地点 | 大足 主城区 周边区县

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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
全部 整车制造 汽摩零配件 汽车销售 汽车后市场 摩托车销售/维修 新能源汽车 摩托车制造
机械制造
全部 机械/机电/重工 仪器仪表/工业自动化 材料制造 造纸/纸制品 包装/印刷
金融
全部 银行 证券/基金/期货 信托/贷款/担保/拍卖/典当 保险 投资理财咨询 互联网金融
消费品
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餐饮/旅游/酒店/生活服务
全部 餐饮 酒店/民宿/度假村 娱乐/休闲/健身 美容/美发/美体 婚庆/摄影 家政/维修/回收 其他生活服务 旅游业 宠物服务
教育/培训/专业服务
全部 教育培训 人力资源服务 法律服务 财务/会计 税务/审计 其他专业服务 检测/认证
医药/医疗
全部 医疗/整形/康养 制药/生物工程 医疗设备/器械制造 医药经销
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进出口/物流/其他行业
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汇博招聘 大足招聘 人资/行政/财务/管理

人力资源总监/经理(大足... ¥10~20K/月 大足区 经验≥5年 11:45

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巨业建设

人力资源总监/经理(大足急聘)

  • ¥10~20K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
必须拥有建筑行业5年以上工作经验,熟悉工程项目管理模式

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

3、主导过集团薪酬体系设计,尤其是工程项目薪酬设计。监督控制各部门绩效评价过程并不断完善薪酬绩效管理体系,为薪酬决策提供支持;

4、擅长建筑行业人员招聘,制定招聘计划和程序,开展招聘工作;

5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;

6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;

7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;

8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本...

副总经理 ¥10~15K/月 大足区 经验≥10年 今天

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重庆康桥工业有限公司

副总经理

  • ¥10~15K/月
  • 大足区
  • 10年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 50以下
  • 1人
岗位职责:
1.全面负责公司的运营管理,负责制定公司年度经营计划,并负责计划达成;

2.负责制定各部门各岗位KPI,并对KPI达成情况进行数据收集,分析并推动改进;

3.建立有效的薪酬和员工激励制度,引导员工良性竞争,促进企业内部良性生态循环;

4.成本控制,各项成本核算,输出,并进行数据分析,给出各部门控制方向;

5.董事长签发的重要文件的撰写起草、打印、登记和存档等工作;

6.企业文化建设,团队协作及员工入厂培训,规章流程建设及培训,应用;

7.对生产、质量、技术进行内部管理、提升品质,达成交付,降低成本;

财务总监 ¥8~15K/月 大足区 经验≥8年 本周

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中南巨隆实业

财务总监

  • ¥8~15K/月
  • 大足区
  • 8年及以上
  • 财务总监
  • 建材
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 五险 季度/年度奖金 早八晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据,协助总经理制定公司战略,并主持公司财务战略规划的制定; 

2、建立和完善财务部门,建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制; 

3、制定公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算; 

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算,并提供最为经济的酬资方式; 

5、筹集公司运营所需资金,保证公司战略发展的资金需求,审批公司重大资金流向; 

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 

7、参与公司重要事项的分析和决策,为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事...

会计(社保,包吃住,培训... ¥6.5~12K/月 大足区 经验≥3年 今天

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中南巨隆实业

会计(社保,包吃住,培训,奖金)

  • ¥6.5~12K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 会计
  • 建材
  • 中技/中专
  • 42以下
  • 3人

早八晚五

岗位职责:
岗位职责:

1、会计核算,往来账务,银行账务,财务收支等,;

2、工资核算,成本核算

3、出具财务报表

4、定期进行存货、资产盘点

任职要求:

1、大专及以上学历,会计专业,持有初级或者中级职称证书;

2、有3年以上制造企业往来账工作经验;

3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;

5、熟练使用财务系统、EXCEL电子表格

6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

CEO ¥10~20K/月 大足区 经验≥5年 今天

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重庆奔流精密工业

CEO

  • ¥10~20K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、负责宣传贯彻执行国家和行业有关法律法规和方针政策;

2、根据董事会要求确定公司经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源;

3、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案;

4、负责召集和主持公司总经理办公会议,协调、检查和督促各部的工作;

5、根据经营环境变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展;

6、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象;

7、负责代表公司对外处理业务,开展公关活动;

8、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置;

9、签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性;

10...

