岗位职责：

1.模具线割设备的外部和内部点检保养。

2.跟进模具的日常生产，技术支持和参与相关人员培训。出现生产异常及时向上级汇报。

3.现场按标准执行6S管理

4.服从上级的工作安排，并执行到位

5.线割工段MES系统操作的及时性及准确性

岗位要求：

有5年以上的工作经验，能够独立操作3台以上设备及完成所有精密模具的加工制造；

工作内容:

1、能熟练操作车、铣、磨、钻床；

2、严格按照设计或工艺要求实施进行加工生产；

3、完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、数控技术等专业中专以上学历，有沿海工作经验最佳；

2、从事非标零件加工3年以上，有车工 、铣工经验最佳年龄25-38岁最佳；

3、具备一定的机械制图知识，能看懂零件图纸；

4、对使用的设备进行维护和保养；

5、工作自主，有较强的学习能力；

听从工作安排，能对生产改进、工艺质量跟踪负责；

思路清晰、较强的沟通协调能力，富有团队合作精神。

日语(熟练) 英语(熟练) 日语

主要负责锶盐产品及其它化工产品的外贸业务和客户维护

(一)任职条件： 

1，学历要求: 大学本科及以上学历，英语或者日语相关国际贸易专业；

2，工作经验: 可接受应届毕业生，有工作经验优先； 

3，个人技能：专业的英语或者日语听/说/读/写能力，EXCEL/PPT等办公软件 操作熟练；

4，工作能力：具有一定的抗压能力和学习力，目标感强;

5，团队协作：服从公司制度与上级安排，执行力强。

6，品德修养：品德端正，积极主动，认真负责，条理清晰，思维能力强，懂得换位思考及良好的沟通协调能力；.

（二）岗位职责：

...

岗位职责：

1   负责真空镀膜设备的维护和保养。

2   跟进真镀电镀产品的开发打样，各种参数记录及SOP的制作。

3   跟进真镀产品的日常生产，技术支持和相关人员培训。解决日常生产过程中的异常，分析，处理。并向上级汇报。

岗位要求：

1 有真空镀膜实际操作经验8年以上。

2 对镀铝，铟，锌，铜等不同介质的金属工艺流程非常熟悉。

3 熟悉振华品牌镀膜机的工作原理，构造。深知设备的维护和保养。

4 有一定的电脑操作能力。

因厂区扩大产能，公司要引入重庆总部的产线设备，现在急需一批储备干部，

前往重庆总部学习培训，回重庆后转正购买五险一金

储备干部，技术类：仓库，质检，测试，CNC，管理类：生产，组装，  

专车接送，规格高，重庆发车，回重庆后转正购买五险一金

学习期工资：22元/时=18元+4元干部补贴

福利待遇

✦工价：底薪2100+加班费+岗位津贴+技能津贴

✦食宿：包吃包住，先吃后扣。✦ 发薪：每月7日发放薪资

综合月收入:5500-6300元

储备干部补贴：每月发工资的时候补贴在工资里面，一次性发放。

✦ 在职满30天，奖励4元/小时

✦ 在职满60天，奖励4元/小时

✦ 在职满...

岗位职责：1.按照公司维保工艺规范、年度保养作业计划要求和电梯实际运行状况，针对性制定合理的电梯日常维保作业计划并实施，认真填写保养作业质量记录。2.接到电梯一般故障处理通知后及时抵达现场进行修复；接到电梯困人故障急修通知后，及赴现场进行困人救援，并检查、彻底排除故障后恢复电梯运行。3.严格按照公司服务规范与电梯管理单位对口人员及业主进行服务接触，保持良好的客户关系，负责保养合同的续签及保养、修理、备件款的催收跟踪工作。4.负责收集并反馈保养中出现的质量信息，必要时提出合理化建议。5.按时参加公司组织的各项专业技能、安全知识等培训。6.完成上级领导安排的其他工作。任职条件：1.大专、职校及以上...

我们一起打拼赢未来!

诚邀加盟!

      深耕通信市场，创享美好智慧生活！重庆西部人力资源管理有限公司承接重庆联通客户服务、销售等相关业务。现因业务发展需要，面向社会公开招聘“乡镇营销经理”人员若干名。

岗位：乡镇营销经理

一、岗位职责

    1、负责所属乡镇辖区内移网、宽带及智慧家庭等业务销售。

    2、负责镇村走访、关系洽谈、数字乡村推广。

    3、负责营销活动组织、宣传布置及促销工作。开展属地化区域内存量用户的日常维系及价值营销。

    4、负责辖区渠道、智家工程师协同及联合拓展工作。

二、任职要求

    1、大专及以上学历，年龄35岁及以下，能力优秀者可适当放宽；

 ...

