根据自身积累客户转化，以及公司提供的良好资源；主动开发客户为其提供定制资金解决方案。

二、【岗位职责】

1、负责客户的开发、拓展和维护，包括不限于走访客户、收集客户需求、推介产品等；积极完成企业有效客户的积累，提升客户的忠诚度

2、完成所辖客户的营销和分析，对授信客户进行贷前调查并撰写信贷调查报告

3、做好客户贷前、贷中、贷后服务，完成所辖授信客户的贷后管理工作，按期出具贷后检查报告、负责授信客户信息预警、负责所辖信贷客户的不良资产清收工作

三、【任职要求】

1、年龄20-35岁（优秀者可放宽），专科及以上学历，金融、市场营销、财务等相关专业优先考虑

2、1年及以上小微企...

1、负责公司客人及业务的对接，协调各部门有序保质提供客人公司服务和物流解决方案。

2、跟踪货物在清关运输过程的进度，及时反馈，妥善及时处理异常情况。

3、维护客户。

4、客户报价、费用结算及催收账款。

任职要求：

1、大专及以上学历，国际贸易、物流、报关等相关专业；

2、熟悉相关报关流程，熟悉相应的国家法律法规；

3、具备良好的沟通及处理问题的能力，具备相关基本英文读写沟通能力；有相关工作经验优先

4、性格开朗、乐观、积极、为人正直，工作细心负责，有团队合作精神和较强客户服务意识；语言表达清晰，良好的时间管理能力。

1、无责任底薪+提成+奖金+五险+团建+传统节日礼物+带薪年假，欢迎挑战高薪！

2、晋升空间：招商经理。

岗位职责：

1、熟知公司经销商制度、介绍公司政策和特点，与经销商进行商务谈判；

2、对加经销商信息收集，资格进行审查，验实经销商资源；

3、针对招商会、展会、概念招商模式做深度挖掘；

4、收集综合体、优质店铺及商业地产商档案信息和有关政策。

任职要求：

1、大专及以上学历，有门窗、建材类招商经验；

2、了解店铺选址、投入产出比等知识；

3、有一定沟通谈判能力，工作责任心强。

1.负责岗位信息发布、简历筛选与邀约到面，初试把关及用人部门复试后跟踪；

2.负责入离调转等各项手续办理、员工档案管理等员工关系版块工作；

3.完成上级交办其他工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，人力资源管理、心理学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业，优异者可不限专业；

2.有招聘、员工关系部分工作实操经验1年及以上，能够独立开展部分版块人力工作；

3.为人坦诚、上进，做事细心严谨，情商高，有较强的执行力和良好的抗压能力，不接受玻璃心；

4.熟练操作各类办公软件，能良好地撰写方案、通知等常用公文。

2、 续保客户的促成投保；

3、 完成续保工作所需报表的准确及时填写；

4、 协助保险客户事故处理、关怀及客户关系维护；

5、 完成每月续保率目标；

6、 负责保险公司投保政策的反馈；

7、 完成领导安排的其它工作；

任职条件：

1、 中专以上学历，销售及保险相关专业优先；

2、 1年以上汽车经销商工作经验，1年以上销售、保险等相关工作经验者优先；

3、 熟悉车险产品，掌握基本保险理赔知识；

4、 具有较强的沟通能力和销售能力，对客户心态把握比较准确，能够有效地出单成单；

5、 愿意接受业绩挑战任...

1、公司提供工作机，提供客户资源，不用外出自己找客源；

2、了解和发掘客户需求及购买欲望，介绍自己产品的优点和特色；

3、熟悉流程，帮助客户适合自身的茶品，运用专业知识为客户提供帮助；

4、反馈在推广过程中与客户产生的问题，总结工作情况反馈；

5、定期拜访老客户，开拓新市场，了解市场动态；

6、做好合作客户的客情关系维护，准确了解客户需求，不断提升合作层次。

（此岗位需要外出拜访客户，公司提供资源）

任职要求：

1、大专及以上学历，喜欢茶叶行业，有相关销售经验者优先；

2、对市场行情有一定的观察能力和敏锐度和分析调研能力；

3、沟通能力，能够及时有效地处理各种客户反馈；

4、性格热...