总经理助理 ¥10~15K/月 大足区 经验≥3年 今天

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重庆奔流精密工业

总经理助理

  • ¥10~15K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 董事会秘书
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、协助总经理对公司进行全面运营管理;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

3、协助总经理制定公司的年度经营计划,并监督实施管理,有效推进各项经营指标在达成;

4、负责总经理日常行程安排及文件,信件,函电的接收与转达;

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;

6、负责来访的接待、商务随行,及公共关系处理等。

任职资格:

1、40岁以下,大专及以上学历;

2、身体健康,相貌端正;

3、有3年以上法律相关从业经验,具有管理岗工作经验优先;

4、性格开朗,有责任心,能承受工作压力;

连锁药房运营副总经理 ¥10~20K/月 大足区 经验≥10年 前天

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凯汀药业

连锁药房运营副总经理

  • ¥10~20K/月
  • 大足区
  • 10年及以上
  • COO
  • 医药经销
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

免费包住 五险 带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
岗位职责: 1.经营策略:拟定公司经营目标和执行标准,确定主导方向,围绕目标开展,进行相关环节分解,制定标准落实,并对部门工作进行汇总和修正,拟定全程推进计划和阶段性工作实施计划,同时对工作进行督促、指导、协助、考核、评估、调整; 2.制度建设:主导完善和制定保障系统正常运行的标准流程及基本管理制度,确保集团、子公司、分公司各项指令在经营环节的不脱节; 3.绩效管理:根据集团、子公司、分公司统一绩效管理标准,围绕所开展的工作制定绩效指标项目设定,做到因事设岗,因事定责,明确责、权、利; 4.人员管理:指导人力资源部对各管理岗位进行考核和评估,将合适的人放在合适的岗位上; 5.商品管理:根据市场...

分公司总经理 ¥8~15K/月 大足区 经验≥5年 前天

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杭州同道善时资产管理有限公司

分公司总经理

  • ¥8~15K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 证券/基金/期货
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
1.发掘和维护高净值个人客户及机构投资人,为其提供投资理财咨询服务;2.对接银行、券商、资产管理公司等金融机构的投资部门和交易所、市场销售机构等三方渠道,为公司的可转债、资管计划等非标产品募集资金;3.为客户建立档案,做好业务的统计,分析工作;4.带领团队完成公司考核指标;5.完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1.本科学历,金融,会计,市场营销等相关专业优先;2.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,具备良好的应变能力和承压能力;3.有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心/责任心和积极工作的态度;4.有银行零售、券商、信托、保险或者财富管理公司工作经验的优先。职能类别:营业部总经理/副总经理

行政经理/主管/办公室主... ¥9~14K/月 大足区 经验≥3年 前天

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台铃科技(重庆)有限公司

行政经理/主管/办公室主任

  • ¥9~14K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:1、根据公司发展需求,梳理、制定各类规章制度及流程,及时跟进执行结果,不断完善相关制度和流程2、制定部门年度、月度工作目标及工作计划,并组织实施;3、协调公司各部门之间的关系,及时了解各项业务的进展情况,并将信息及时反馈给公司领导,有效协助上级推进工作;4、负责公司固定资产及办公用品的管理工作,包括固定资产及办公用品的清查及整理台账的建设;负责公司办公用品的采购、分配及管理工作;5、按照公司年度经费预算,严格控制各项费用支出;6、管理公司公用车辆,并做出合理调配;7、安排组织公司各种会议及对外行政事务;8、组织起草公司、各部门各类行政管理文件,并做好文件的发放、归档及保管工作;9、维...

行政部副部长 ¥8~12K/月 大足区 经验≥5年 前天

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台铃科技(重庆)有限公司

行政部副部长

  • ¥8~12K/月
  • 大足区
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假

岗位职责:
岗位职责:1、根据公司发展需求,梳理、制定各类规章制度及流程,及时跟进执行结果,不断完善相关制度和流程2、协调公司各部门之间的关系,及时了解各项业务的进展情况,并将信息及时反馈给公司领导,有效协助上级推进工作;3、管理公司公用车辆,并做出合理调配;4、公司食堂、设备方面的管理;5、公司安全、消防方面的管理;6、处理本公司内发生的各种突发事件;7、安排组织公司各种会议及对外行政事务。任职要求:1、行政管理、企业管理、人力资源管理相关专业本科以上学历;2、具备3年以上行政管理工作经验,5年以上行政工作经验;3、具备行政管理的相关知识和能力,熟悉国家相关人事法律法规;4、熟知行政管理的工作流程;5、...