岗位职责：

1、负责部门报表管理：负责部门相关文件的拟定、收发，各类报表的统计，信息的上传下达工作。 

2、负责集团公司文件的及时收集、下载和准确上报。和集团相关部门建立良好、顺畅沟通关系。

3、负责合同台帐管理：负责公司合同的保管，建立合同台帐，及时整理和更新台帐信息。

任职要求

1、大专以上学历 ，20-30周岁，性格开朗形象佳； 

2、一年以上相关文职相关工作经验，熟悉电脑，擅长PPT汇报，会使用CAD制图；

3、性格开朗，责任心强，能够吃苦耐劳，抗压力强，有上进心；

4、能接受较高强度工作。

大足巨腾招聘 不穿无尘服、免费体检、年龄接受范围广

--到场面试--面试合格--当日安排临时住宿（周一至周四）--次日免费体检--体检合格后办理入职--办理长期宿舍。

招聘要求

1、职位：普工/助理技术员/品管员及周边幕僚单位！

2、年龄： 18-48岁 男女不限

三、薪酬待遇

1、薪资：工资=底薪2100+加班费+夜班津贴+餐费补贴+区域/岗位补帖；

2、调薪：公司视员工个人工作及配合度表现，进行不定期调薪；

3、工作时间：生产作业实行两班制，周六周日、国家法定假日上班算加班，每周至少休息一天，公司按规定支付加班费（平时18.10元/时、假日24.14元/时、法定假日36.21元/时，夜班...

大足巨腾招聘  不穿无尘服、免费体检、年龄接受范围广

只要年满18周岁，均可参加面试。女士年龄上限至48岁，男士年龄上限至50岁。

温馨提示：面试当日.须在上午十点之前预报名！

集合时间：13:00前( 大足巨腾厂门口)超过时间不可面试，；

面试流程：预报名（当日10:00前）--到场面试--面试合格--当日安排临时住宿（周一至周四）--次日免费体检--体检合格后办理入职--办理长期宿舍。

一、企业介绍

系台商独资企业，2013年10月坐落于重庆市大足区双桥经开区，公司注册资本：12000万美金；于2014年09月正式投产。隶属巨腾国际控股有限公司（2005年10月在香港上市），集团分公司...

招聘岗位：生产操作工，外包装工，分拣工、搬运工，质量检测员等岗位，工作简单易学

 

招聘要求：年龄16—45岁，身体健康，能接受两班倒，工期1个月以上，可以选择长期任职，福利待遇更丰厚  。

 

薪资待遇：保底+计件，平均260-300元/天，每月8号发放工资

食宿：公司统一提供住宿，花园式公寓，生活娱乐设施一应俱全，免费工作餐，食堂干净整洁，人均3菜1汤

福利：购买五险一金，享受节日礼金，带薪休假

 位置:渝北附近

上班时间：长白班8小时为主，中途休息1—2个小时，愿意多挣钱可以申请加班，带薪年假

注意事项：本岗位包吃住提供免费住宿，为方便统一管理，优先考虑录取需要住宿的员工，请务必带上个人...

一，任职要求：

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中选拔...

1.做好新生入学的报到注册工作；

2.做好新生入学教育工作，组织学生学习《学生手册》，选配好班干部。建立学生通讯方式，  以便及时与学生联系；

3.通知学生查看《课程表》，告知作息时间、上课教室；

4.发放学生和授课教师用的教材；

5.准确、及时掌握本班学生的学籍变动情况。将班级学生名单发给每位任课教师，负责或委托任课教师对学生考勤，并将考勤表于每学期结束前2周报教学管理部，以便安排考试；

6.每周到班级了解情况，做好学生的思想工作，提高学生到课率。定期召开班会，组织集体活动。负责组织评选和推荐“优秀学生”和“优秀学生干部”；

7.负责通知学生上课教室、时间调整情况。通知学生考试时间、教室，并...

1、负责公司产品设计开发、模具图纸设计，施工及结构设计、调试试制工作；

2、研究方案的编制及推进实施，测试结果汇总分析，问题改善；

3、编制公司新产品开发评审报告，完成试制总结，直至投入正常生产。

4、主要轮胎竞品分析；

5、轮胎评价测试的跟踪，异常问题解决等；

6、编制修订产品研发试制批量投产中各项技术标准、检测标准及施工文件；

7、了解产品市场使用最新动态，解决产品市场使用质量的相关问题；

8、了解轮胎生产工艺、设备的发展情况，开展新设备、新工艺的应用研究工作，负责组织新工艺、新技术的策划、开发和应用，对实施过程中的技术难点组织攻关。

补充说明：

1、专业要求：

  高分子材料、应用化学、...

岗位职责

1、负责试验设备安装、数据记录等工作；

2、具有较强的理解能力，能对客户遇到的问题进行解答和处理；

3、完成领导临时安排的其它事项；

要求：

1.大专及以上学历，车辆、机械、自动化等相关专业；

2.对汽车有一定了解，能吃苦耐劳，做事仔细认真。

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作； 

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

职责描述：

　　1、负责并参与项目的规划设计、招商定位，确定、业态调整方案；

　　2、负责商业活动的策划、宣传、组织、执行，以及调控商业发展、品牌更迭、补位招商等；

　　3、负责确定商户品牌组合，拟定招商计划、招租政策，选择招商方式和渠道；

　　4、负责制定各项目的运营管理制度、规范和流程等并持续优化，管理招商运营团队；

　　5、负责安排部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；组织安排相关招商运营人员参加各类招商会;

　　6、负责项目开业后运营管理，定期对经营的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息并对经营业绩负责。

　　岗位要求：

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