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类型 | 不限 全职 兼职

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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
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汇博招聘 永川招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

1/4

不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 聊工作 确定
和为贵科技 501-1000人 | 民营 | 互联网/移动互联网

人事专员 ￥3~6K/月 永川区-中山路 经验≥1年 今天

投递职位 查看详情

和为贵科技

人事专员

  • ￥3~6K/月
  • 永川区-中山路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 收费宿舍 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

任职资格：

1、大专以上学历；年龄22-35岁。

2、1-3年以上招聘工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、...

宝创汽车 101-500人 | 外资 | 汽车销售

人事行政助理 ￥5~5.5K/月 永川区 经验≥1年 前天

投递职位 查看详情

宝创汽车

人事行政助理

  • ￥5~5.5K/月
  • 永川区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽车销售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位工作职责/主要任务：1组织和执行招聘计划，发布信息，收集简历，进行简历初步筛选，与候选人电话沟通，整理有效简历信息；2办理员工入职及离职手续，在职及离职员工档案管理，保证档案的准确性及完整性；部门文件处理及管理；3及时处理HR系统、厂家培训系统数据信息，保证信息的准确性与及时性；4及时审核厂家培训报名，转训跟进、培训效果评估；员工内外部培训的流程管理，汇总每月培训报表；5向部门发出认证完成报表，提醒部门培训及认证进度，确保100%完成厂家认证目标；6协助组织企业文化建设工作，包括但不限于维护人力资源部微信公众号、企业文化墙，负责员工活动的筹划与安排；7熟读劳动法相关律法规，给部门予以相应支...
中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险

人事行政助理双休不加班 ￥4~6K/月 渝中区-解放碑 经验≥1年 18:25

投递职位 查看详情

中国人寿保险

人事行政助理双休不加班

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 保险
  • 大专
  • 48以下
  • 3人

补充医疗保险 专业培训 定期团建 绩效奖金 年底分红 人才奖励奖 年度旅游 周末双休

岗位职责：
投个简历和TA聊聊

今日活跃

人寿保险 · 经理

完善在线简历 上传附件简历

福利说明

时间：周末双休;朝九晚五

岗位职责：


1、根据各部门用人需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；


2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；


3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；


4、员工的培训跟踪；    


任职要求：


 1、年龄25-45岁，人力资源相关专业优先；


 2、有工作...

友强高分子材料 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事专员 ￥3.5~6K/月 江津区-珞璜 经验≥1年 22:03

投递职位 查看详情

友强高分子材料

行政人事专员

  • ￥3.5~6K/月
  • 江津区-珞璜
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 中技/中专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 通讯补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责：
工作内容：

1、负责人事工作（招聘、培训、入职、离职）；

2、监督执行公司规章制度；

3、负责6S管理与绩效考核；

4、负责公司后勤工作；

5、负责租赁单位管理工作。

福利待遇：

1、入职一月内买五险；

2、公司提供免费食宿；

3、国家法定假日、高温假。

补充说明：

任职资格：

1、年龄：22岁-45岁；

2、中专及以上学历；

3、一年以上相关工作经验；

4、熟悉word、excel等软件操作；

5、有C1级以上驾驶证并能实际操作手动挡汽车。

西野电器 101-500人 | 民营 | 建材

人事行政助理 ￥3.5~4.5K/月 璧山区-青杠 经验≥1年 17:39

投递职位 查看详情

西野电器

人事行政助理 [实习]

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 璧山区-青杠
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 31以下
  • 1人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
任职要求：

1、大专以上学历，有一年以上人事行政相关工作经验；

2、有过生产企业安全消防管理工作经验优先；

3、熟练操作常用办公软件，熟悉人事行政工作流程；

4、具备良好的职业素养和团队合作意识，有亲和力，学习能力强。

5、具有较强的责任心，工作认真仔细，能承受工作压力；

重庆某高等职业专科学校（国家教育部统招大专院校） 更多公招职位>

人事处副处长公招职位 重庆-永川区 本科

泰斯克科技 50人以下 | 民营 | 汽摩零配件

行政人事 ￥3.5~4.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 17:25

投递职位 查看详情

泰斯克科技

行政人事

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 周末单休

岗位职责：
岗位职责:

1、负责公司日常行政事务的处理，包括但不限于办公用品的采购、接待来访客户等。

2. 人事招聘，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

3. 负责员工入职、离职手续的办理，包括合同签订、档案管理等；维护员工档案，确保员工信息的及时更新与完整性。

4、根据公司考勤制度，负责员工考勤信息的汇总、统计。

4. 员工五险的增减管理。

5. 组织内部培训和活动，提升员工凝聚力和团队合作意识。


任职要求：

1. 大专以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。

2. 具备一年以上相关工作经验，熟悉行政人事管理流程，有制造类企业工作经验优先考虑。

3. 熟练使...

