岗位职责:1、根据公司产品战略,组织实施及完成产品的开发工作,及时发现产品开发过程中的各种技术问题和隐患,提出解决方案,对开发过程中技术难点进行攻关,对产品开发是的进度进行合理控制,按时、保质、保量完成开发任务;2、根据部门工作需求,负责部门各类文件、管理制度、工作流程的修订和完善工作;3、根据研发人力资源规划及部门需求,负责部门内员工的招聘培训管理工作、绩效管理工作、人员发展与提升工作等;4、根据部门职责,完成领导所交办工作并及时反馈。5、负责各项目的安全评估计划的制定与实施,对各项目的实施及发外实施分类管理;6、负责仪器的请购、安装工作;准备仪器所需要的管理文件、操作规程;7、负责研发的质量保证工作,按照相关管理要求,制定并实施相关质量保证文件;8、根据EHS相关规定,负责本部门涉及的质量、环境和职业健康安全工作;根据产品研发计划及部门工作需求,制定并完成部门工作计划与预算,控制本部门的费用支出;技能要求:1、熟悉安全评价研究相关知识,熟悉相关设备的使用;2、良好的组织协调及沟通能力、极佳的责任心、敬业精神和执行力。3、具有对新技术的开拓精神。
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