2、根据公司要求协助达成生产目标。

任职要求：男女不限，中专高中学历，需要有毕业证原件或者照片复印件，年龄18-37周岁；会基本的办公软件操作，打字熟练；普通话标准、表达流畅。

工作时间：早9:00-晚 19:00，（午休 1.5 小时，月轮休 4-6 天）

薪资范围：三个月试用期保护3000/3500/4000。

其他福利：逢年过节有节日福利；春游、秋游、团建、生日会、电竞比赛等丰富多彩的活动！

工作内容：帮助用户在使用过程中咨询的有关问题，不销售。

岗位要求：20-35岁，男女不限，普通话标准。

其他硬性要求：

1、大专学历有客服或者电销催收等呼叫中心经验

2、本科学历无需经验

3、有【电商投诉】处理经验放宽到中专高中学历

4、当前征信良好（90天内逾期记录不超过2次，逾期金额不超过5000元）

5、电脑操作熟练，中文打...

通过专线致电持有者，帮助其办理增值业务，减轻客户压力，提升用卡体验，无需销售。

任职要求：男女不限，中专高中学历，需要有毕业证原件或者照片复印件，年龄18-37周岁；会基本的办公软件操作，打字熟练；普通话标准、表达流畅。

工作时间：早9:00-晚 19:00，（午休 1.5 小时，月轮休 4-6 天）

薪资范围：三个月试用期保护3000/3500/4000。

三个月转正后：底薪2200+全勤200+餐补200综合底薪2600+绩效提成，薪资参考范围5000-8000左右，优秀者1w~2W+，转正后缴纳五险。

其他福利：逢年过节有节日福利；春游、秋游、团建、生日会、...

补充说明：

1、有4年以上加工中心操作经验。2、手工编程熟练。3、有过机械行业工作经验，能识图。

2、负责岗位现场管理；

3、负责加工产品质量检测；

补充说明：

有三年以上加工中心操着经验，熟悉手动编程，能识图。

1、通过线上 IM 咨询受理、语音 400 电话、线下（沟通群）等渠道受理B端客户的需求，根据标准sop为客户解答

2、超出sop标准流程，及时升级二线协助处理客户需求

3、处理客户投诉，安抚客户情绪.

4、用户回访（客户满意度+新功能通知类）

岗位要求

1、大专及以上学历（优质者/有经验者可放宽至高中、中专学历，接受应届毕业生）；

2、周岁年龄18周岁~35周岁（优秀者可以放宽至37周岁）；

3、打字速度不低于30字/分钟；会基本电脑操作；

4、需计算机相关专业毕业（熟练excel 等办公软件）

福利待遇：

1、薪资：综合月薪4000-5000元；

2、工作时间：09:00-01...

1、了解平台业务运营模式，了解运营信息及操作步骤

2、接听客户电话，解决客户问题，反馈客户需求至二线协助问题解决 

岗位要求：

1、普通话标准，音色佳，理解能力强；会基本电脑操作；有客服类工作经验者优先；

2、接听客服打字不低于25字/分钟；

3、具备较好的学习能力和服务意识；

福利待遇：

1、培训期：8天，培训期补贴50元/天，测评通过后上岗。

2、薪资：综合薪资（3500-5000）

3、工作时间：08:00-凌晨02:00排班制度，首批安排白班，每个班次8个小时，月休6天；

4、试用期六个月，按照国家劳动法规定购买五险，实习生购买商业保险。

5、提供住宿，水电费自理，宿舍提供...

1、负责解答用户来电咨询查询借款、还款、投诉暴力催收等问题

2、对于进线咨询的客户进行解答并促单沟通

3、通过客户进线反馈相关的意见或者建议，如实记录反馈，协助提升品牌满意度

4、保证服务质量，满足指标考核要求，在线处理客户咨询、投诉

5、参加项目班会和各项专题培训会等

6、完成领导安排的其他临时工作

岗位要求：

1、高中中专及以上学历，大专以上学历优先

2、18-35周岁，有客服经验可适当放宽

2、普通话标准，口齿清晰，沟通能力强

3、熟练使用Office软件，打字速度35字/分钟以上

4、有良好的服务意识，责任心强，抗压能力强

5、有客服经验/金融借贷相关工作经验优先

工作时间...

岗位描述及要求：

1：公司提供精准客户资料业务员负责电话联系确认办理，成交率续签率高，成交简单。

2：女士，18-40岁，有良好的服务意识，有销售经验者优先，朝九晚六，月轮休4-6天。

薪资体系：试用期两个月：无责保底4千（含200全勤） 

转正：补贴+高额提成：补贴1500元左右+25%提成（按单核算）+奖金。

一般的员工资4000-6000；

较好的员工资6000-8000；

优秀员工资在9000-15000；

任职要求：男女不限，中专高中学历，需要有毕业证原件或者照片复印件，年龄18-37周岁；会基本的办公软件操作，打字熟练；普通话标准、表达流畅。

工作时间：早9:00-晚 19:00，（午休 1.5 小时，月轮休 4-6 天）

薪资范围：三个月试用期保护3000/3500/4000。

三个月转正后：底薪2200+全勤200+餐补200综合底薪2600+绩效提成，薪资参考范围5000-8000左右，优秀者1w~2W+，转正后缴纳五险。

要求年龄18-37岁，男女不限，有中专，高中的毕业证原件，或大专，本科学信网可查。

工作时间:朝九晚七，上五休二(不固定周末)，入职五险一金，综合薪资:6-12K，综合底薪3000-3800+绩效+提供住宿。

工作内容：

1、针对信用良好的老客户进行电话回访，确认是否有业务需求，如有，则操作电脑系统发送短信并指导客户办理业务

2、协助业务发展部针对不同客户推出的项目推广活动通过主动电话、电话营销专线进行邀请，并协助业务发展部收集客户对推广项目的反应等有关数据;提供二次营销服务，使客户认识、了解公司推出的优惠业务。

