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类型 | 不限 全职 兼职

其他 | 招聘行业 公司规模 公司性质 工作经验 学历要求 月薪范围

不限
互联网/IT/电子/通信
全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
房地产/建筑/物业/装饰
全部 房产开发 建筑规划设计 建筑工程 房产经纪/中介 物业/商业中心 装修装饰 建材
汽车/摩托车
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机械制造
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医药/医疗
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汇博招聘 重庆招聘 餐饮/百货/生活服务 酒店/旅游 酒店销售

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不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

发布时间 不限 近一天 近三天 近七天
智能筛选 回复率高 不看招转 聊工作 确定
丽森酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

销售经理 ￥4~7K/月 (3.5-6K/月) 两江新区 经验≥3年 01:05

月薪：￥4~7K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-6K/月

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丽森酒店

销售经理

  • （底薪：3.5-6K/月+提成） ￥4~7K/月
  • 两江新区
  • 3年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包吃住 五险

岗位职责：
1.负责客户的联络，开发新客户

2.协助负责酒店vip客户的接待

3.负责酒店会议、餐饮、客房业务的洽谈和跟进

4.按时按量完成上级交代的拜访任务

酒店全年不卖粽子和月饼。

重庆丽笙世嘉酒店 101-500人 | 外资 | 酒店/民宿/度假村 名企

销售经理 Sales Manager ￥5~6K/月 南岸区-南滨路 经验≥2年 00:24

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重庆丽笙世嘉酒店

销售经理 Sales Manager

  • ￥5~6K/月
  • 南岸区-南滨路
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包吃住 带薪年假 定期体检 周末双休

岗位职责：
岗位职责

1.参与制定和实施符合丽笙集团的使命、愿景、价值观和战略的酒店业务战略。过制定和实施销售策略实现宴会销售目标。

2.开发数据并推荐程序以满足客户的需求。

3.准备提案和合同，在满足客户需求的同时最大化利润。

4.利用外部销售电话、勘探、酒店旅游和接待客户来招揽新业务。

5.每周回顾个人和团队的目标;建议及采取适当行动，以达致主要工作范畴的目标。

6.有效及时地将客户的要求传达给所有部门。

7.监测顾客对餐饮业的满意度；定期跟踪关键联系人，以评估满意度。

8.熟悉酒店年度经营计划中的目标、策略、行动计划及其他营销相关信息。

9.按照公司既定的政策和程序，及时有效地履行所有职责，以实现该...

融汇温泉产业发展 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

高端酒店销售代表 ￥4~8K/月 沙坪坝区-三峡广场 经验≥1年 今天

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融汇温泉产业发展

高端酒店销售代表

  • ￥4~8K/月
  • 沙坪坝区-三峡广场
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 2人
岗位职责：
1、负责区域内销售目标的达成；

2、负责区域内市场的维护与开发；

3、负责公司产品的品牌形象；

5、及时向公司反馈市场信息并给出合理化的建议。

职位要求：

1、具备现有旅行社、商务协议大客户资源优先；

2、具备渠道开拓和客户维系能力和经验，与客户建立良好关系，及时、准确获取客户需求，并挖掘需求

3、按照公司的线路拜访门店，完成各项报表；

4、具有较强的沟通能力、观察力、计划性强，具备良好的抗压和自我管理能力；

5、熟悉办公软件的操作，具有一定的书面表达能力和财务知识。

长安酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店销售 ￥5~10K/月 (3.8-4.3K/月) 江北区-其他 经验不限 今天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3.8-4.3K/月

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长安酒店

酒店销售

  • （底薪：3.8-4.3K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 江北区-其他
  • 不限
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

包三餐 带薪年假 交通补助 绩效奖金 定期体检 生日礼金 工龄工资 月休8天

岗位职责：
岗位职责：

1、根据销售部经理下达的销售任务和指标，开展和实施酒店日常销售工作；

2、协助销售部经理制定酒店销售计划和客户维护计划并负责实施；

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题；

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本；

5、全面负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行；

7、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先；

2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议；

3、有较强的语言表达能...

铂驰酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店销售经理 ￥5~10K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 昨天

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铂驰酒店

酒店销售经理

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责与客户保持联络，发掘潜在客户，扩大酒店市场范围，为客户提供服务；

2、充分了解掌握酒店的经营政策、价格体系及对外制度，积极开展对外销售工作；

3、协助负责酒店会议、团队业务的洽谈及接待，对外促销酒店客房、餐饮，各项配套设施及各项服务，与重要客户建立长久良好的合作关系；

4、协助负责酒店VIP客人的接待；

5、了解市场信息与竞争对手情况，对市场前景做出预测，及时上报上级主管及决策部门，以便决策做出正确的市场推断及决策；

6、负责协调酒店与客户的关系。

任职要求：

1年以上酒店销售同岗位经验，有强烈的服务意识和团队精神。

福利待遇：

入职购买五险，带薪年假，  免费提供工作餐！...

