1.负责部门全面工作，执行并落实公司各项工作责任部署；

2.负责团队管理，确保维修工作的质量和进度；

3.制定维修工期计划和实施、方案维修项目的工作安排和调配；

4.负责处理部门承接项目，客户投诉，及时反馈、倒查客户投诉原因及责任人；

5.管理好员工作业现场；

6.对部门专用工具、设施、设备管理；

7.负责部门员工培训；

8.完成部门分管领导交代的其他任务。

招聘要求:

1.机电类大专毕业，熟练使用基础办公软件；

2.设备维修相关工作经验8年及以上；

3.对水泵，电机，污水处理设备维修有丰富的经验；

4.有团队意识、有较强管理能力和领导力；

5.服从领导，顾全大局，严格执行各项规章...

1、了解行业政策，收集符合公司战略发展和任务目标的项目信息。

2、对收集的项目信息进行整理、分析与反馈，市场拓展和新项目可行性。

3、对新项目制定销售策略和落实推进计划，为公司市场开发提供决策支撑经营。

4、维护和稳定老客户，与客户建立并保持良好关系，积极开发新项目。

任职要求：

1、 大专及以上学历，有5年以上市场销售经验，年龄28-40岁。

2、 具备敏锐的市场洞察力以及市场分析能力。

3、 有较强的人际沟通能力、亲和力和销售技巧。

4、 积极乐观，懂商务，具有锲而不舍的工作态度。

5、 水处理设备及项目营销经验者优先。

工资：1W/月

福利：有住宿，餐补6元/天，五险参保，节假日礼品

要求：熟练：APQP、FMEA、SPC、MSA、QC

1、负责新产品的图纸会审及新产品试制阶段的开发报价，提供技术服务，发现各种问题，并予以书面解决

2、参加新产品开发项目，收集各项加工基础数据技术资料，建立产品技术档案，执行档案管理制度

3、负责新产品开发时的刀参、工装和量检具的设计，拿出可行性方案，为公司决策提供意见

4、对新产品阶段的零部件成绩检查表、出厂检查基准书、入厂检基的编制、进度和质量检查

5、跟踪新产品生产，检验产品质量，会同相关部门验收通过，交付给生产部门，确保公司新...

工资：1W/月

福利：有住宿，餐补6元/天，五险参保，节假日礼品

要求：熟练：APQP、FMEA、SPC、MSA、QC

1、负责新产品的图纸会审及新产品试制阶段的开发报价，提供技术服务，发现各种问题，并予以书面解决

2、参加新产品开发项目，收集各项加工基础数据技术资料，建立产品技术档案，执行档案管理制度

3、负责新产品开发时的刀参、工装和量检具的设计，拿出可行性方案，为公司决策提供意见

4、对新产品阶段的零部件成绩检查表、出厂检查基准书、入厂检基的编制、进度和质量检查

5、跟踪新产品生产，检验产品质量，会同相关部门验收通过，交付给生产...

要求：熟练：APQP、FMEA、SPC、MSA、QC

1、负责新产品的图纸会审及新产品试制阶段的开发报价，提供技术服务，发现各种问题，并予以书面解决

2、参加新产品开发项目，收集各项加工基础数据技术资料，建立产品技术档案，执行档案管理制度

3、负责新产品开发时的刀参、工装和量检具的设计，拿出可行性方案，为公司决策提供意见

4、对新产品阶段的零部件成绩检查表、出厂检查基准书、入厂检基的编制、进度和质量检查

5、跟踪新产品生产，检验产品质量，会同相关部门验收通过，交付给生产部门，确保公司新产品出厂合格

6、对加工新产品相关人员进行培训，确保参训人员100...