群光电能 1000人以上 | 外资 | 电子/半导体/集成电路 优质企业

人事专员 ￥3.5~4.5K/月 江津区-双福 经验≥1年 10:33

投递职位 查看详情

群光电能

人事专员

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 电子/半导体/集成电路
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 提供食堂 生日礼金 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责：
1.负责办公室、技术人员招募

2.负责RBA劳工、道德管理体系

3.负责企业微信、微信公众号平台管理

4.其他领导安排事宜

重庆大屿房产信息咨询 51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介

人力资源专员/助理 ￥5~10K/月 (3-4K/月) 璧山区-璧泉 经验≥1年 10:27

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

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重庆大屿房产信息咨询

人力资源专员/助理

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 璧山区-璧泉
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 房产经纪/中介
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
1、 协助店长处理日常事务；

2、 负责会议安排与组织等事物性工作；

3、 收集各部门经理提交的商品信息，制作并打印店长所需报表；

4、 负责店长工作文件的分类归档负责商场办公用品的订购和管理；

5、 招聘新人，入职人员的培训、管理及员工工作协调。

该职位着重考虑有招聘、销售相关经验，无相关经验可考虑本公司经纪人职位，长期无责底薪3000保障，贝壳找房上市公司，作业模式与传统中介行业完全不同，收入的组成不仅仅依靠卖房。具体可联系到我详聊。

桦澳物业管理 51-100人 | 民营 | 物业/商业中心

人事专员 ￥4~4.5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 21:49

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桦澳物业管理

人事专员

  • ￥4~4.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
1、按要求完成项目人员招聘工作；

2、完成员工社保公积金的办理工作；

3、完成员工入职、离职、转正、异动等统计工作；

4、负责配合各部门落实参与培训计划，监督各部门执行；

5、负责项目员工关系的处理，员工活动的组织、实施；

6、负责项目人员考勤的核算及年假审核、记录；

7、完成领导安排的其他工作。

德昌行 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

人事行政 ￥3.5~4K/月 渝中区-大溪沟 经验≥1年 21:42

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德昌行

人事行政

  • ￥3.5~4K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人员的招聘、储备、录用、转正、晋升等工作；

2、根据公司出勤、休假等考勤制度，负责出勤及休假信息的汇总、统计；

3、负责员工五险的办理；

4、负责一些日常行政事务，配合上级做好人事行政方面的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、具有良好的沟通和协作能力；

3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

4、有物业公司行政工作经验优先。

星禾时代传媒 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人事招聘 ￥4.8~8K/月 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 21:06

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星禾时代传媒

人事招聘

  • ￥4.8~8K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 五险 住房补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1.根据公司战略规划，制定并完成招聘计划；

2.完善和执行员工的激励和晋升机制；

3.建立和维护员工的关系管理，包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等；

4.处理员工日常事务；

5.促进和维护良好的劳动关系，确保劳动法规和公司政策的遵守。

任职要求：

1.专科及以上学历，人力资源、管理学等相关专业；

2.1年以上人力资源相关工作经验者优先；

3.熟练掌握各种HR管理知识，包括招聘、培训等；

4.良好的沟通和人际关系能力。

我们提供：

1.竞争力的薪资和丰厚的福利；

2.专业的培训和成长空间；

3.年轻有活力的工作环境；

4.灵活的工作时间和年轻化的管理。

人事专员 ￥4~6K/月 (2-3K/月) 沙坪坝区-大学城 经验≥1年 14:19

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：2-3K/月

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星禾时代传媒

人事专员

  • （底薪：2-3K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

公积金 住房补贴 生日礼金 零食下午茶 专业培训 一年两次调薪机会 人才奖励奖 每月团建

岗位职责：
岗位职责：


根据公司战略规划，制定和执行人力资源总体规划和招聘计划；

完善和执行员工的培训、考评、激励和晋升机制；

建立和维护员工的关系管理，包括劳动合同管理、员工福利和社会保险等；

监测和分析人力资源市场动态，建议和实施最佳人力资源实践和策略；

处理员工日常事务，包括但不限于劳动争议、员工咨询和支持等；

促进和维护良好的劳动关系，确保劳动法规和公司政策的遵守。


任职要求：

本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业；

1年以上人力资源相关工作经验，具有在大中型企业从事HR角色的经历者优先；

熟练掌握各种HR管理知识，包括招聘、培训、绩效管理、员工关系等；
...