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重庆外语外事学院 更多公招职位>

宿舍管理员公招职位 重庆-渝北区 高中

添兵添将 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司 技能相似

（无责4k加五险一金）招生老师 ￥7~10K/月 (4-4K/月) 九龙坡区-杨家坪 经验不限 01:27 急招

月薪：￥7~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-4K/月

投递职位 查看详情

添兵添将

（无责4k加五险一金）招生老师

  • （底薪：4-4K/月+提成） ￥7~10K/月
  • 九龙坡区-杨家坪
  • 不限（可接受应届生）
  • 招生顾问
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 40以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 生日礼金 专业培训 带薪年假 年度旅游 季度/年度奖金 人才奖励奖

岗位职责：
岗位职责：

1、电话跟踪意向学生和家长，邀约前来学校参观；

2、在校接待学生和家长，办理新生报名交费手续；

3、维护新生群体关系，挖掘介绍报名潜力；

4、维护、更新宣传资料。

任职要求：

1、大专以上学历、一年以上工作经验；（优秀应届生亦可）

2、熟练使用电脑；

3、工作责任心强，有亲和力，口齿清晰，头脑灵活。

福利待遇：

五险一金，旅游

凯宾斯基酒店 101-500人 | 合资 | 酒店/民宿/度假村 名企

宴会销售 ￥5~5.5K/月 南岸区-南坪 经验≥2年 昨天

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凯宾斯基酒店

宴会销售

  • ￥5~5.5K/月
  • 南岸区-南坪
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 周末双休 包工作餐 带薪年假 年度旅游

岗位职责：
 -督导宴会部的日常工作和服务，以确保各项政策，程序和标准的正常运作以满足和超越客户的期望为目标


Plans and supervises the day to day operations of the banquet service activities to ensure compliance with all policies, procedures, standards and aiming at satisfying and exceeding the clients' expectations.


-定期监控和审查宴会的服务标准以满足顾客的独特需求。


E...

重庆保利花园皇冠假日酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 名企

收益管理经理 Revenue Manager ￥12~13K/月 渝北区-汽博中心 经验≥2年 昨天

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重庆保利花园皇冠假日酒店

收益管理经理 Revenue Manager

  • ￥12~13K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
财务回报：


·     推广洲际酒店集团的产品和服务


·     准备和制作行动计划来提高预订销售和相关的商务


·     观察预订的情况决策当前和未来占有房价


·     熟悉酒店各项服务设施及经营策略


·     熟悉本部门各项工作程序和标准，有较高的业务水平


·     熟悉前台其他部门的工作程序


·     对酒店其他相关部门的工作程序有一定的了解


员工团队：


·     负责员工的每天的工作会议，并将酒店每天的活动，最新消息和运作流程和员工分享


·     认识到各项培训的必要性以确保部门的培训计划根据公司的标准持续发展

...

长安酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店销售 ￥5~10K/月 (3-5K/月) 江北区-其他 经验≥2年 昨天

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-5K/月

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长安酒店

酒店销售

  • （底薪：3-5K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 江北区-其他
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包工作餐 五险 试用期买五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 专业培训 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、根据销售部经理下达的销售任务和指标，开展和实施日常销售工作;

2、制定销售计划和客户维护计划并负责实施;

3、与各销售渠道的沟通，及时处理合作中的各类问题;

4、根据不同的协议公司需求，制定所需的协议合同文本;

5、负责应收账款的核对和催缴工作；

6、全面掌握酒店销售政策和制度，按要求执行;

7、负责酒店协议资料完整录入PMS系统，并定期续签和更新。

任职要求：

1、大专及以上学历，有从事酒店前台、销售、会务等部门的工作经历优先;

2、具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议;

3、有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有...

E家酒店 51-100人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

酒店销售经理 ￥6~7K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 前天

月薪：￥6~7K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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E家酒店

酒店销售经理

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥6~7K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 包工作餐 免费包住 提供食堂 交通补助 通讯补助

岗位职责：
1.在销售总监领导下，全面负责酒店业务市场开发拓展，完成客房、餐饮预订业务；跟进客户需求；有旅行社客户资源的优先考虑。 

 2.根据酒店的经营目标，制定市场销售策略，开拓新渠道、新行业，提出销售计划，制定和审核销售预算，提出价格政策可实施性方案。   

 3.定期拜访客户，维护合作关系。维护和开拓新的销售渠道和新客户，掌握其它销售情况和价格水平，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。

 4.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积 极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。

 5.与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到...