 ?品质普工，➡➡男女不限，18-40岁 正式工18-40岁（18~22岁之间需查工资流水、社保、刚毕业学生需提供毕业证）派遣员工年龄要求18－21岁之间大专生：电子厂相关专业优先，作为班长、技术员重点培养

——?企业福利?——✔免费三餐/免费住宿/独立卫生间✔周围生活设施齐全✔坐班 岗位轻松✔享有国家法定节假日✔优秀员工，公司提供培训和晋升。

——?薪资待遇?——工资待遇、福利：按底薪2100/月+全勤奖+岗位绩效+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+夜班补贴+司龄工资；

?发薪日期:次月月底30号，发放上月工资

每天咨询的...

正式工18-40岁（18~22岁之间需查工资流水、社保、刚毕业学生需提供毕业证）

大专生：电子厂相关专业优先，作为班长、技术员重点培养

——?企业福利?——

✔免费三餐/免费住宿/独立卫生间

✔周围生活设施齐全

✔坐班 岗位轻松

✔享有国家法定节假日

✔优秀员工，公司提供培训和晋升。

——?薪资待遇?——

工资待遇、福利：按底薪2100/月+全勤奖+岗位绩效+加班费（平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍）+夜班补贴+司龄工资；

??企业优势：

1⃣坐班居多，工作轻松

2⃣可接受临时身份证，复印件

3⃣包吃包住，面试合格当天安排宿舍

??招聘岗位：1⃣普工（坐班居多）??岗位要求1⃣ 男女不限18-35岁2⃣薪资待遇：白班15元/小时，夜班16元/小时。三个月后同工同酬，综合工资4000-5000元/月。

每月发两次工资，15号，28号各发放一半。包吃包住，面试合格当天安排宿舍。❗20岁以下提前准备六个月及以上的工资流水（个税APP），

1.熟悉并使用测量器具，具备初级电工知识。

2.按照机床的装配图纸及工艺要求，在规定的而时间内完成部装、总装的任务。

3.严格遵守工艺文件施工作业，及时发现工作中的质量问题、开展工序自检、互检，并按要求填写质量跟踪卡。

4、有机电装配经验的行业相关经验者优先。

职位要求:

1.熟悉并理解机床装配的工作流程。

2、从事机床装配3年以上经验的从优。

3、懂得刮研技术的从优。

2、做好整个生产过程的指挥与控制，保证生产作业的连续性、均衡性；

3、监督、检查生产过程中质量保证体系的执行，提高产品的合格率；

4、协助有关部门分析不合格品的原因，并妥善处理不合格品；

5、按工作程序做好与相关部门的横向联系，并及时对部门间争议提出界定要求。

2、 负责机加件检验（首检、巡检）或装配线巡检；

3、 填写《来料检验报告》，《首检/巡检记录表》；

4、 制造异常跟进处理，品质异常单发出至关闭跟进；

5、不合格品隔离、标识监控；

6、量具使用与维护；

7、熟练使用三坐标检测仪

8、上司交代的其它任务；

补充说明：

电机产品检验经验者优先，熟悉量具和检测设备的使用方法或操作步骤，能吃苦耐劳，学习能力强，对工作认真负责，有质量意识及良好的团队协作精神。

2、加工后自检；

3、对设备保养；

4、搞好“5S”；

5、完成领导安排的任务。

2、跟进生产进度，控制生产进程，保证计划按时完成；

3、负责生产业绩分析，撰写周、月、季度生产报表；

4、及时处理生产突发状况，协调相关人员，解决相关问题；

5、控制物料使用，负责对呆滞物料的处理和各种替代物料的使用；

6、协调生产与技术、质量、物流等各部门的沟通，保证生产顺利进行；

7、做好生产区间的环境卫生、整洁及安全管理工作。

1、制定品质管控计划，负责跟进处理品质问题及撰写分析报告；

2、负责跟进产线日常异常处理及品质标准的执行；

3、参与质量分析及处理；

4、负责生产问题汇总，品质管控文件书写；

5、负责制定质量管理体系计划。

1、全面负责公司质量管理工作，推进质量管理的持续改进，稳定和提升产品质量，提高客户满意度；

2、确定公司质量目标，负责完善、优化公司质量管理体系与管理流程，并确保有效执行；

3、组织开展内部过程审核和实物质量检验，保证制造活动过程受到有效监控；

4、指导各分厂质量管理部门统计、分析质量数据和编制质量报告，明确质量变异原因，制定针对性的改善措施并督导执行；

5、负责重大质量问题攻关，协同生产、技术、设备等部门制定有效纠偏预防措施，并督导执行；

6、负责质量意识、质量管理知识和技术的培训工作；

7、负责外审组织工作，维护质量体系认证。

任职要求：

1、45岁以下，10年以上大中型企...