副总裁/副总经理/VP ¥15~20K/月 渝北区-汽博中心 经验≥10年 14:05

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华恩实业

副总裁/副总经理/VP

  • ¥15~20K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 10年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 装修装饰
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期体检 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司战略与经营目标,全面统筹项目的各项管理工作,负责公司工程项目的技术、质量、进度、成本控制与安全文明施工的监督、指导工作; 

2、具有全面管理公司的能力,可负责公司的整体运作,有一定的管理方式方法,能激发下属干部潜能,促进团队协作,创造地区利润,拓展本地市场。

3、根据公司战略目标,拟定项目经营计划并组织分解实施,并根据市场变化及需求,统筹管理工程项目、公司运营等各职能部门的工作;

4、熟悉相关建筑及金融政策及行业政策的变化,并及时出具分析报告,提出应对措施。

任职要求:

1、年龄35至45之间,本科以上学历,建筑工程、企业管理等相关专业;

2、10年以上建筑行业项目管理...

财务主管/经理 ¥8~12K/月 渝北区-汽博中心 经验≥5年 11:30

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华恩实业

财务主管/经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 财务主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、主持日常财务、会计及税务管理工作,管理监督基础财务的工作质量;

2、建立公司的会计核算体系,制定会计核算制度及财务管理制度,并监督执行;

3、编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;

4、定期组织资产清查盘点,保证财产安全;

5、确保资金的有效管理,加速资金周转,考核资金使用效果,规避资金和债务风险;

6、完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;

7、定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对;

8、负责部门团队建设及员工培养,制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;

9、全面负责帐务问题处理及税务的协调工作,维系好与...

销售助理 ¥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥1年 10:14

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平地起建设

销售助理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 销售内勤
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责开发、建立和维护管理客户资源; 

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司信息流广告产品; 

3、及时与客户沟通,做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务; 

4、充分熟悉业务工作流程,帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题; 

5、完成公司的销售目标。

任职要求:

1、大专及以上学历,年龄40岁以下,特别优秀可放宽要求;

2、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细;

3、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力;

4、熟悉热爱销售工作,敢于挑战困难。

5、抗压能力强,优秀的沟通协调以及人际交往能力。

6、身高160以上,形象气质佳,会驾驶;会商务应酬!

销售助理6k+周末双休 ¥6~12K/月 (3-5K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪:¥6~12K/月(底薪+提成)
底薪:3-5K/月

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平安人寿保险

销售助理6k+周末双休

  • (底薪:3-5K/月+提成) ¥6~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 销售内勤
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

1:帮助销售部经理完成部门日常事务工作

2:协助销售人员做好接待和来访电话

3:跟进客户的情况,续保通知,协助公司进行理赔

任职要求:

1.年龄:25-45岁,大专以上学历 男女不限,经验不限

2.谈吐大方,沟通能力强

工作时间:

8:30-16:30午休两小时,周末双休,节假日也休息!

薪资待遇:

底薪+绩效+奖励

人力资源经理 ¥8~15K/月 两江新区 经验≥5年 14:12

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思源建筑技术

人力资源经理

  • ¥8~15K/月
  • 两江新区
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 绩效奖金 人才奖励奖

岗位职责:
一、 岗位职责

1、建立和完善人力资源管理体系、制订并推动人力资源管理制度落地,尤其在绩效管理和人才引进方面,推动经营增长和人员提效。

2、全面负责部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估,保障团队健康向上发展。

3、对所管辖区域业务团队形成有效支撑,收集、诊断、反馈所管辖区域人员问题,主动及时提供专业建议和支撑。 

4、强化人力资源的预测和统筹工作和能力,根据各项业务状况、发展变化,合理布局规划组织整体人力所涉猎工作。

5、负责处置和应对人力资源所涉及的所有突发事件和问题。


二、任职要求

1、本科及以上学历,人力资源、企业管理或经济类专业毕业优先;

2、5年以上人资...

招聘经理(人力资源服务行... ¥8~12K/月 渝中区-解放碑 经验≥2年 14:12

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重庆菲斯克人力资源集团有限公司

招聘经理(人力资源服务行业)

  • ¥8~12K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
一、任职要求

1、大专以上学历,有良好的职业道德和品行操守,为人诚实靠谱;

2、对数据敏感,熟悉电脑操作,办公软件使用熟练;

3、有较好的沟通协调能力、抗压能力;

4、有人力资源服务经验优先;

5、年龄25-38岁,能力强的可择优;

6 、熟悉线上招聘的方式。

二、福利待遇(综合收入年薪10w+)

(无责任底薪6000-8000)底薪+提成+绩效+奖金 + 入职买社保 

三、工作时间:9:30-18:30  大小休

四、工作地点:渝中区解放碑

总经理助理(限女性) ¥10~20K/月 (5-8K/月) 两江新区 经验不限 14:08

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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清北同台教育科技(重庆)有限公...