云枫酒店管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

酒店销售经理 ￥6~10K/月 (5-6K/月) 南岸区-弹子石 经验≥2年 前天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-6K/月

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云枫酒店管理

酒店销售经理

  • （底薪：5-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 南岸区-弹子石
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

包三餐 免费包住 五险

岗位职责：
1、全面负责酒店及宴会（婚宴、寿宴及其他宴会活动等）推销和预订工作。

2、制定销售计划、工作程序及标准。

3、能有效的沟通团队客人需求

4、建立客户档案，跟进及维护，促成订单完成。

5、与其他部门密切配合，直至宴会完成。

6、有酒店、会议板块工作经验者优先

汇博招聘 101-500人 | 民营 | 互联网/移动互联网 技能相似

汇博直招电话销售（双休+朝九晚六） ￥6~15K/月 (3-6K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天 急招

月薪：￥6~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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汇博招聘

汇博直招电话销售（双休+朝九晚六）

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥6~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 电话销售
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休 朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 零食下午茶 专业培训

岗位职责：
上班时间：9:00-18:00 午休一个小时 不加班！

薪资待遇：无责底薪3K起+高提成+奖金+社保+双休

岗位职责：

1、负责汇博招聘会员端口推广；

2、公司有固定的资源，通过打电话的方式联系企业了解对方招聘需求，引导使用汇博平台发布招聘促成合作；

任职要求：

1、语言表达流畅，逻辑清晰有条理，谈单能力强；

2、沟通能力强，有亲和力，执行力强，有团队合作精神及敬业精神；

3、勤恳，乐于思考，执行力强；

我们不需要外出，客户资源也是公司统一提供，入职还有一对一带领培训，简单易上手

欢迎愿意挑战高薪的人加入！

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翰文大酒店 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村 名企

酒店销售经理 ￥4~6K/月 渝中区-一号桥 经验≥2年 本周

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翰文大酒店

酒店销售经理

  • ￥4~6K/月
  • 渝中区-一号桥
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 36以下
  • 2人

五险一金 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年终奖金

岗位职责：
岗位职责

1．全面开展酒店房餐会的相关推广、销售、预订工作，完成关键业务目标。

2．负责各类客户的开发和维护，争取酒店收益最大化。

3 . 正确维护更新市场营销相关文档，做好客户档案管理。

4．关注竞争对手，开展定期调研，定期开展客户分析及竞对分析。

岗位要求

1．大专以上学历

2．形象气质佳

3 . 具有良好的服务意识

4．具有良好的销售技巧

5．有酒店销售经验

渝商国际大酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村 名企

高级销售经理 ￥8~12K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 本周

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渝商国际大酒店

高级销售经理

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 免费班车

岗位职责：
1、充分了解和掌握市场信息，进行市场分析和预测；了解和掌握同行的业务状况，收集业务信息。向总经理提供报告，在建立可靠的商品销售的基础上，进行经济决策。

2、拟定酒店的全年经营目标，并带领所属人员努力实现。

3、根据酒店近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定酒店对外销售以及招揽客源的计划。

4、负责酒店的宣传推广工作，积极参与酒店产品的更新、改造和组合开发，提高酒店的知名度和美誉度。 

5、负责酒店对内、对外的各种广告活动，制定酒店短期和长期的宣传推广计划，报总经理审批后执行

6、广泛听取客户意见，处理重大投诉，以确保销售计划的实施和落实。 

7、了解当天酒店客房出租率、餐饮经营销...

重庆云谷优联科技发展 50人以下 | 民营 | 软件 技能相似

招商专员 ￥10~30K/月 (4-7K/月) 渝北区-一碗水 经验不限 今天 急招

月薪：￥10~30K/月（底薪+提成）
底薪：4-7K/月

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重庆云谷优联科技发展

招商专员 [实习]

  • （底薪：4-7K/月+提成） ￥10~30K/月
  • 渝北区-一碗水
  • 不限
  • 销售代表
  • 软件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

朝九晚六 周末双休 五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责开发并维护客户，跟进目标客户，为企业生产选址提供专项方案，完成标准厂房的招商工作及后期运营服务。 2、负责来访客户的接待及客户资料整理统计。 3、负责招商资源及招商渠道的开拓，维护招商渠道，并开发客户资源。