在技术服务主管领导下，维护片区的化药注射剂药企研发和CRO板块客户。

1、建立片区化药注射剂研发和CRO板块客户数据库，系统管理片区化药注射剂药企研发客户。

2、制定片区学术推广计划，对片区制剂研发板块客户进行学术推广。

3、收集并提交客户反馈的包材相关技术和产品问题，并最终解决。

4、挖掘研发项目，管理实验样品，对参与的研发项目进行项目管理，最终获得研发的采用。

基本要求：

1、药用原辅包行业、药学研发板块背景，大专及以上相关专业学历，能力匹配度高者可适当放宽。

2、具有在外进行部门级别的学术推广能的组织和管理能力。

3、具有售前技术服务经验，善于挖掘客户需求，获取新项目的参...

1、采用自有数据库的数据及结合其他渠道的数据，对医药销售数据进行分类汇总和分析，为公司销售提供市场支持；

2、协助领导收集市场信息情况并充分反馈至各大销售部门，包括但不限于药品消费市场动态、医药政策动态、竞争对手动态、供应链上下动态等有助于销售判断决策的相关信息。

3、及时准确的完成公司展会或推广宣传活动的各类物料制作工作；

4、指导公司其他部门美化对外用PPT等宣传资料。

基本要求：

1、市场营销、广告设计、医药等相关专业大专及以上学历。

2、有4年以上数据统计分析工作经验。

3、熟悉3DMAX、PHOTOSHOP、AUTOCAD等设计软件优先，熟悉PPT的编制。

4、具有良...

1.驻外成本的管控及督导改善落实

2.按时处理售后不良,确认协助退补货

3.退货率的监控及推动改善；

4.统筹安排客户端人力安排满足客户端投线人力需求；

5.客户端现地维修的沟通处理安排，制损维修收费账目核对。

二、推动厂内品质改善

1.协助主管推动及规划部门工作目标达成，公司目标活动政策推动

2.例行及重大厂内/客户问题协调处理

3.厂内来料品质异常组建专案小组推进异常改善

三、客户满意度

1.对客户抱怨品质处理,减少Cost,重大ISSUE改善

2.routine 客户售后不良处理协调

3.达成客户各项品质指标（客诉事件&VRLL品质）

岗位职责：负责监督门店，及门店货物售卖、补货、收银打称等工作，必须会分割

任职要求：男女不限，有钱大妈门店工作经验

工作时间：中班5:00-12:00，16:00-19:00

                  晚班：5:00-8:00，15:00-22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时间，一般一周倒一次班

薪资待遇：5.5k+

上班地点：两江民居，可包住

1、岗位:店长

2、工作内容

3、店长负责监督，及门店货物售卖、补

货、收银打称等工作，必须会分割

4、任职要求:男女不限

5、工作时间:

中班:5:00~12:00，16:00~19:00

晚班:5:00~08:00，15:00~22:00

中班和晚班是断班模式，中间有休息时

间，一般一周，倒一次班

6、薪资待遇:5.5k+

上班地点:

城南家园

包住，住的地方就在门店旁边

1、岗位:师傅有经验更好

2、工作内容

3、负责门店货物售卖、补货、收银打称等工作

4、任职要求:男女不限，18-60岁以内

5、工作时间:

早班:5:00~15:00(分割固定)

月休3天，不休按120一天算

6、薪资待遇:5500元/月+提成

上班地点可自由选择:

重庆主城