薪资水平: 入职五险一金，底薪起薪2700，底薪最高可在2700~4200区间浮动+住房补贴300+餐补200+绩效，综合薪资5500-8000元，培训 13 个工作日，培训期间双休，培训期间朝9 晚 6，培训补贴145元/天，提供家电齐全住宿。

工作内容：负责电商消费者行业售后，外呼协商解决买卖双方交易纠纷问题、办理受理客户各类咨询和投诉。

岗位要求：20-35岁，男女不限，普通话标准。

其他硬性要求：

1、大专学历有客服或者电销催收等呼叫中心经验

2、本科学历无需经验

3、有【电商投诉】处理经验放宽到中专高中学历

4、当前征信良好（90天内逾期记录不超过2次，逾期金额不超过5000...

工作内容：主要工作是通过语音形式，处理一线升级的风险客户（舆情、投诉监管部门等）以及用户投诉等。

工作时间：9:00-22:00内排班，每天八小时工作制，做五休二，轮休。

薪资待遇：基本薪资2450+班次补贴+绩效，多劳多得上不封顶，综合薪资4500-8000，福利齐全，提供精装双人间宿舍，家电齐全，入职购买五险一金，带薪年假，病假，过节福利等。

岗位要求：无实习生名额，大专学历无需经验（有呼叫中心、客服工作经验、销售类服务工作可不看学历）

要求年龄18-37岁，男女不限，有中专，高中的毕业证原件，或大专，本科学信网可查。

工作时间:朝九晚七，上五休二(不固定周末)，入职五险一金，综合薪资:6-12K，综合底薪3000-3800+绩效+提供住宿。

工作内容：

1、针对信用良好的老客户进行电话回访，确认是否有业务需求，如有，则操作电脑系统发送短信并指导客户办理业务

2、协助业务发展部针对不同客户推出的项目推广活动通过主动电话、电话营销专线进行邀请，并协助业务发展部收集客户对推广项目的反应等有关数据;提供二次营销服务，使客户认识、了解公司推出的优惠业务。

1.薪资待遇：

                （1）前两个月底薪3000元，

                （2）两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

                  +夜班补贴+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴

                （3）丰厚年终奖金+带薪年假+节假日福利

2.要求：

             男生18-45岁，女生18-39岁

3.福利如下：

            （1）住宿：公司提供住宿2-3人间(暂免床位他费用自理);...

要求：男女不限，男生20-44岁，身高165以上。女生20-39，身高155以上。BMI不超过30  

中专/高中及以上学历。

主招：整车（汽车组装）

曼德（大灯，线束，空调）

蜂巢传动（变速器）

蜂巢动力（发动机）

诺博（座椅）

物流，底盘，铸造

焊工（需持焊工证）

叉车（需持叉车证）

待遇：前两个月底薪3000元，两个月后底薪3500元/月+加班费（900-1600元/月）

+夜班补贴+岗位补贴（0-200元/月）+技能补贴（0-600元/月）＋中夜班补贴（27/天）+环境补贴+丰厚年终奖金，一周倒一次班，

温馨提示⏰:

⭕正常离职1个月以上可来面试

⭕面试未通过人员需间...

2、根据每月的生产指令，合理进行分解排程安排，保证生产任务按时完成。

3、合理确定工时，严格控制生产易耗品使用的管理。

4、指导、监督班组长对员工进行业务培训和考核，关注车间工作效率的改进提高。

5、及时处理车间异常情况，与各部门保持有效沟通，保证生产正常进行。

6、跟进生产进度，对机加工艺技术及设备问题给予支持建议。

7、按6S管理标准，监督车间6S执行情况，确保安全生产。

8、按时完成车间的各类报表，遇有异常情况及时向上级反映。

9、公平、公正、公开地考核员工，关心、爱护员工，督导员工不断提高操作技能。

10、监督车间设备进行日常...

2.夹具出入库管理

3、夹具维修、设变夹县定期盘点

4、夹具提效改善

1、有焊接夹具结构设计能力，对应工作经验3年以上;

2、对夹县现场管理有一定经验;

3、熟悉夹具安装调试:

4、有对焊接现场的夹县类问题处理经验:

5、夹具保

养、盘点流程熟悉、有精益生产改善意识，能发现夹具改善点提升生产效率、品质

1、大专以上学历

2良好的沟通能力

3、有团队意识，能够协调内外部资源解决问题

2.精通公司各类产品模具的结构及其工作原理、作用，解决模具使用过程中发生的各种问题;

3.负责自动化设备的模具安装、调试工作，对模具发生的故障、异常跟进及处理，确保满足生产需要:

岗位职责

1.高中或以上学历，模具类、机电一体化、机械类等相关专业;

2.有同行业刀片铝壳模具调试工作经验5年以上经验;

3.精通辊压成型与电池结构件相关的工艺原理;

2.参与新设备的试制及设备操作指导书编写工作

3.参与生产现场管理及改善工作

4.协助上级完成领导安排的其他相关工作

职位要求:

1.中专或中技以上学历,年龄不超过30岁

2.有3~5年的焊工经验

3.能熟练使用气割机等工具

4.身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录

5.能适应倒班制度

6.熟悉iso9001质量体系标准,具有良好的职业道德与职业操守

7.有良好的沟通能力,团队协作能力,抗压能力强

8.熟练应用办公软件