1.制定并执行生产计划，确保生产任务的按时完成

2.生产过程进行严格的质量控制，确保产品质量符合公司标准

3.生产线的人员管理，包括招聘、培训、考核和激励员工

4.负责管理生产线上的设备，确保设备正常运行，满足生产需求

5.负责生产线上的安全管理，确保员工遵守安全规定，避免生产事故的发生

6.与其他部门和团队进行协调沟通，确保生产线的顺畅运行

任职要求

1.对线束的生产流程、工艺要求和质量标准有深入的了解

2.熟悉生产线布局和设备配置，能够根据生产需求进行合理的调整和优化

3.精通生产计划和进度控制，能够合理安排生产任务，确保生产线的顺畅运行

4.具备一定的质量控制知识，能够监督生产过程中的质...

1、根据生产计划要求，负责并确保所负责机台的班产量并确保产品质量符合质量要求且能连续稳定生产。

2、正确记录实际工艺参数，确认实际工艺参数是否符合标准工艺，对超出超出标准工艺规范，要及时通报工程师确认并在《成型工艺参数表》上用红颜色笔记录。

3、产品有质量问题时需及时追踪分析问题，找出根本原因提出改善措施。与模具有关的下模维修要与修模人员确定模具修复具体时间，并将这一时间告知相关领导。

4、在整个生产过程中要能及时发现问题，及时解决问题，解决不了的问题要及时通报解决。

5、安排所管辖员工每天的工作。

现招聘生产组长一名（工厂直招）

男女不限:25-45岁（有经验的优先）

1、根据生产计划进行生产、保质保量完成生产任务； 2、提升品质合格率、降低物料制程损耗、提高效率、达到客户要求； 

3、现场管理、合理排拉，维护车间秩序及各项规章制度，推进6S进程； 

4、生产过程出现异常及时向上级领导反馈并处理；

5、有计划培训员工技能，提升生产效率，提高现场操作符合性；

6、根据每天生产计划安排，做好产前准备工作。

薪资：底薪3500+加班费

联系☎️15023430638

1、负责装配生产车间班组的生产与管理；

2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

3、检查操作人员的工作，确保操作人员按图纸工艺进行操作；

4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；

5、对设备进行常规调整、维护，使设备处于良好的工作状态；

6、负责上级主管安排的其他任务。

试用期一个月，转正后购买社保

分拣拣货工作内容:

1、核对货物品种、数量、规格、等级、型号；

2、按照凭单提取货物，并进行复核；

3、检验货物包装、标志，对出库待运货物进行包装、拼装、改装或加固包装，对经拼装、改装和换装的货物填写装箱单，并在出库货物外包装上写好收货人；

4、按货物的运输方式、流向和收货地点将出库货物分类集中，填写货物启运单，通知运输部门提货发运；

5、搬运、整理、堆码货物； 

6、鉴定货运质量，分析货物残损原因，划分事故责任；

7、办理货物交接手续。

1、在制造部领导的带领下应树立起“质量”工作意识；

2、负责完成制造部安排的生产计划及工作现场6S进行监控；

3、重大工艺调试及工艺巡检；

4. 各项生产物料的准备及在制物料的统计与汇总；

5、车间生产产品的质量控制、控制产品的一次性成型合格率、PPM值；

6、车间现场定置维护与监督；

7、监督本班员工的工作效率；

8、对操作工、辅工、检验员提出考核和培训建议；

8、负责监督工装的使用维护与保养及监督车间安全生产；

10、做好班组记录（内容：人员情况、生产情况、工装设备情况、现场6S情况；

11、执行车间主管（公司领导）安排事项

1、负责注塑班组的日常管理工作；

2、组织、协调、控制生产过程；

3、根据计划要求组织生产工作；

4、确保产品按计划要求生产完毕；

5、确保注塑机以及设备及时并高效地生产，采取有效地措施改进产品的质量，发展并提高生产流程，最优化地使用人工；

6、完成领导安排的临时任务。

1、负责日常工作、人员的安排；

2、现场5s的管理；

3、日常报表输出；

4、协助完成生产产量；

5、会基本的电脑操作；

6、临时安排其他工作；

1、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标；

2、协调生产过程中的各项工作，确保生产工作顺利进行；

3、负责本班生产的产品质量、安全、卫生等项工作；

4、负责生产车间班组的生产与管理；

5、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；

6、负责车间人员的岗位调配，确保车间生产力的优化组合，并实现量化考核；

7、日、周、月的生产计划管理和下发；

8、收集生产信息、物流发运信息、发货信息，做安全库存储备和预警；

9、维护半成品库、成品库数据信息；

10、根据材料消耗定额、备料需求、库存情况与采购商定采购计划；

11、负责生产计划执行情况的检查落实工作、控制车间零部件周转工序时间；

1...