工作时间:早上9点-18点，单休(固定周日休息，法定节假日当天放假）

福利待遇:

前3个月：保底3496+车补160+餐补420，入职买五险，4000-5000元/月

3个月可转成正式员工，工资5000-7000元/月，购买五险一金

岗位要求:18以上-35岁以下，男女不限，有无经验都可以，大专学历及以上（接受非全日制），不要实习生

工作内容:

1、严格执行按照甲方规划线路中的售点进行拜访服务，每天完成30-40家售点。

2、填写客户卡。

3、每个售点按照甲方要求进行货架整理、冰柜整理。

4、确保甲方冰柜80%以上摆放甲方产品。

5、清理售点库房产品库...

前期主要协助经理完成销售订单，协助跟进经理订单的前中后期；后期业务熟悉、能力提升后可独立开展业务。具体内容如下： 

1、通过电话、或者拜访等方式跟进，完成经理下达的相关任务； 

2、负责向目标客户介绍产品、方案，协调，推进相关工作； 

3、收集客户信息及市场信息，建立和维护客户档案； 

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户客户满意度和客户价值。 

5、完成经理安排的其它相关工作。 

二、任职资格 

1、大专或以上学历，有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活，愿意在工作中迅速提升自己的专业能力； 

2、喜欢销售，想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力...

1、负责公司人力资源服务外包产品的业务拓展,完成业绩指标

2、按部门要求进行业务开拓,建立客户访寻渠道

3、有效挖掘客户需求,制定有针对性的解决方案,合同签署等商务工作

4、负责收集市场和行业信息,并定期反馈

5、完成公司领导交办的其它工作

岗位要求

1、大专或以上学历

2、不限,人力资源管理、营销专业为佳

3、2 年以上同行经验

4、能独立发掘、邀约拜访客户,完成报价、方案、招投标、合同签订等商务工作

5、良好的销售意识和沟通技巧、较强的谈判能力,善于处理各种客户关系

6、能承受较大的工作压,有较强的学习能力,适应行业的快速发展

1、完成规定的销售任务；

2、寻找潜在客户并跟进接触，转化为成交客户；

3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程；

4、建立销售业务档案，及时上报用户信息；

5、协助并解决用户的咨询和抱怨；

6、展厅车辆的保洁和位移；

7、收集竞争对手的资料。

工作经历要求：

1、高中及以上学历；

2、汽车相关专业优先；

3、1年以上销售工作经验，有汽车行业销售经验优先； 

4、良好的营销知识，汽车产品知识； 

5、良好的沟通能力、亲和力、关系拓展与维护能力，优秀的演示能力及团队合作能力；

6、有驾驶执照，可熟练驾驶。

1、时间：周一至周六，早上8：30—下午5：30；

2、收入：无责任底薪（面谈）+高提成，上不封顶；

3、培训：公司提供专业的岗前培训；

4、奖励：按销售政策执行；

5、保障：缴“五险”；

6、休假：法定节假日带薪休假；

7、福利：春节、中秋、元旦等过节福利。

岗位职责：

1、通过电话销售对接找到意向客户，沟通客户产品需求，进行约访，并促成签单,并实现销售业绩的完成；

2、保持跟新老客户的联系，维护好新老客户的关系；

3、协调公司内部资源，提高客户满意度；

4、对电话营销工作中客户提出的疑问与投诉进行记录、跟进、反馈及解决。

任职要求：

1、年龄35岁以下，大专及以上学历，有相...

1、大专及以上学历，具有办公、酒店、餐饮、娱乐等商业空间设计装修相关工作经验。

2、熟悉建筑装饰行业相关运行模式优先。

岗位职责：

1、负责西南地区的装饰装修工作；

2、开拓市场，完成前期业务洽谈、参加合同谈判，为公司努力争取有利条件；

3、项目中标后，做好进场的协调、交接工作及全过程中与甲方的沟通工作。

上班时间：周一至周五9:00--17:00.