康诚永生 101-500人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

人力资源专员 ￥4~5K/月 两江新区 经验≥1年 19:25

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康诚永生

人力资源专员

  • ￥4~5K/月
  • 两江新区
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 本科
  • 35以下
  • 人力资源管理
  • 1人

五险 提供餐补 免费包住 收费宿舍 生育补贴 免费班车 高温补贴 工龄工资

岗位职责：
岗位职责

一、HR职责

1、完成招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施，为公司业务发展目标的达成提供有效支持；

2、主持并组织制定岗位分析、岗位说明书，确保公司人力管理水平的提高；

3、协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施； 年度人力资源预算的编制，监督、总结预算执行情况，撰写分析报告；

4、指导与协助各部门负责人完成考核指标，对各部门提交的考核报告进行汇总，并提出专业意见；

5、开展日常培训需求、计划、实施和评估工作；进行企业文化宣传工作，增强员工归宿感；负责特殊岗位培训报名、实施、取证管理等；

6、负责劳动合同、社保、人员异动、人事档案等日常管理。

二、行政管理...

永卓电力 51-100人 | 民营 | 建材

人事专员 ￥3~3.5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 19:00

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永卓电力

人事专员

  • ￥3~3.5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 建材
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
责员工的薪酬福利管理，制定和实施薪酬政策和福利计划。

协助员工进行培训和发展，提高员工的绩效和能力。

负责员工关系管理，处理员工的纠纷和投诉，维护公司的和谐稳定。

管理员工的档案，包括员工的个人信息、工作经历和业绩记录。

浩传企业 1000人以上 | 民营 | 银行

人事专员 ￥2.5~5K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 18:31

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浩传企业

人事专员

  • ￥2.5~5K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 银行
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 生育补贴 生日礼金 带薪年假 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、建立健全公司招聘、入职培训等工作

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、维护员工关系，上传下达，组织活动。

任职资格：

1、有校招经验者优先；

2、大专及以上学历；

3、有人力资源工作经验优先；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力；

5、熟悉使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

其它福利:

1、薪资：基本工资3000+高额绩效提成+工龄奖+年终奖+月度红包.

2、福利：五险、带薪年假、月度优秀员工奖、集体团队旅游、法定节假日放假、...

航肆餐饮文化 50人以下 | 民营 | 餐饮

人事行政专员（餐饮公司） ￥4~6K/月 江北区-北滨路 经验≥1年 18:21

投递职位 查看详情

航肆餐饮文化

人事行政专员（餐饮公司）

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-北滨路
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 专业培训 绩效奖金 定期体检 月休6天 住房补贴

岗位职责：
任职要求：

1.学历：大专及以上学历，人力资源相关专业优先考虑；

2.经验：至少1年以上人事行政相关工作经验；

3.技能：熟练使用电脑办公软件；擅长招聘和培训，建立完善规章制度，为公司培养人才，满足企业发展需求；

4.自身：

1）普通话标准流利；

2）性格活泼开朗，反应敏捷，具有亲和力；

3）具备强烈的责任感，事业心，团队协作精神；

4）优秀的沟通、组织、协调能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力；

5）较强的服务意识，心态好，肯吃苦，愿意学。

岗位职责：

1.与领导及部门沟通招聘需求，确定公司招聘计划，负责招聘工作；

2.执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、转正、调任、升职、离职...

重庆某高等职业专科学校（国家教育部统招大专院校） 更多公招职位>

学生处副处长公招职位 重庆-永川区 本科

凯尔老年公寓管理 101-500人 | 合资 | 其他行业

急聘院长助理 ￥2.8~3.2K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 18:17

投递职位 查看详情

凯尔老年公寓管理

急聘院长助理

  • ￥2.8~3.2K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 专业培训 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
工作内容：

1、协助主任处理事务，做好各岗位人员的安排；

2、主任安排的其他工作。

3、有爱心，有团队协助能力，有行政后勤厨房管理方面的经验优先考虑，会简单的表格。

职位要求：

1、大专以上学历，人事和行政相关专业，有同行业工作经验的优先；

2、有较强的沟通能力和亲和力，热爱养老事业；

3、待人热情，有耐心有爱心；

该岗位因工作形态要求，需值行政夜班，如不能接受请勿扰！

该岗位可提供免费食宿.