总经理助理(限女性)

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 两江新区
  • 不限(可接受应届生)
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 教育培训
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 交通补助 通讯补助 生日礼金 专业培训 带薪年假

岗位职责:
1、邀约、组织客户各种主题活动并保持良好沟通

2、短视频剪辑和发布,懂短视频运营者优先

3、少量商务应酬

4、有驾照并驾龄在1年以上

5、限女性,形象气质佳

养老院院长 ¥8~15K/月 沙坪坝区-土湾 经验≥10年 14:04

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百康年养老

养老院院长

  • ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-土湾
  • 10年及以上
  • 其他(高级管理)
  • 医疗/整形/康养
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

包吃住 五险 生日礼金 零食下午茶 节假日福利

岗位职责:
岗位职责:

1、全面主持养老中心的行政、安全、医疗、经营管理工作,监管各项工作的质量,优化提升养老中心的各项功能;

2、严格实行科学管理,健全养老中心质量管理的措施,建立并执行各项规章制度,不断提高照护质量和服务水平;

3、定期抽查护理工作,检查护理服务质量,了解老人需求,及时向老人家属反馈老人信息,听取意见,切实采取有效措施;

4、制定员工培训计划、定期开展员工培训,跟踪培训实施效果;

5、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联系;

6、定期向上级主管部门汇报、总结工作;

7、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、专业不限、专科以上学历、50岁以内为佳;

2、有2...

副总经理(非电力技术行业... ¥20~30K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥8年 13:59

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骏远电力工程

副总经理(非电力技术行业勿扰)

  • ¥20~30K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 8年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 建筑工程
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 通讯补助 周末双休

岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略、经营计划、市场拓展及运营计划;

2、拟定招标合同。

 3、分管工程运营管理工作,对项目的施工安全、工程质量、工程进度负责

4、有较强识图能力,认真研究设计基础资料,领会设计意图,掌握设计标准,做好所负责部分的方案设计,解决有关技术问题。

5、负责对内与对外的所有沟通和协调工作;

6、会同公司相关部门进行工程项目的阶段验收、竣工验收,及时提出整改建议。

7、依据工程要求参与项目前期组织规划,组织工程实施过程中制订工程进度计划,材料需求计划和资金需求计划,并监督检查计划的执行。

补充说明:

1、限工程类相关专业,具有电气图纸设计经验,熟练使用CAD等办公软件 

2、...

精益咨询公司总经理 ¥20~45K/月 (8-12K/月) 南岸区-迎龙 经验≥5年 13:54

月薪:¥20~45K/月(底薪+提成)
底薪:8-12K/月

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舒普生企业管理咨询

精益咨询公司总经理

  • (底薪:8-12K/月+提成) ¥20~45K/月
  • 南岸区-迎龙
  • 5年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
基本职责:全面管理公司的各个职能团队包括人事,行政,顾问,销售,客服等,聚焦公司损益状况,带领公司实现业绩突破.

具体职责:

1. 培养业务骨干,带领销售团队开发渠道,拓展业务,推广公司产品包括人财育成,深度项目咨询,道场推广,海外研修,确保销售业绩的不断突破

2.纵深开发新的卓越运营相关(TPS,Lean Production,TPM,TQM,6Sigma等)育成课程及卓越深度咨询项目业务,确保公司的各项产品能充分满足市场需要

3.培养一流顾问团队,推出一流的人财育成与项目咨询服务,提升客户的认可度及公司品牌的知名度与公信力

4. 建立和维护网络营销平台,实现业务网络的纵深覆盖与网络知名度...

精益咨询总监/副总 ¥10~30K/月 (6-12K/月) 南岸区-迎龙 经验≥3年 13:54

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:6-12K/月

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舒普生企业管理咨询

精益咨询总监/副总

  • (底薪:6-12K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 南岸区-迎龙
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险 周末双休

岗位职责:
基本职责:全面管理公司的各个职能团队包括人事,行政,顾问,销售,客服等,聚焦公司损益状况,带领公司实现业绩突破.