              周末双休，国家法定节假日休+年底超长假期。

一年以上会计工作经验，掌握管理各项工作流程及统计报表优先

2.熟悉掌握财务全盘账务处理及税务处理工作

熟练运用金蝶、用友等财务软件、表格、文档等办公软件的使用

工作时间：20 : 00 - 8 : 00

1、根据公司下达的销售目标，进行分解与传达；

2、领导部门员工完成客户开发，达成销售目标；

3、对部门员工开展指导、培训、激励与考核工作；

4、督促部门员工完成销售回款；

5、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业；

2、有2年以上营销岗位主管经验，有物流、外贸行业工作经验优先；

3、有丰富的市场策划、产品规划、产品定位等营销知识，了解市场调查及市场预测相关知识，能够对市场发展趋势进行评估；

4、掌握团队建设、人员管理等知识，有良好的沟通能力和团队合作精神。

1、根据项目招聘需求进行招聘；

2、BOSS、汇博、智联、公众号等招聘渠道的职位发布；

3、简历筛选、负责岗位的初次面试；

4、应聘人员资料库的简历维护；

5、人才市场、职介机构、合作学校等招聘渠道信息的收集。

招聘要求：

1、大专及以上学历；

2、年龄：25—40岁；

3、性格开朗具有一定的亲和力和环境适应能力；

4、愿意接受挑战，诚实守信，正直严谨，有责任心，具备团队协作精神；

5、有招聘销售岗位或者一线岗位工作经验者优先录用。

待遇：底薪3000-3500元/月加招聘提成，综合薪资4000-7000元/月      （负责300多人团队的招聘，...

2、能独立完成分析图纸、算量、组价等，综合能力强；

3、 能熟练使用相关软件；

4、服从公司管理、品德端正；

5、持造价师证书；

6、接受异地驻场者优先。

1、专科及以上学历，非应届生有相关招生经验者优先，应届生有社团经验或假期兼职经验者优先，有高校资源者优先，有it培训机构招生经验优先：

2、有较强的亲和力和沟通表达能力，有较强的说服力逻辑推理能力及判断分析能力，通过电话或面谈为咨询者提供咨询服务；

3、具有较强的抗压能力及良好的团队合作意识、工作以结果为导向；

4、具备协调，应急处理的能力，可以及时处理招生或渠道沟通时遇到的问题；

5、具有一定PPT，WORD能力，可以完成宣讲内容制作，策划方案制定。

岗位职责：

1、深刻理解公司的业务及实力，根据公司要求完成本职招生工作；

2、能独立负责转化全流程工作，包含人生职业规划，痛点分析...

2，负责水电安装、设备安装部分与设计院、施工单位、监理公司、相关专业验收部门的协调工作； 

3，审核施工单位编制的材料及设备进场计划，并跟踪、督促计划的执行； 

4，负责按合同及规定，参与水/电、设备安装相关材料设备的认质限价工作； 

5，负责对项目水/电、设备安装工程的进度、质量、安全文明的现场管理工作； 

6，负责涉及水/电、设备安装的设计变更的现场管理； 

7，负责处理施工单位现场提出的技术问题，重大技术问题及时上报； 

8，参与项目例会，沟通、协调施工过程中现场技术问题。 

9，参与规划...

2、近照吉利销售标准流程开展销售活动，为客户提供良好的购车体验

3、按规范按照网络线索执行客户开发、跟进、维系等工作，确保个人销售目标达成

4、与成交客户建立良好客户关系，提高客户忠诚度

5、依据公司标准，维护展厅销售环境

6、收集反馈市场及客户信息，为部门领导提供决策依据

7、配合执行公司安排的其他销售促进及品牌推广类活动

8、协助客户关系部处理客户投诉