岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

任职要求：

1、有多年销售管理市场布局的实践经验，对机电工程有较深的相关专业；

2、会开车及办公软件；

1.全面主持销售部经营管理工作

          2.根据吉利汽车、投资人、总经理的多方需求，制定销售部的经营计划和年度目标

          3.根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控、督促各指标达成

          4.参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作，并负责销售团队建设工作

          5.监控吉利汽车销售标准流程的落地执行，提升客户的购车体验和客户满意度

          6.统筹销售资源的调拨与分配，并优化库存结构

          7.主导参与销售部各类例会，并负责跨部门沟通协调

          8.主导销售政策的制定和市...

分公司含7-8个省的区域，我们产品是休闲食品：中低端豆干，中高端豆干；方便食品：酸辣粉，粉面菜蛋；预制菜（炒菜，江湖菜为主，0添加剂）。现招的分公司总经理，高端型，对董事长直接汇报（非诚***）。

工作职责

1.负责销售分公司战略制订，营销策略、营销打法，费用预算；

2.负责组建团队，培训团队；

3.负责产品定位、产品定价，产品包装，营销策略、费用预算等；

4.完成销售任务，完成各项销售指标；

5.负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

6.负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

7.负责与客户之间的商务谈判，建立...

岗位要求：

1.工作经验:从事相关工作5年及以上，具有在政府相关部门、平台公司工作经历的优先;

2.年龄要求:25-48岁

3 学历要求:本科及以上(工作经验丰富可适当放宽);

岗位职责：

1.具有较强的市场开拓能力和协调能力;

2.能够建立完善的全过程工程咨询市场推广网络及渠道;

3.能够建立良好的项目战略关系，负责全过程工程咨询项目挖掘、谈判、总体把控，促进项目合作落地;

4.能够定期对市场环境进行考察与分析，了解竞争对手动向，制定并及时调整市场拓展计划;

5.能够根据公司年度经营目标，制定年度拓展方案并组织实施;

6 能够协助建设与培养全过程工程咨询市场拓展团队。

待遇详情

薪资说明：每月底薪20000元～40000

提成：高额提成

社保类型：公积金、五险、100万意外险、300万重疾险

生活补贴：包吃包住

激励培养：朝九晚六

岗位职责：

1、年收入八十万以上

2、门店的选址、装修、店员招募等事宜；

3、带领店员提高门店销售业绩；

4、工作地点根据家庭住址就近分配。

任职要求：

1、有3年以上相关工作经验；

2、统招本科以上学历；

3、形向气质佳、性格外向、男女不限

一、技能方面：具团队组建和管理能力，相关职责及流程的制定；产品营销方案及策略的制定；具市场客户开拓及维护能力；现场客户洽谈，签单等经验。

二、管理方面：策略的制定，营销团队的管理和培训，营销费用预算和审批管控；建立/维护与客户良好合作关系。

三、市场方面：协助公司制定总体市场发展战略以及市场发展目标，根据公司战略及产品，制定相关市场营销方案，确定相关的产品销售渠道，建立公司产品的市场销售体系，关注收集市场竞争品牌及产品。对营销费用的预算及管控，监督实施销售全过程，完成招商及销售任务，达成全年目标。

四、渠道方面 : 具较强的渠道客户开拓和整合，以及对下属能力提升。

五、认知方面：诚信务...

岗位职责：

1、协助营销总监完善营销体系，建立健全营销管理制度；

2、分解销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划，督促指导销售团队实现既定目标；

3、负责管控部门各项任务指标的完成进度，责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案；

4、定期或不定期拜访重点客户，建立、保持与客户、同行业间的良好合作关系；

5、建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情；

6、管理日常销售业务工作，审阅业务报表，指导、监督并有效控制销售活动；

7、参与市场调研，策划参加展会，掌握市场动态，熟悉市场状况并有独特见解；

8、深入了解本行业，把握最新销售信息，为企业提供业务发...

岗位职责：

1、协助总经理建立全面的销售战略； 

2、制定并组织实施完整的销售方案； 

3、引导和控制市场销售工作的方向和进度； 

4、组织销售序列开发多种销售手段完成销售计划及回款任务； 

5、主持公司重大销售合同的谈判与签订工作； 

6、进行客户分析，建立客户关系，挖掘用户需求； 

7、协助处理重大客户投诉，跟踪处理投诉结果； 

8、管理各区域销售经理，并对其进行绩效考核； 

9、帮助各区域经理建立、补充、发展、培养销售队伍。

岗位要求：

1、本科及以上学历，4年以上相关行业销售管理经验，熟悉重庆市场情况；

2、优秀的领导力以及团队管理能力；

3、有敏锐的市场意识...

岗位职责

1、中高管理职位，负责区域市场团队人员的组建，包括当地业务人员的招聘与管理，培训及评估、薪酬绩效体系的制定与落实；

2、制定，参与或协助上层执行相关的政策和制度；

3、合理安排区域人员工作及制定开发路线，管理片区人员调配、分配任务，考核区域人员；

4、反馈市场信息，提出合理的建议；

5、协助区域人员的任务达成，完成公司下达任务

6、管理及带培10-40人以上团队，管理各大片区市场，完成销售任务及指标；

7、统一员工思想，传播企业文化。

   岗位要求：

1、统招大专及以上学历，市场营销，企业管理专业优先

2、能快速熟悉医药行业，极强的独战能力，适应能力强，具备良好...