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汇博招聘 铜梁招聘 广告/设计/传媒 艺术设计 陈列设计

平面设计师(周末双休) ¥7~10K/月 铜梁区-巴川 经验不限 06:25

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紫苑集团

平面设计师(周末双休)

  • ¥7~10K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 不限(可接受应届生)
  • 平面设计
  • 房产开发
  • 大专
  • 40以下
  • 设计学,美术学
  • 2人

双休 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金 周末双休

岗位职责:
1、负责公司的形象设计,产品宣传的设计,公司对外宣传活动的设计;

2、了解客户对各类宣传资料、广告的设计制作要求,配合协助市场推广专员、广告商和媒体按时完成设计制作;

3、根据广告内容,进行构思、策划和平面与立体形象设计;

4、设计广告美术图稿;

5、进行广告美术的制作监督的检查。 

6、领导交办的其他事务。

补充说明:

22-40岁,性别不限。设计相关专业大专以上学历,有较高的设计创意水平,能熟练运用Photoshop和CorelDraw等设计软件,具有较强的美术和艺术功底。

服装陈列师 ¥5~10K/月 江北区-寸滩 经验≥2年 今天

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百成汇、百貂汇

服装陈列师

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-寸滩
  • 2年及以上
  • 陈列设计
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
职责:

1. 负责新开店铺陈列,及后期根据公司陈列标准制定店铺陈列指引,指导并监督店铺做好货品陈列方案及形象维护。

2. 负责每季货品主体陈列设计及陈列方案的监督实施,培训当季产品陈列知识与流行趋势。

3. 制定店铺DP点.橱窗的陈列规划,分析主推,形象,滞销款式的陈列推广方案。

4. 负责每月对各店铺陈列结果进行陈列考核。

5. 每周按时间节点检查各店铺陈列情况,如有不符合陈列标准,及时与店铺管理人员沟通,立即整改。

6. 负责新员工入职后货品、陈列知识培训课件制作及培训工作落实。

7. 指导培训店铺陈列小帮手的陈列工作。

8. 负责协助店铺的销售和管理工作,监督各项管理标准...

平面设计/陈列设计 ¥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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新世界百货

平面设计/陈列设计

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 陈列设计
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
、负责商场节气宣传海报设计,协助卖场氛围形象设计,熟练使用ai及ps;

2、负责百货商场活动的照片视频剪辑及宣传,编写创意视频脚本并协助拍摄;

3、大型商业体日常物料的更新维护,和大型活动的主视觉及延展设计,包涵 DM单、桁架、立牌、地贴、美陈等;

4、商场异业活动协调;

5、活动数据整理及分析;

任职要求:大学专科学历以上,年龄30岁以下,早九晚六 ,综合排班制度,月休7-8天(含法定节假日)。

熟练使用AI或coreldraw,photoshop设计软件;

陈列师 ¥5~6K/月 (4-6K/月) 渝中区-大溪沟 经验≥3年 今天

月薪:¥5~6K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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海川服饰

陈列师

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥5~6K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 陈列设计
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 交通补助 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

 参与每季陈列指引.负责陈列标准制定和有效实施,确保店铺陈列符合标准。

负责建立品牌波段商品的陈列指引和有效实施,并监督实施。负责品牌波段商品的搭配手册建立,并监督实施;了解每季货品的主题、颜色、风格,并根据每家店铺的实际情况规划陈列区域。负责每次新货上市、活动前后的陈列调整及拍摄。负责带教陈列技能,包括开季陈列培训和专项陈列培训,负责课件的编制、带教的流程制定。负责特殊活动的陈列设计方案,及效果展示,负责每季开季陈列道活动陈列道具,控制店铺氛围.负责新店开业的陈列调整、模特服装搭配和商品解说;

收集竞争品牌的陈列信息和活动信息,分析总结出本品牌适合的产品陈列方式、根据季度、月度和...

陈列师 ¥5~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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筑巢鸟床上用品

陈列师

  • ¥5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 陈列设计
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责:
1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作;

2、设计卖场商品陈列方案(橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等);

3、制定卖场陈列培训计划、培训教案,编写《终端陈列指导手册》,规范卖场陈列形象;

4、向品牌销售经理、柜长、导购培训商品陈列课程;

5、公司展厅、订货会、展会的陈列设计及布置;

6、监督、指导、考核、评估卖场的陈列;

7、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。

补充说明:

1、大专以上学历,艺术类专业毕业或有店面商品陈列工作经验者优先;

2、一年以上终端形象管理及陈列指导工作经验;

3、具较强的审美意识、品牌意识和创新思维;

4、具有良好的协调能力和团队合作精神;...

服装陈列师+单双休 ¥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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Ai•琳服饰

服装陈列师+单双休

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 陈列设计
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 定期团建 带薪年假 年度旅游 一年两次调薪机会 定期体检 工龄工资

岗位职责:
工作内容:

一、配合主管完成每季橱窗设计及活动氛围设计

1、提据橱窗设计思路,合作完成橱窗效果图

2、 根据选定设计方案进行素材收集、样品物资、陈列装饰采购下单;

二、陈列培训

1、终端新店/重点店铺扶持工作(陈列培训实施,后续跟进)

2、终端店铺陈列检查、培训指导

三、课件开发

1、不定期的开发适用于店铺学习成长的课件

四、其他工作

1.、完成领导安排的其他工作

补充说明

一、经验要求:1年以上的女装陈列经验、有同类品牌相关经验的优先

急聘陈列师(服装) ¥4~7K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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Ai•琳服饰

急聘陈列师(服装)

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 陈列设计
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 服装与服饰设计学,美术学
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 年度旅游 零食下午茶 定期团建 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1. 陈列标准制定:根据品牌公司陈列标准,制作陈列手册以及月度陈列模板;

2. 陈列培训:季度陈列专训、日常陈列标准培训,跟进店铺陈列实施

3. 陈列标准执行监督、跟进:区域陈列标准的执行落实――巡店,并提出改进意见;

4. 新开店开业支持:新开店、整改店的开业规划和大店开业布置,重点店商品陈列规划;

5.日常巡店工作,了解掌握情况,协助督导改进店铺状况。

6. 负责上级领导交办的其他工作。

任职要求:

1.  25岁以上,服装设计、服装陈列专业毕业,大专以上学历;

2. 具备1年以上品牌服饰陈列相关工作经验,对女装品牌零售行业有一定的认识;

3. 具备敏感的时尚触觉,对陈列搭配有...

回兴陈列师+朝九晚五 ¥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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Ai•琳服饰

回兴陈列师+朝九晚五

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 陈列设计
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 生日礼金 定期团建 带薪年假 年度旅游 一年两次调薪机会 定期体检 工龄工资

岗位职责:
工作内容:一、参与每季橱窗设计及活动氛围设计

1、提供有效的橱窗设计思路,完成橱窗效果图

2、 根据选定设计方案进行素材收集、样品物资、陈列装饰采购下单;

二、陈列培训

1、终端新店/重点店铺扶持工作(陈列培训实施,后续跟进)

2、终端店铺陈列检查、培训指导

三、课件开发

1、不定期的开发适用于店铺及部门共同学习成长的课件

四、其他工作

1.、完成领导安排的其他工作

职位要求:一、经验要求:女装陈列经验、有同类品牌相关经验的优先

二、其他要求:善于沟通、对色彩敏感、有创新思维、动手能力强

三、形象气质佳

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