提升服务品质。每个新产品项目包装上线后对所有人员进行培训。

6、负责各项运营数据统计及分析，协助院总处...

工作内容：

1.负责所辖区域的新店选址及市场调研工作;

2.熟悉重庆主城的市场环境;

3.具有较强的责任心,能吃苦耐劳,适应经常性出差;

4.熟悉店面选址的相关谈判条件,能与开发商进行项目初期的方案及合作意向的谈判;

要求：

1.三年以上零售行业选址拓展管理经验；

2.有连锁药房选址拓展经验者优先；

3.具有一定的沟通能力、谈判能力；

主要工作内容： 

1、根据市场营销计划，主要负责渝西/渝东/渝东南片区防雷检测项目的业务洽谈，签署检测合同等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户，增加检测范围； 

3、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；

3、能驻扎负责片区且有片区防雷资源整合的优先考虑。

底薪：6000--10000元+高额提成

主要工作内容： 

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；
...

主要工作内容： 

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；
...