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大足巨腾☞电子直招普工/质检▒月薪3500

渝优

刷新于:2018-04-23

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¥3200~4999 元/月 (普通员工 )

  • 包吃住
  • 双休
  • 五险
  • 带薪年假
  • 年底双薪
  • 绩效奖金
  • 生育补贴
  • 免费班车
  • 年底分红
  • 白班
  • 岗位可选择
  • 人性化管理
  • 离家近

学历不限 / 工作经验不限 / 语言不限 / 性别不限 / 年龄16到38岁

大足区 (重庆市双桥区巨腾国际重庆大昶电子有限公司(双桥…) 上班路线查询

招聘200人 (31天后结束招聘)

和TA聊聊 职位发布人:韦老师

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职位动态

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公司简介

提供劳动就业信息咨询服务,并提供就业岗位

一直凭借为企业提供专业的人力资源服而保持强劲的发展势头,不仅与重庆信息产业园、港城工业园、格力工业园、两江新区等大型工业园区入驻的世界500强企业及中国100强企业海尔、格力、富士康、方正、广达、英业达、旭硕、仁宝、纬创、翊宝智慧手机、渝江压铸、德尔福、李尔汽车系统、平伟、宗申、银翔、岗峰动力等大型知名制造型企业建立了良好的合作关系,还与部分服装、服务行业单位建立了长期友好合作关系。 

作为一家专业从事人力资源服务的企业,渝优公司一直秉承“诚信为鼎,和谐为丰”的价值观,始终坚持“让每一个客户单位都能享受优质的HR服务”的发展理念,致力于为企业提供优质、快捷、高效的人力资源服务。一直以来,我们用心经营,努力践行“以业绩回报社会,以效益回报企业,以发展回报员工”的宗旨,成为重庆HR服务行业最具影响力的企业之一。

大家有问题随时都可以用电话、QQ、微信、短信等方式咨询,渝优人力旨在为广大求职者提供最便捷的求职之路。

岗位职责

本公司系生产笔记本电脑相关配件企业,隶属巨腾国际控股有限公司(2005年10月在香港上市),目前在两岸三地外商投资企业前500强,世界市场占有率达到35%左右,生产基地遍布江苏、广东、四川等地区。2011年2月巨腾(内江)生产基地开工建设,占地近1700亩,预计需从业人员10000人以上。公司现有塑胶成型、五金冲压、涂装喷漆,涂装组立、塑胶模具制造、品保等相关部门。现因公司规模扩张和业务扩展需要,拟招聘工作人员若干名,发5展空间广阔。

      一、招募要求: 

     1、岗位:注塑成型\\\\\\\\\\\\\\\\组装\\\\\\\\\\\\\\\\五金\\\\\\\\\\\\\\\\喷涂\\\\\\\\\\\\\\\\ 品检\\\\\\\\\\\\\\\\ 模具\\\\\\\\\\\\\\\\ 文员\\\\\\\\\\\\\\\\ 幕僚/助理工程师(女)

     2、学历:职高、中专以上学历或对口专业,(计算机/机电一体化/机械类相关专业)

     3、年龄:16周岁至40周岁

     4、健康标准:身体健康、五官端正、灵活度强身体健康、五官端正、矫正视力正常、无色盲、反应灵活、无传染性疾病或特殊药物依赖性、无不良嗜好者(例如:男生长发、染发、纹身、烟疤、奇装异服等)。

     5、入职证件:

    身份证原件及复印件4份(正反面);体检合格报告原件1份;(内江市三甲以上医院)

声明:社会保险系统和公安户籍系统已全国联网,本公司不招募以下人员:

     二、薪酬待遇

    1、薪资:普工工资=底薪1550+食宿津帖230+加班费+夜班津贴+餐费补贴 

                  助理工程师+工资=底薪2100+食宿津帖230+加班费+夜班津贴+餐费补贴; 

    2、调薪:公司视员工个人工作及配合度表现,进行不定期调薪;

    3、工作时间:生产作业实行两班制,周六周日、国家法定假日上班算加班,每周至少休息一天,公司按规定支付加班费(平时11.21元/时、假日14.94元/时、法定假日22.41元/时,夜班津贴:5元/天),带薪婚假、产假及陪产假,80%底薪病假,工作满1年者可享受5天带薪年休假。

   4、就餐:员工自主选择。一日三餐均为自助餐形式(早餐供应:各类面包、蛋类、粥类;中餐和晚餐(夜餐)每位员工可选择三菜一汤(一荤菜),米饭、馒头为无限量供应。(早餐2元/餐、中餐&晚餐&夜宵6元/餐),以实际就餐金额扣款;

公司另给餐费补贴,补贴标准为作业员工作满10.5H,补助4元,每月直接打入薪资卡中

   5住宿:公司提供宿舍,8人/间,宿舍内配备有空调、写字台、卫生间、浴室等;每层楼有饮水机24小时供应开水,有专人负责管理员工宿舍安全、卫生等。住宿费按60元/人/月(按实际天数计算);宿舍空调费用采用宿舍内部人员平摊的方式。

   三、公司福利待遇

    1、保险:公司员工按政府劳动法规定办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外险。保险费用按照政府规定的缴纳比例由公司和个人共同承担,社保员工离职时可转出。

   2、晋升:公司为员工提供公平、公正之晋升机会,可通过内部统一考试晋升,如下职位皆自员工内部提拔:生产基层管理人员、品保、技术员、维修员、仓管员、文员、助理等。公司管理干部均由基层员工依据其工作表现状况,通过公司定期开设的干部训练班选拔,经过考核后予以晋升

   3、工作服:入厂免费发放冬季、夏季工衣各2件,员工需工作满6个月,老员工免费换新

   4、奖金:1.根据车间员工工作成效,每月现金发放效率奖金,平均0-200元/人/月;

                 2.每年年底依公司营运绩效及员工本人表现及贡献发放年终奖金。

   5、大型活动:公司每年中秋及年终会举办大型文艺晚会、抽奖活动;每年不定期举办才艺表

联系电话:15520182356

补充说明

联系人:韦老师

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