具体职责:

1. 培养业务骨干,带领销售团队开发渠道,拓展业务,推广公司产品包括人财育成,深度项目咨询,道场推广,海外研修,确保销售业绩的不断突破

2.纵深开发新的卓越运营相关(TPS,Lean Production,TPM,TQM,6Sigma等)育成课程及卓越深度咨询项目业务,确保公司的各项产品能充分满足市场需要

3.培养一流顾问团队,推出一流的人财育成与项目咨询服务,提升客户的认可度及公司品牌的知名度与公信力

4. 建立和维护网络营销平台,实现业务网络的纵深覆盖与网络知名度...

总经理助理 ¥10~30K/月 (5-10K/月) 南岸区-迎龙 经验≥2年 13:54

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:5-10K/月

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舒普生企业管理咨询

总经理助理

  • (底薪:5-10K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 南岸区-迎龙
  • 2年及以上(可接受应届生)
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 其他专业服务
  • 本科
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

年底分红 弹性工作 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1. 协助总经理全面管理财务、行政人事、销售及专业顾问团队等

2.协助总经理制定公司发展规划,并跟进实施

3. 协助总经理主持公司的日常会议,周度、月度会议, 跟进会议决议的落实

4. 全面管理公司的培训基地,网络平台的运维更新

5. 协助总经理管理公司的客户资源,维系重点客户关系

6.协助公司人力资源开发,发掘和挽留人才维系公司不断发展

7.担当公司的智囊,发现和纠正公司运维中的各种弊端

8. 协助总经理制程各种规章,流程,标准并监督实施

9. 参与公司形象策划,品牌,理念推广

10. 公司内部纪律监察,成本控制

11. 协助处理与政府及公共机构相关事宜,包括资质申办,补助申领、...

销售助理 ¥10~30K/月 (3.5-6K/月) 九龙坡区-渝州路 经验≥3年 13:47

月薪:¥10~30K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-6K/月

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弘博电动门

销售助理

  • (底薪:3.5-6K/月+提成) ¥10~30K/月
  • 九龙坡区-渝州路
  • 3年及以上
  • 销售内勤
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 8人

五险 交通补助 通讯补助 高温补贴 专业培训 定期团建 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责渠道销售及管理,开发新客户并进行维护;

2、制定市场年度发展规划,销售报表、工作计划的制定,对销售、利润、费用进行管理;

3、渠道销售、展会等活动的企划及实施。

任职要求:

1、能运用互联网新思维,能独立或在团队指导下建立工作组织和体系,有针对性有效率效益拓展并维护客户;

2、具备敏锐的市场洞察和开拓能力,开辟新兴市场的能力;

3、具有高度责任心及抗压能力,较强的人际沟通、协调能力;

4、有销售行业工作经验者优先。

薪资福利:

1、薪资:无责任底薪+高额提成+超额奖励+年底分红+活动奖励+综合年薪,上不封顶!

2、福利:带薪培训+带薪年假+带薪病假+五险+团队活动+丰厚...

行政部长 ¥9~12K/月 九龙坡区-西彭 经验≥5年 13:36

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华世丹

行政部长

  • ¥9~12K/月
  • 九龙坡区-西彭
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
"1、参与公司的管理策划、企业文化、品牌策划,并主导策划结果的实施。


2、负责组织质量、环境、职业健康安全、知识产权、两化融合管理体系的建立,运行、督导、检查、通报。


3、负责人事、信息化、外联、法务、后勤(员工衣食住行)、安保、设施设备、基建维护、清洁卫生、绿化等工作保障"


加分项

销售外勤 ¥5~15K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥1年 13:27

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俊财机电

销售外勤

  • ¥5~15K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 1年及以上
  • 销售内勤
  • 机械/机电/重工
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险 提供餐补 年度旅游 定期团建 周末休一天半 8.30-17.45

岗位职责:
1、男,有2年以上驾驶经验,最好是会开轻卡货车;

2、有五金、机电、商贸工作经验者优先;

3、协助销售内勤完成各项工作;

4、有较强沟通能力、开发现有客户更多资源,提供良好的售后服务;

5、维护客户关系,做好市场相关的各项业务事宜;

6、高中以上学历、对办公软件熟练(Excel、word)使用,吃苦耐劳,有团队精神;

集团人力资源总监 ¥30~50K/月 14薪 两江新区 经验≥10年 13:26

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毛毛虫电商

集团人力资源总监

  • ¥30~50K/月 14薪
  • 两江新区
  • 10年及以上
  • 人力资源总监
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六 试用期买公积金 交通补助 零食下午茶 定期体检 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责全面统筹规划公司人力资源战略,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

2、负责建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

3、负责向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本,完成公司组织架构及岗位的设计;

4、负责负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;

5、负责塑造、维护、发展和传播企业文化,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求:

1、须全日制本科及以上...


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