1、轮岗培养计划：***阶段融入期（轮岗历练）第2阶段学习期（岗位学习）第3阶段深耕期（专业学习）第4阶段成长期（实操锻炼）第5阶段成熟期（独当一面）2、物联工程、物流管理等相关专业；职能类别：物流专员/助理关键字：物流管理仓库管理物料管理

岗位职责：

1、负责生产部各类统计、物料情况的跟踪、录入分析

任职要求：

1、熟悉电脑办公

2、英语要求四、六级，会英语写作

3、具有较强的责任心，踏实肯干

4、上班时间8：00-20：00

岗位职责：

1.负责砂石厂运输车辆进场、货物出场现场监管；

2.负责砂石厂车辆出入过磅称重，并开具相应票据；

3.完成上级安排的其他事务。

岗位要求：

1.中专及以上学历，懂电脑操作；

2.为人诚恳踏实、做事认真负责；

3.有相关经验者优先；

4.本岗位实行轮休制或排班制，工作地点为重庆大足万古镇。

1、对散杂货公路运输市场进行调查、收集和整理，制定散杂货运输组织流程，建立公司供应商管理体系。

2、负责外协公司及个体司机的组织工作，保证公司所有散杂货公路运输需求。

3、安全、高效组织实施散杂货公路运输，控制成本利润最大化。

4、整理反馈散杂货公路运输动态，解决运输中存在的问题，采取措施合理规避风险。

5、收集整理适车、适箱货源，充实公司货源渠道。

6、开发组织公路单程货源需求，补充货源来源，优化车辆运行效益。

7、履行相关单证管理职责，确保单证完整有效，及时流转和存档。

8、对公路运输中发生的各种意外状况，进行处置并反馈和登记。

9、建立相关台账，完成账务及票据处置工作，收取及支付运输费用...

岗位职责：

1、对接客户物流部门，了解客户订单、生产情况，及时反馈；

2、负责客户月度订单计划汇总及下达，及日常要货订单下达；

3、根据客户订单及时给供应商下达交付订单；

4、负责车辆、人员管理及调度；

5、负责公司日常出货计划确认、协调，更新，以及操作安排；与对接客户单位保持良好沟通关系；

6、负责制定和执行物流工作计划，对物流工作规范进行总结和完善；

7、负责监督实施物流体系职责与管理标准；

8、参与制定与控制部门物流运作预算，把控项目运营成本；

9、及时发现生产运营过程中的问题，制定物流解决方案，提升客户满意度；

10、定期汇总上报各项物流管理报表；

11、负责所在部门人员的考核、培训工...

龙兴汽配厂‮流物‬工，入职就‮五买‬险。??

要求：男，18-46岁。都‮小是‬件。

可带手机，车间自由走动，不‮流是‬水线，没‮机有‬器没有噪音。有‮间车‬视频可以看。

物流：负责各类零件的拆包、拣‮工货‬作，翻‮零包‬部件防护，标‮黏签‬贴核对等。可以免费提‮叉供‬车、拖‮培车‬训。零件都很小。

工资结构：标准工资（物流工2500元）+夜‮补班‬贴8元/天+加班费（平时和周末18.1元/时，节假日36.21/时）+计‮奖件‬金(200-500)+节日礼金。综合收入：5000-6000元；

时间：8：00～8：00，两班倒。

福利待遇：入‮就职‬买五险，提‮宿供‬舍（...

岗位职责：

　　1、配合并完成主管交付的日常物流配送工作;

　　2、配送管理：管理和优化承运商，降低整体运输成本，统筹安排日常配送任务，提高故障处理和恢复能力，确保及时供货;

      3、必须有C1驾照，会驾驶蓝色牌照货车，驾龄2年以上。

任职资格：

　　1、高中及以上学历;

　　2、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力;

　　3、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识。

1、制定水路货物运输计划，运输工具档案；

2、负责收集船舶、货源信息和水路运输配套的水文、码头、装卸工具、相关信息；

3、通过网络、微信实现第三方物流服务；

4、进行电话营销、电子商务的物流业务开展；

5、跟踪落实每单业务，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；

6、相互协作，共同完成公司每单业务；

补充说明：

1、物流类相关专业优先；

2、1年以上物流相关领域工作经历、第三方物流工作经验者优先；

3、具有有网络营销能力优先

4、具备良好的计划、管理、沟通和协调能力；

5、责任心强，诚信、细致，有较强的团队合作意识；

6、会驾驶优先；

7、巴南、南岸、九龙坡、大渡口优先；

6、完成领导...

1、进出口业务对接，包括对接客户相关费用、对账、开票要求、结算等；

2、对接报关员完善新客户相关资料；

3、物流运输收入表跟进，跟踪对接开票结算；

4、报关台账数据跟进，相关付款对账、结算；

5、柜子跟踪记录，维修核对，结算；

6、认真及时完成处领导交办的其他任务；

任职要求：

1、有物流服务精神，有责任心，工作细心；

2、有物流运输行业、进出口等相关经验优先；

3、物流工作涉及到全程跟进，周末节假日需在家关注手机实时跟进，介意者慎投；

辉烨集团-重庆总公司渝北～裕同包装厂

招聘岗位： 普工，男女不限 22-45岁，

                   残疾工，男女不限，22-45岁(一个月后转正买保险）

 

