分析实验室主任

岗位职责

1、根据公司产品战略，组织实施及完成产品的质量研究工作，及时发现分析方法开发、验证、生产转移开发过程中的各种技术问题和隐患，提出解决方案,对开发过程中技术难点进行攻关，对产品开发的进度进行合理控制，按时、保质、保量完成任务；2、根据部门工作需求,负责部门各类文件、管理制度、工作流程的修订和完善工作；3、根据研发人力资源规划及部门需求,负责部门内员工的招聘培训管理工作、绩效管理工作、人员发展与提升工作等；4、根据部门职责，完成领导所交办工作并及时反馈。5、负责各开发项目测试计划的制定与实施，对各测试项目的内部实施及发外实施分类管理；6、负责仪器的请购、安装工作；准备仪器所需要的管理文件、操作规程；7、负责研发的质量保证工作，按照相关管理要求，制定并实施相关质量保证文件；8、根据EHS相关规定，负责本部门涉及的质量、环境和职业健康安全工作；9、根据产品研发计划及部门工作需求,制定并完成部门工作计划与预算，控制本部门的费用支出；上班时间：9：00--17：30，周末双休，法定节假日正常休息。可提供免费住宿，每月300元餐补项目奖，年终奖另算年龄要求：25-40岁职能类别：实验室负责人/工程师关键字：质量研究绩效管理质量保证操作规程分类管理工作流程管理文档