任职要求：1.普通高校硕士及以上学历 ；2.专业不限；3.中共党员；4.具有*作经历或者团学干部经历者优先；大学专业为心理学或思政专业者优先；5.退役军人优先（退役军人请在邮件标题备注）。薪资待遇：1.按国家规定签订劳动合同，享受国家规定的五险一金；学校薪酬体系完善，配套各类津贴、奖金、节日福利，为教职工提供住房补贴、话费补贴、工作餐。2.按照学校规定享受带薪寒*，日常执行国家法定节假日和双休制度。3.具备良好的发展平台，为教师提供专业培训、顶岗培训、精品课程培训等各项培训机会。按照上级部门相关政策统一组织高校教师资格证考试认定，学校具有高校系列教师职称评聘自主权，组织专业职称评审工作。

岗位职责：1.根据教学中心安排负责组织处理新生注册和迎新活动。2.负责处理学员赴港学习或参加毕业典礼的具体事项。3.负责根据教学中心的课程值班安排，完成相关的课程值班和监考任务，处理教学和考试过程中发生的各种情况和事务。4.负责处理日常课程教学组织工作，包括协调预定上课场地、审查阅读讲义、准备各种教具设备等各项课前准备工作、联络授课教师、整理带课值班日志和学习体验评估表等。5.负责在读学员的日常管理工作，包括处理学员查询、上课安排通知、收取各种申请并协助香港完成审批、收取作业、发放考核成绩、听取学员对教学的意见并及时反馈。6.负责所带班级的班主任工作，包括组织同学选拔班委，引导协助班委组织班级...

1、参与制定招生计划，并按计划完成招生目标

2、教学质量管控，对教师进行听课评课，并进行指导，指导家长沟通

3、培训管理，制定各等级培训计划并监督实施，并完善培训资料。检查培训老师培训情况并给予指导。

4、团队建设，组织团队活动，进行团队人员沟通交流。

5、家长/学生管理，对学生日常上课情况及安全情况进行实时监控，与家长进行实时沟通，对家长的疑问及时进行答疑。

6、会议管理，组织召开教学部门会议。

7、根据工作需要，与上级部门或合作单位进行对接拜访

8、部门资产管理

9、部门内部环境管理

岗位职责：

1.负责教学系统内工作人员的招聘、管理及培养；

2.负责对教师教学、教研活动的培训与管理；

3.负责督促教学辅导工作的实施情况；

4.负责老师队伍与教务工作人员的协调配合；

5.负责对教学中出现的特殊情况的追踪了解 ；

岗位要求：

1.具有良好的沟通和管理能力，一年以上教学管理工作经验；

2.有一定的领导能力，熟悉教学行业有实际运作经验；

3.做事条理性强，协调能力突出，善于沟通；

4.敬业、勤奋、有责任心、能承受工作压力，注重团队精神。

带领教研老师队伍定期开展教研活动，磨课，制定教学计划，教学产品和研发，团队的协调协作机制，团队的凝聚力！