合川人力资源总监招聘最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

单选清除确定

不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

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汇博招聘合川招聘人资/行政/财务/管理人力资源人力资源总监

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不看代招不看中介应届生急聘名企

发布时间不限近一天近三天近七天

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千瑞食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化技能相似

人力资源主管/经理￥4~6K/月合川区-云门经验≥3年昨天

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千瑞食品

人力资源主管/经理

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：合川区-云门
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

五险免费包住住房补贴交通补助专业培训绩效奖金定期体检面议

岗位职责：

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、本科及以上的学历；

2、3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源管理...

卓群电子科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源总监￥6~12K/月九龙坡区-石桥铺经验≥3年 00:29

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卓群电子科技

人力资源总监

薪资待遇：￥6~12K/月
工作地点：九龙坡区-石桥铺
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险交通补助绩效奖金年底分红

岗位职责：

岗位职责：

1、制定和落实公司人力资源战略；

2、设计和实行公司组织管理体系；

3、制定定岗定责定编管理制度；

4、设计薪资管理体系、福利管理体系、绩效管理体系；

5、指导各部门实施绩效管理工作，搜集、处理绩效管理过程中遇到的问题；

6、设计人才发展体系，建立人才发展通道，指导各部门人才发展体系建设；

7、构建和谐的用工关系，建立员工沟通渠道。

任职要求：

1、年龄：28岁以上，气质成熟稳重，谈吐大方；

2、本科以上学历，；

3、至少3年以上人力及企管经验（50人规模以上），有数码行业工作背景优先；

4、办公软件运用熟练，文字功底较强，擅长起草审阅各类公文函件；

5、沟通交际能力较强，维护好...

皓元食品 101-500人 | 民营 | 餐饮优质企业

人力行政总监￥8~12K/月渝北区-双凤桥经验≥5年昨天

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皓元食品

人力行政总监

薪资待遇：￥8~12K/月
工作地点：渝北区-双凤桥
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：餐饮
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包吃住五险绩效奖金定期体检高温补贴工龄工资弹性工作

岗位职责：

岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

滨南生态环境 1000人以上 | 民营 | 环保

人力资源副总经理￥10~15K/月南岸区-经开区经验≥5年昨天

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滨南生态环境

人力资源副总经理

薪资待遇：￥10~15K/月
工作地点：南岸区-经开区
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：环保
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

双休五险包工作餐免费班车

岗位职责：

1、负责组织制定人力资源战略规划，上报总经理。定期组织收集有关人事、招聘、培训等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持。

2、根据公司的情况，组织制定人力资源管理制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；

3、负责组织公司员工的考核。依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬。负责处理或协助法务处理各种与劳动关系相关的事宜；

4、对公司组织架构的调整提供合理的建议，规避人才管理风险，构建人才梯队建设；

5、根据现有编制及业务发展需求，协调各部门的招聘、培训需求，编制年度/月度招聘、培训计划，经批准后实施；

6、完成领...

久远健康科技 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

人力资源总监￥3.5~10K/月 (3.5-7K/月) 渝北区-人和经验≥5年昨天

月薪：￥3.5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-7K/月

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久远健康科技

人力资源总监

薪资待遇：（底薪：3.5-7K/月+提成）￥3.5~10K/月
工作地点：渝北区-人和
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：互联网/移动互联网
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

朝九晚六

岗位职责：

公司市场运营总监，主要负责制定公司市场战略计划并负责组建运营团队和执行战略计划！

重庆市合川工业投资（集团）有限公司更多公招职位>

法务岗重庆-合川区本科

升伟房地产 501-1000人 | 民营 | 房产开发

人力行政经理￥10~15K/月 13薪渝北区-人和经验≥5年昨天

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升伟房地产

人力行政经理

薪资待遇：￥10~15K/月 13薪
工作地点：渝北区-人和
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：房产开发
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

岗位职责：

1.根据公司实际情况和发展战略，组织制定人力资源战略规划；

2.负责所辖部门规章制度的修订与完善，贯彻执行；

3.参与制订公司年度人力成本的预算工作；

4.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；控制人力资源成本；

6.组织办理员工绩效考核工作，并负责审查各项考核、培训结果；

7.负责在公司内外收集有潜力、所需人才的信息，并安排招聘工作；

8.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计...

百雨合林管理咨询 50人以下 | 民营 | 其他专业服务

人力资源顾问师（人力资源专业优先）￥8~10K/月九龙坡区-杨家坪经验≥5年昨天

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百雨合林管理咨询

人力资源顾问师（人力资源专业优先）

薪资待遇：￥8~10K/月
工作地点：九龙坡区-杨家坪
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：其他专业服务
学历要求：本科
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

周末双休

岗位职责：

1、从事人力资源管理工作5年以上。

2、熟悉人力资源管理中组织岗位体系、薪酬体系、评价体系、培训体系、团队建设等模块。

3、熟悉企业文化建设，能为企业设计企业理念，能推动企业将企业理念落地。

4、熟练操作计算机办公软件。

5、写作功底强，表达能力强，沟通交流能力强，性格开朗，活泼。

华捷地热 51-100人 | 民营 | 新能源

人力行政总监￥10~12K/月巴南区-界石经验≥8年昨天

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华捷地热

人力行政总监

薪资待遇：￥10~12K/月
工作地点：巴南区-界石
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：新能源
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

岗位职责：

负责统筹人力、行政、知识产权、品宣相关的具体事宜。

任职要求：

①　统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，持证者优先。

②　8年以上行政人事管理经验，擅长人事、培训和绩效管理，有国内大型集团公司或国企任职经历者优先。

③　具备现代企业运营管理理念和扎实的理论基础，了解现代企业人力资源管理模式，掌握人力资源各职能模块知识，熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策。

④　熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，具有深厚的人脉资源。

⑤　具有战略化和系统性思维，具备较强的文字撰写能力。

⑥　富有团队合作精神和服务意识，有较强的团队管理能力与人才培养能力，具备良好的人际...

新益为咨询机构 51-100人 | 民营 | 教育培训

招才选将总监￥6~12K/月渝北区-回兴经验≥5年昨天

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新益为咨询机构

招才选将总监

薪资待遇：￥6~12K/月
工作地点：渝北区-回兴
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：教育培训
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险提供餐补定期团建专业培训带薪年假年底分红定期体检工龄工资

岗位职责：

一、负责分解公司战略目标拆解，全面统筹规划人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源；

二、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，确保招聘目标顺利完成；

三、负责推动人才梯队建设项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作，新员工职业转化等；

四、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

五、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度...

蛮寨实业 51-100人 | 民营 | 农林畜渔

人力资源总监￥12~15K/月两江新区经验≥8年昨天

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蛮寨实业

人力资源总监

薪资待遇：￥12~15K/月
工作地点：两江新区
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：农林畜渔
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

岗位职责：

一、岗位职责

1、负责制定和完善公司岗位编制，编制人员招聘计划，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 2、统筹公司人力资源招聘工作，引进人才，确保人才储备与业务发展需求相匹配；

3、统筹薪酬、员工培训、员工关系管理等人事相关工作；

4、完善公司绩效考核管理办法，并对各部门工作展开绩效考核与督查督办;

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;

6、统筹人力资源部门工作，确保公司人力资源各环节正常开展，防控人力资源法律风险；

7、针对公司人力资源现状提合理化管理建议；

8、完成领导交办的其他工作。

二、任职要求

1、年龄...

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