 1、负责岗位内生产作业员人力安排及管理。保证安全生产，确保生产稳定，产量、质量、成本达到要求。                              

2、负责本班内的生产组织、管理、分配、安全等全部事宜;

3、具体工作内容详见批注；

岗位要求：

1、大学，电子、工控、自动化、电气、化工、机械类等理工科相关专业；

2、2年半导体单晶拉制行业Growing经验或五年以上光伏长晶经验年以上，2年带班班长/大班长、助理工程师经验；

3、熟悉拉制大直径硅棒及生产工艺操作流程；具备单晶生产过程中异常的（断水、断电、断气）应急处置处理能力对单晶炉设备原理有一定认知，并具备车间生产管理经验。

.注塑班长：性别，男，年龄30-50岁，有1000T-3500T注塑机设备操作经验，熟悉注塑工艺，责任心强，服务能力强，服从上级管理安排，身体健康

岗位职责：

1、进行生产作业分析，制定作业说明书；

2、贯彻实施在生产能力与降低成本方面的持续改进；

3、提供重要指标以及行动计划；

4、解决生产现场出现的临时问题

5、编订并执行品质管理制度。

生产储备干部的要求是：

1、熟练使用计算机办公软件；

2、具有较强的沟通、学习能力；

3、思维敏捷，性格开朗，有团队协作精神；

4、熟悉工作流程；

5、电气、电子、机械类专业大专及以上学历。

注：有机械类等相关专业资格证书和工作经验者优先，能接受外出派遣学习。

1.负责整个产线各项工作的开展(人员安排，产线效率，生产品质）。

2.对现场异常进行及时处理及反馈。

3.对产线的现场巡视，明确产线作业时的易发问题点及注意事项。

4.对新员工的培训考核及监督等。

岗位职责：

1、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进；

2、指导生产车间生产计划的安排调度；

3、负责组织生产现场和过程管理工作，确保安全生产；

4、负责生产部对内的协调和对外的沟通；

5、负责对员工岗位知识培训.

任职要求：

1.3年以上组装生产管理经验，会组装电路板

2.熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作；

3.踏实勤恳、吃苦耐劳，有良好的沟通，协调和组织能力

福利待遇：

包吃包住，入职三个月后购买五险

住房补贴，带薪年假，工龄工资，各类奖金，可申请公租房

1、品质检测岗2、制造管理岗3、仓储物流岗4、设备运维岗（技术职位大专学历面试）、 普工

一天10.5个小时，一个月上20-22天班，月休6——10天，上4休二或者上6休二/休一（文员排班），

基本工时为行政班*8，用总工时-基本工时=加班工时

加班费=（岗位工资+职级工资+岗级工资）/21.75/8x1.5x加班工时

#夜班津贴：5-1以下是35元；5-1以上是50元（大专以上3级开始）

总工资：岗位工资+职级+岗级+夜班津贴+节假日加班费+绩效

白班：8:30-20:30                     

夜班：20:30-次日8:30，8对8性质，但里面包含了吃饭还有加班的时间，...

束渝北龙兴上市企业-沪光线束

新厂区 空调车间 环境十分优美 冬暖夏凉

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招聘生产班长线束行业优先，有生产管理相关经验，年龄控制在35岁之内

工作内容：负责给理想L9，华为问界M9生产线束

薪资福利：

底薪2100+岗位津贴50-1000，超产绩效500，工龄0-300，全勤200，夜班补贴21/晚=5500-7000元/月

纯包吃包住不扣一分钱

两班倒，半月倒一次班，倒班都会安排休息一天，休息好了再倒班，正常月休4天

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年龄要求：男女不限，22岁-35岁

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工作要求：

1、五金蚀刻2年以上工作经验，会前工艺优先。

工作内容：

1、按产品需求能独立调配药水及过程添加药水。

工作地点：四川广安邻水高滩镇川渝合作园

1.电脑显示器的组装，负责生产线组装/测试、生产效率提升；

2.解决线平衡、协调处理生产异常问题及反馈；

3.提升制程直通率，减少作业不良。

4.把控生产进度，避免停线等待

5.长白班，包住，入职次月购买五险一金

1、负责包装车间的生产任务，按计划开展工作，保证生产任务的完成；

2、负责监控成品发货的质量，有问题要及时反馈；

3、负责包装车间人员管理及任务下达；

4、负责管理生产现场6S,产品定量、定容、定置，创造良好的工作环境；

5、负责车间产品交付，计划跟踪，订单物流跟踪事宜；

6、完成领导交到的其他工作任务；

补充说明：

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上生产/物流管理经验；

2、了解生产计划编制与实施；

3、有较强的沟通、协调、组织能力；

4、熟悉使用日常办公软件；

5、具备良好的抗压能力、管理能力、沟通能力、人际关系和协调组织能力。

备注：该岗位工作地址在：重庆市合川区新草街街道农创路20...

1、根据系统预测快件量，合理安排班次及人员；

2、负责操作工的工作岗位安排及岗位技能培训；

3、统计并分析各频次操作数据，整理归档并及时同步到工作群；

4、对生产线异常情况的处理及反馈，对数据完成较差的环节进行分析并整改（错分、异常下料数量），正确维护智能分拣设备格口下料方案，通过不断培训，提高小组成员供包、集包效率和准确率，减少异常下料数量；

5、现场人员安全生产管理，设备日常维护、保养及安全隐患排查；

6、梳理小组成员岗位操作规范，制定并实施绩效考核；

7、做好场地清仓工作、二楼分拣线上、场地无遗失派件、场地清洁卫生检查；

8、协助上级领导处理其它事务；

岗位要求：

1、年龄26-38岁...