铜梁培训主管/经理招聘最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

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汇博招聘铜梁招聘人资/行政/财务/管理人力资源培训主管/经理

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发布时间不限近一天近三天近七天

智能筛选回复率高不看招转聊工作确定

紫苑集团 101-500人 | 民营 | 房产开发优质企业

技能相似

人力资源经理￥8~15K/月铜梁区-巴川经验≥5年昨天

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紫苑集团

人力资源经理

薪资待遇：￥8~15K/月
工作地点：铜梁区-巴川
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：房产开发
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

双休五险

岗位职责：

集团公司总经理领导下，站在集团公司的高度，根据企业发展需要，做好集团公司所属机构管理体制、架构设置和人员配置、人力资源规划与建设，管理体系的建立和规章制度的拟定与完善，重大事项的贯彻实施；做好公司人力资源部整体管理运作，向总经理负责。

补充说明：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、5年以上多元化集团公司人力资源经理工作经验，

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践。

4、熟悉现代企业管理，能编制、执行、操作管理程序，熟悉绩效考核、薪酬设计、岗位说明书的编制、员工培训等知识。

5、具有良好的思想品质和崇高的职业道德。

明创金悦物业 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

招聘培训主管￥5~7K/月巴南区-龙洲湾新区经验≥3年昨天

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明创金悦物业

招聘培训主管

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：巴南区-龙洲湾新区
工作经验：3年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：大专
年龄要求：50以下
招聘人数：1人

周末双休朝八晚五五险生日礼金专业培训绩效奖金

岗位职责：

1、根据公司经营战略发展目标及公司人力资源发展规划、需求，制定年度、月度人招聘/培训计划、人力编制以及预算；

2、开拓、维护招聘渠道，收集、整理招聘资料，完善招聘体系，并对招聘渠道及效果进行评估；

3、负责应聘人员的简历甄别筛选、面试邀约、初试等相关工作，执行招聘、甄选、面试、选拔等工作；

4、负责年度培训计划的前期需求调研、信息整合，制定年度培训计划。负责公司对内对外培训；

5、负责培训项目的实施、协助上级建立并优化培训制度、流程及体系。

6、负责培训相关活动的组织开展、拓展培训渠道和资源。

7、负责部门相关会议的安排与组织。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、工商管...

博策管理 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

综合部部长￥5~7K/月渝北区-回兴经验≥2年昨天

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博策管理

综合部部长

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：渝北区-回兴
工作经验：2年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：其他专业服务
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险带薪年假年度旅游定期团建专业培训季度/年度奖金

岗位职责：

1.对整个部门进行统筹，合理安排分工；

2.精通PPT制作，完成取证、带课、课程排期、方案撰写、公众号管理、行政等相关工作；

3.形象气质佳、熟知商务礼仪、善于沟通交流、学习能力强；

4.年龄25—35岁，两年以上同岗位工作经验，大专及以上学历，专业不限；

5.熟练驾驶，适应出差。

助友创美物业管理 1000人以上 | 民营 | 物业/商业中心

培训经理/主管￥6~8K/月渝北区-两路经验≥2年昨天

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助友创美物业管理

培训经理/主管

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：渝北区-两路
工作经验：2年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：物业/商业中心
学历要求：大专
年龄要求：44以下
招聘人数：1人

周末双休五险包工作餐

岗位职责：

职位描述：

1、负责编写、修改质量手册、程序文件和作业文件的培训及实施；

2、负责组织对各项目负责人进行绩效考核；负责公司其他部门的绩效考核；

3、负责组织开展公司质量工作，对各项目部、其他职能部门及质量工作进行指导、检查、考核与督促改进；

4、负责具体组织实施质量管理体系认证、监督审核工作；

5、负责组织对担任内审员进行质量管理知识和技能培训；组织实施对中高层管理人员进行与质量管理相关培训；

6、负责对公司管理服务工作不到位、失误引起的投诉的管理；负责受理业主直接到公司的投诉，交有关部门处理，并负责投诉处理的跟踪及纠正和纠正措施实施效果验证；协助公司领导处理重大投诉；

7、协助公司领导提出公...

康园酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

培训主管/经理￥5~5.5K/月渝北区-其他经验不限昨天

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康园酒店管理

培训主管/经理

薪资待遇：￥5~5.5K/月
工作地点：渝北区-其他
工作经验：不限

职位类别：培训主管/经理
所属行业：酒店/民宿/度假村
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险包工作餐带薪年假

岗位职责：

岗位职责：

1、在人事部经理的领导下，负责酒店员工的培训工作及员工活动的策划、组织、实施工作。

2、根据酒店经营方针和酒店在管理、服务上存在的问题，分析培训需求，协助人事部经理制定酒店年度培训规划和月度培训计划。

3、负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作；

4、负责反馈酒店培训实施结果及培训档案的建立。

任职资格：

1、熟练使用电脑及其他办公自动化设备；

2、有感召力、责任感，具有组织、协调工作的能力以及解决、分析问题的能力。

3、大专以上学历，有相同岗位工作经验优先；

4、有酒店相关行业一线岗位工作经验优先；

重庆市铜梁区巴川街道总工会更多公招职位>

社会化工作者重庆-铜梁区大专

一心一客餐饮 501-1000人 | 民营 | 餐饮优质企业

训练经理（连锁餐饮）￥5~7K/月南岸区-南坪经验≥3年昨天

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一心一客餐饮

训练经理（连锁餐饮）

薪资待遇：￥5~7K/月
工作地点：南岸区-南坪
工作经验：3年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：餐饮
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险一金包工作餐绩效奖金一年两次调薪机会 2次半年奖金 8:30-17:30

岗位职责：

岗位职责：

1.负责完善培训体制，明确各职位技能、素质要求及相应培训要求。

2.负责公司人才培养、员工发展目标规划。

3.负责追踪各岗位训练资料的迭代升级、各岗位任职资格和胜任力评估与完善。

4.负责训练资料的制作或完善。

5.负责所辖区域训练对接及训练工作落地实施。

6.负责运营管理各项培训相关工作执行落地。

任职要求：

1.品行端正，大专及以上学历；

2.3-5年连锁餐饮企业培训工作经验，3年以上培训管理工作经验；

3.熟悉企业内部培训和外部培训工作的流程；

4.具备良好的沟通和表达能力.组织计划和协调能力.人际关系处理能力；

5.优秀的培训项目方案撰写能力及较强的训练能力；

6.工作态...

朗萨家私 1000人以上 | 民营 | 家居/家具/家电

培训主管/经理￥8~10K/月渝北区-玉峰山经验≥3年昨天

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朗萨家私

培训主管/经理

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：渝北区-玉峰山
工作经验：3年及以上

职位类别：培训主管/经理
所属行业：家居/家具/家电
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险包工作餐免费包住专业培训

岗位职责：

1.独立开发销售、运营及店面管理课程

2.独立进行课程授课（新商，区域，店面）

3.经销商需求分析并提出解决方案

4.协助领导制定全国培训计划，培训效果跟踪及评估。完成上级领导安排工作

补充说明

1.终端店面销售、运营管理经验。

2.有建材行业销售经验或培训经验优先。

3.能接受出差

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训练经理（连锁餐饮）

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