喜旋生物科技 101-500人 | 民营 | 制药/生物工程

人事助理（南岸区茶园） ￥3~5K/月 南岸区-茶园新区 经验≥1年 18:08

投递职位 查看详情

喜旋生物科技

人事助理（南岸区茶园）

  • ￥3~5K/月
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 制药/生物工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 收费宿舍 交通补助 通讯补助 绩效奖金 提供餐补 生日礼金 定期团建

岗位职责：
【招聘职位】：人事助理

【工作区域】：重庆市南岸区茶园新区

【职位要求】：

1. 工作细致认真、勤奋踏实、责任心强，抗压能力强；

2. 善于观察与反馈；具备良好的沟通协调能力；

3. 大专及以上学历，医药、人力资源、管理类专业优先；

4. 熟悉人力资源六大板块，从事药企人力资源工作者优先；

5. 熟练操作EXCEL、PPT、WORD等办公软件；

6. 具有良好的独立分析及处理问题的能力。

【福利待遇】：

工资（基础+绩效）+五险+生日慰问金+话补+餐补+年终奖+可提供住宿+不定期团建

【招聘人数】：1名

重庆亿星文化传媒 50人以下 | 其他 | 影视/娱乐/文化

人事专员/招聘专员 ￥4~6K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 17:47

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

投递职位 查看详情

重庆亿星文化传媒

人事专员/招聘专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 中技/中专
  • 27以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 零食下午茶 节日礼金 人才奖励奖 绩效奖金

岗位职责：
工作内容：

1、根据公司需求发布招聘信息。

2、通过筛选沟通有意向的候选人预约邀请到公司面试。

3、早十晚七，月休四天(可自由调休)

任职要求：

1、熟悉办公软件的运用。

2、会使用boss招聘。

3、任职年龄18-28岁。

4、积极向上、阳光热情，有责任心，会维护一定的人际关系。

5、有过招聘经验的，在传媒公司任职过优先考虑。

薪资待遇：

薪资3000（2800底薪+200全勤）+招聘提成（入职一个主播提成500）

注：当月面试量达到15个或者入职2个主播底薪涨为4000元。

人事专员 ￥4~6K/月 (3-4K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 15:55

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-4K/月

投递职位 查看详情

重庆亿星文化传媒

人事专员

  • （底薪：3-4K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人
岗位职责：
职位描述

工作内容：

1、根据公司需求发布招聘信息

2、通过筛选沟通有意向的候选人预约邀请到公司面试

任职要求：

1、熟悉wps等办公软件的运用

2、会使用boss招聘

3、任职年龄18-28岁

4、积极向上、阳光热情，有责任心，会维护一定的人际关系

薪资待遇：

薪资3000（2800底薪+200全勤）+招聘提成（入职一个提成500）

当月面试量达到15个或者入职2个 

底薪40002.朝十晚七，月休4天（可自由调休）

芮齐贸易 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人事专员 ￥5~6K/月 南岸区-南坪 经验≥1年 17:35

投递职位 查看详情

芮齐贸易

人事专员

  • ￥5~6K/月
  • 南岸区-南坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责人事招聘，员工入离职、培训、薪酬绩效考核工作；

2、人事信息档案管理、劳动合同管理；

3、执行人力资源各项实务的操作流程和各类规章制度的拟定、实施；

4、配合协助其他业务部门工作，协调员工关系；

5、领导交办的其他事务。

任职资格：

1、有相关人资工作经验优先；

2、在人员招聘、引进、培训及员工考核、激励等方面有相关实际操作；

3、具有优秀的书面、口头表达能力，强烈的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；

4、工作认真细致，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、熟悉国家相关劳动法律、法规；

6、熟练使用各类办公软件及办公设备。

梳理待遇：周末单双休...

互通源人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

人事专员，双休 ￥3.5~5K/月 江北区-铁山坪 经验≥1年 17:10

投递职位 查看详情

互通源人力

人事专员，双休

  • ￥3.5~5K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假

岗位职责：
岗位职责：

1、根据用人部门需求，协助落实人力资源招聘计划，开展具体的招聘业务工作，为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才，完成简历筛选和初面；

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道，进行招聘渠道效果分析，提高招聘效率；

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目，包括但不限于人才选拔、人才入职，试用期管理跟踪访谈等工作；

4、HR工作内外部沟通，上级安排的专项工作或临时任务；

5、员工的培训支持、跟踪；    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策，及时办理公司人员异动；

7、考勤管理、社保及公积金相关手续办理、合同续签等。  ...

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