?生产手机包装盒

?坐着上班

?免费包吃三餐

?免费住宿

■ 薪资：15块/小时，转正买保险，综合工资：3800-5500以上，每月12号发薪。

??地址：渝北玉峰山镇大湾裕同包装

??时间：上午：11：00

     

    

注意：身份证原件，无纹身，无艳色染发，黑色签字笔一支

?自离不结费用，卡点离职扣三天

长途专线货物装载，现场管理，处理货物单据，懂装载计量

【岗位职责】

1、负责公司主机厂物流业务，主机厂物流部驻场负责电脑系统操作，物流手续办理、现场异常情况反馈，每日数据汇报；

2、辅助板车师傅进行验车，装车工作，以及运单回收；

3、负责所对接的各个对公客户的日常关系维护、账单对账及款项催收工资；

4、月休4天，实行轮班制；

5、完成公司安排的其他工作。

【岗位要求】

1、22-40周岁，（条件优秀者可适当放宽要求），有汽车拖运物流从业经验优先，中专以上学历即可；

2、有效的C1及以上驾照，娴熟驾驶技术者优先；

3、上班无需到公司报到，到汽车主机厂物流部驻场；

4、熟练操作电脑，会办公软件的使用；

5、家住重庆沙坪坝土主、凤...

???龙兴延锋汽车需求交付计划员（外包工）；

? 要求：男女不限，35岁以内，中专含以上学历，有二年以上生产交付计划工作经验；

? 工作时间：8小时，超出算加班；

? 月综合收入6000左右，入职购买五险一金，免费工作餐，免费厂车接送，交通补贴，生日礼品，节日福礼，年终奖等

✅ 岗位职责：

1、根据既定的目标，执行客户扫描信息接收,编制交货计划,跟踪计划发运状态;

2、在流程/标准的指导下,实施非排序件交货计划编制,跟踪计划发运状态;

3、在流程标准的指导下，传达客户补货信息;

4、在流程/标准的指导下，实施订单交货计划基础数据维护;

5、完成上级临时交办的其他任务。

? ...

岗位职责：

1、核对货物信息。

2、客户关系的基础维护。

3、核对车辆信息。

4、车辆检查 。

5、保障货物安全。

6、做好单据和货物交接，信息及时录入系统。

7、负责作业区内安全管理。

8、协助异常处理。

9、完成领导安排的其他事项。

岗位职责：

1、客户订单接收传递，收货方的预约沟通，跟进计划执行、报表传递；

2、对接自调车辆/供应商合同签订；

3、现场监装，处理异常，回单收取，系统流程处理，在途跟踪；

3、善于沟通解决问题，服务品质意识强，高效的团队协作，自我学习和创新意识。

任职要求：

1、大专及以上学历，有基本的电脑操作、表格、文档编写、数据简单分析能力；

2、有相关物流现场管理经验者优先；

3、有工作激情、善于沟通（司机、仓库工人等环节）细心、能吃苦耐劳；

公司因业务发展需要，为刚毕业的人员提供平台，同时为公司培养人才。

1.负责基础信息录入、确保信息准确无误

2.责整车上下游客户对接、异常处理、大车追踪

3.负责客户工作的对接及维护，负责现场订单对接，并与调度部门配合发运

4.负责达成公司对本岗位的各项要求及指标

注：公司为培养人才，每个岗位都有专人培训指导，为您在公司的职业发展奠定基础。

薪资4000元/月，加薪根据能力定

1、负责配合物流部的日常统计报表类工作；

2、货物运输在途的温度跟踪；

3、与客户建立沟通合作关系；

4、对接报关公司和司机沟通；

5、领导临时安排的其他工作；

工作要求；

1、有物流服务精神；

2、有责任心，工作细心，有相关工作经验；

3、上五休二

岗位职责：

1、负责日常物流管理工作；

2、负责制定和执行物流工作计划，对接物流公司和工厂；

3、负责客户物流订单制单、物流动态跟进及异常物流处理等；

4、定期汇总上报各项物流管理报表；

5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，物流专业优先；

2、具有较强的安全意识和应变能力，问题识别与处理能力，具良好的沟通技巧，缜密的工作思路；

3、有小车驾照。

我们是物流中转工厂，不需要自己去配送，招的是物流厂区接受货的人和发送货物的人

工资结构，底薪+岗位津贴+加班费+餐补+补贴等月4500至6500

无责底薪：基本工资（2100元）+ 岗位津贴（200元），综合工资2300元/月

每小时加班金额计算方式：平时=本薪/174*1.5=18.1元；周末=本薪/174*2=24.14元；国假=本薪/174*3=36.21元。

餐补：正常出勤>4小时，算一个餐补，加班超过2.5小时算一个加班餐补（但是需要扣除半小时加班时间）；库房内作业人员10元/每餐，交付人员15元/每餐。

工作内容：根据安排，定时定量完成每一单产品运送，检查货物的完善情况等问题

要求...

物流总经办管理，财务上服从财务部管理，积极完成公司制定的各项业绩目标，利润收入等各项考核指标。对部门的事及人员管理工作。

员工管理：负责员工的竞聘升职，日常产品知识培训，预防员工犯错，督促员工高效完成工作等。

异常处理：负责处理部门的纠纷，突发情况，危机事件等保障部门日常工作顺利开展物流设备管理：和监督执行物流设备计划监督指导车辆等设备的使用，

安置和维护接配送管理：仓储管理现场作业管理物流信息系统操作每月盘存盘点管理