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汇博招聘 大足招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 高管助理/秘书

工作秘书 ¥5.5~7.5K/月 大足区 经验≥3年 今天

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中南巨隆实业

工作秘书

  • ¥5.5~7.5K/月
  • 大足区
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 建材
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 月休2天

岗位职责:
1、基本要求:28-36岁,大专及本科以上学历,熟悉财务知识或行政管理;具体事宜公司面谈。

行政主管 ¥4~7K/月 渝北区-人和 经验≥3年 今天

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宸北建设工程

行政主管

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

双休 五险 包工作餐 带薪年假 交通补助 绩效奖金 提供餐补 年度旅游

岗位职责:
工作职责:

1、负责来/访客、商务接待工作;

2、负责领导的日常会议事务;

3、协调本企业内部各部门及外部机构的关系;

4、协助办理相关证件资质。

岗位要求;

1、有3年以上商务或接待相关经验,沟通表达能力强,良好的人际关系处理能力,工作有条理、具有逻辑性;

2、具备良好的文字功底和表达能力;

3、工作认真负责,能及时提醒总经理重大事务的安排;

4、良好的理解能力,能正确快速理解领导意思

董事长秘书 ¥8~15K/月 13薪 九龙坡区-含谷 经验≥3年 今天

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瑜欣平瑞电子

董事长秘书

  • ¥8~15K/月 13薪
  • 九龙坡区-含谷
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 电子/半导体/集成电路
  • 本科
  • 37以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 年底双薪 免费班车 工龄工资 8:30-17:30

岗位职责:
【岗位职责】

1、负责董事长的日程安排,为董事长接见访客做好预约及接待工作;

2、协助董事长撰写并审核维护重要文件,包括但不限于商务信函、报告和合同等;

3、负责组织并安排各类会议,撰写会议纪要,并跟踪会议决定的执行;

4、了解生产现场协助董事长协调与各部门的沟通和合作,确保公司整体运营的顺畅;

5、提供董事长在行政、商务旅行等方面的支持,负责董事长办公室的日常维护和管理;

6、负责公司重要客户接送任务,协助董事长处理其他临时交办的事项。



【岗位要求】

1、本科以上学历,商务行政等相关专业,形象气质佳,身高要求165以上;

2、具备出色的中文书面、口头表达能力、组织协...

董事长助理 ¥7~14K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 昨天

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渝佑康中医

董事长助理

  • ¥7~14K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 医疗设备/器械制造
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 试用期买五险 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、管理岗;

2、协助董事长工作;

3、分管或指定工作;

4、领导安排的其它工作。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,专业不限;

2、有较强的团队协作意识,有良好的职业素养;

3、书面及口头表达能力强;

4、入职后有在行业和公司内有长期(五年以上)的个人职业规划。

行政秘书 ¥6~8K/月 南岸区-经开区 经验≥3年 昨天

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滨南生态环境

行政秘书

  • ¥6~8K/月
  • 南岸区-经开区
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 环保
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

试用期买五险 包工作餐 免费班车

岗位职责:
岗位职责:


1、负责公文办理,相关文件、报告、总结等正式文字材料的起草与撰写;


2、负责各种会议的组织与安排,做好现场记录,撰写和跟进落实会议纪要;


3、协助领导完成商务接待,懂商务应酬基本礼仪。


4、做好公文收发、打印、文书档案管理及办公室环境维护。


岗位要求:


1、年龄25岁-35岁,形象气质佳;


2、具备较好的沟通、协调及执行能力,工作踏实认真,责任心强。良好的文字处理能力。;


3、熟悉商务接待礼仪,有一定的酒量。

董事长秘书 ¥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥3年 前天

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升伟房地产

董事长秘书

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 房产开发
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 绩效奖金

岗位职责:
职责描述:

1、负责董事长任日常行程管理,并协助进行董事长日常事务处理;

2、负责起草董事长所需的相关文件、报告、发言稿;

3、负责董事长应审阅文件的初审及分类呈送,并形成记录,经董事长阅批后转有关部门处理;

4、负责董事长安排的各项高层会议的通知、安排,做好会议资料准备,做好会议记录,形成会议纪要,并跟进会议决议的落实执行情况;

5、负责公司级战略计划的监督执行,并及时跟进计划完成情况,形成记录报董事长审阅;

6、做好董事长与部门之间信息的上传下达工作,并对董事长各项指示进行跟踪落实;

7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作;

8、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访...

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