任职要求：

1、大专及以上学历，有同行业工作经验者优先，特别优秀者可适当放宽条件；

2、具有良好的组织、协调能力，善于沟通，能够适应高强度工作；

3、心智成熟，抗压能力强，优秀的沟通协调以及人际交往能力。

兴隆庄园会议中心 更多公招职位>

会议中心 会务专员公招职位 重庆-重庆 大专

合信石大酒店 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店销售 ￥6~10K/月 (3.5-4K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥2年 本周

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-4K/月

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合信石大酒店

酒店销售

  • （底薪：3.5-4K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 42以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 餐补/工作餐 工龄工资 月休6天

岗位职责：
1、根据酒店市场开发计划，熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手， 

制定个人销售活动计划。 

2、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好关系3、通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 

3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 

4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 

5、处理客户的来电、来函。 

6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。补充说明。

补充说明：

做过餐饮、酒店行业的经验者优先。

朝天门VOCO酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

朝天门VOCO酒店业务拓展经理 ￥5~10K/月 (5-10K/月) 渝中区-渝中周边 经验≥1年 本周

月薪：￥5~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-10K/月

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朝天门VOCO酒店

朝天门VOCO酒店业务拓展经理

  • （底薪：5-10K/月+提成） ￥5~10K/月
  • 渝中区-渝中周边
  • 1年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

-拟定酒店促销活动，完成Corporate销售目标。

-监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。

- 与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。

-在部门年度预算内，推行销售计划。

-保存以前、现在有潜力客户的资料。

-制定临时时间表，记录上月的销售活动，收集每天的销售拜访记录并存档。

-以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。

职位要求：

- 3年以上国际五星级酒店相关职位从业经验

-有洲际集团销售背景优先录取

- 大学专科以上学历

- 良好的英语技能

- 富有团队合作及奉献精神

- 耐压力强

东鸿城市运营 51-100人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

市场部经理（五险一金＋包吃住＋双休） ￥7~14K/月 垫江县 经验≥3年 本月

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东鸿城市运营

市场部经理（五险一金＋包吃住＋双休）

  • ￥7~14K/月
  • 垫江县
  • 3年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包三餐 免费包住 带薪年假 节日礼金 工龄工资 周末双休

岗位职责：
一、在总经理领导下全面负责营销部工作，确保本部门职能的正常发挥。

二、制定并组织实施销售工作计划，督导营销人员进行市场开发。

三、做好酒店的宣传、推广工作，为酒店树立良好的企业形象，使客人深入了解酒店，并赢得客人的信赖与支持，为酒店创造更大的经营效益。

四、负责酒店的市场开拓、客源组织和产品销售工作。

五、定期组织销售员进行市场调研工作，收集市场信息，分析市场动向、特点和发展趋势，并及时向酒店领导汇报，以便及时应对市场变化。

六、制定市场销售策略，确定主要目标市场、市场结构和销售方针。

七、负责本部门的工作质量和服务质量，以及本部门人员的工作指挥、考核权，制定、修订本部门各级人员的职责与权限，...

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太太乐食品 1000人以上 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

彭水驻地业代 ￥5~8K/月 彭水县、几江、等 经验≥2年 02:17 急招

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太太乐食品

彭水驻地业代

  • ￥5~8K/月
  • 彭水县、几江、等
  • 2年及以上
  • 销售代表
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 33以下
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 定期体检

岗位职责：
岗位职责:

1.重点进行餐饮渠道的客户开发与维护；

2.提升餐饮渠道市场份额，扩大销售网络，提高产品知名度，以确保销售任务的达成；

3.制定区域内的销售计划，并按计划开发、拜访、维护客户；

4.有目的、针对性地拜访餐饮客户，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及时了解他们的意见与信息，协调区域内各类市场问题；

5.严格控制指定区域的价格体系，协助、监督分销商维护公司的价格体系，严禁窜货；

6.上级领导交办的其它事项。

任职要求：

1.大专及以上学历，管理、市场营销类相关专业优先，30岁以下；

2.一年及以上相关工作经验；

3.良好的执行能力，承受力；

4.能独立担当销售和客户管理方面的工...

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重庆熙美酒店管理 101-500人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

酒店市场销售 ￥10~15K/月 渝北区-两路 经验≥2年 本月

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重庆熙美酒店管理

酒店市场销售

  • ￥10~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 酒店销售
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 年底双薪 节日礼金

岗位职责：
1、根据酒店市场开发计划，熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手，制定个人销售活动计划。

2、按计划走访客户，了解客户对酒店的意见，增强与宾客的的沟通，建立良好关系，通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。

3、向销售部经理汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。

4、以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。

5、处理客户的来电、来函。

6、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及 VIP的接待工作

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