2、参与制定招商项目的推广方案的策划，负责策划方案的实施及广告的设计；

3、按照招商计划组织实施招商活动，布置和安排员工有计划地开展工作；

4、负责公司市场调查与市场分析，引进、储备各经营品牌，建立公司招商业务信息库；

5、负责制定公司的招商、租赁合同文本，定期检查合同执行情况，落实基本条款；

6、负责招商重大业务的洽谈、签约工作；

7、负责为公司的重大决议提供信息和建议；

8、审核招商报表并按公司领导要求及时上报；

9、根据工作进度、问题调整招商政策；

10、定期组织部门内部会议，搜集问题并及时反馈处理意见。

补充说明：

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1、负责部门报表管理：负责部门相关文件的拟定、收发，各类报表的统计，信息的上传下达工作。 

2、负责集团公司文件的及时收集、下载和准确上报。和集团相关部门建立良好、顺畅沟通关系。

3、负责合同台帐管理：负责公司合同的保管，建立合同台帐，及时整理和更新台帐信息。

任职要求

1、大专以上学历 ，20-30周岁，性格开朗形象佳； 

2、一年以上相关文职相关工作经验，熟悉电脑，擅长PPT汇报，会使用CAD制图；

3、性格开朗，责任心强，能够吃苦耐劳，抗压力强，有上进心；

4、能接受较高强度工作。

　　1、负责并参与项目的规划设计、招商定位，确定、业态调整方案；

　　2、负责商业活动的策划、宣传、组织、执行，以及调控商业发展、品牌更迭、补位招商等；

　　3、负责确定商户品牌组合，拟定招商计划、招租政策，选择招商方式和渠道；

　　4、负责制定各项目的运营管理制度、规范和流程等并持续优化，管理招商运营团队；

　　5、负责安排部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作；组织安排相关招商运营人员参加各类招商会;

　　6、负责项目开业后运营管理，定期对经营的品类、品牌进行市场调研，为经营决策提供有效信息并对经营业绩负责。

　　岗位要求：

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