职责：

1、全面负责公司年度经营计划、组织绩效、月度重点工作管理。

2、根据公司战略规划，组织制定战略计划并分解公司年度经营目标并下达至各单位。

3、组织召开月度经营分析会，发现各部门运行中存在的问题，并寻找解决办法。

4、协调处理各部门日常运行中出现的各种问题。

5、及时向高层反馈意见建议，使组织运行更加顺畅。

要求：

1、本科及以上学历，10年以上的加工制造型企业内部运营管理工作经验（玻璃制造业优先）；

2、熟悉制造型企业的内部运营管理；

3、熟悉制度体系的建立和管理流程的梳理；

4、熟悉企业运作管理和企业标准化、流程化、制度化建设；

5、精通企业战略管理和组织绩效管理；

6、具有较强的沟...

1.协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系； 

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议

4、三年以上汽车行业工作经验

1、负责公司各事业部总体营运，辅助CEO工作，并直接向CEO汇报；

2、协助CEO制定公司的业务发展计划，并根据该计划领导整个团队实现目标；

3、代表总经理行使日常职能或处理事务；

4、承担整体业务管理职能；

5、主管销售策略与综合业务拓展，负责建立公司整个销售策略与政策；

6、负责公司职能管理组织体系的制度落实；

7、协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

岗位要求：

1、硕士学位，策划营销类专业或从事此类相关工作2年以上；

2、年龄35岁以下。

注意：该岗位工作地点在南桥寺。

岗位职责： 1、负责SaaS平台的整体运营，制定运营策略、方案并组织执行； 2、负责制定和优化SaaS业务的商业模式，提升ROI，确保运营目标的实现； 3、深入洞察行业，复盘市场和产品数据，持续提升竞争力。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备3年以上SCRM或营销类SaaS的产品运营经验； 2、具备3年以上管理经验，有成功的0-1的SaaS运营操盘经验； 3、具有敏感的商业洞察力，能承受压力和接受挑战，具备*心态； 4、有互联网大厂运营经验者优先。 5、有*B端运营经验优先，精通英语者优先。

岗位职责：1、结合公司战略目标，制定、组织实施生产运营规划，完善生产运营管理体系；2、制定、完善生产运营相关管理制度，制定生产管理工作流程及标准；3、主推公司生产运营体系的数字化改革；4、梳理公司环卫生产运营要素，提供智慧环卫应用场景；5、负责生产运营计划管理、安全品质管理、成本管控等，定期开展生产运营分析工作，项目运营辅导工作；6、负责团队建设与管理，人员的培养与发展，提升团队整体素质。任职资格：1、本科学历（985/211/硕士学历优先考虑），10年以上工作经验，5年以上部门负责人工作经验，行业不限，有智能化企业生产管理经验的优先；2、必须有数字化、信息化项目的推行经历；3、具备较强的团队...

本公司经营粤式烧腊板块，产品主要有烧鹅、烧鸭、白切鸡、叉烧、烧肉等，需要找有经验的运营团队来给我们在网络平台销售和推广！有兴趣者面谈。

岗位职责：

1、产品的维护与管理，渠道首页、产品详情页面的上传与管理维护工作；

2、协调美工设计、客服等岗位完成渠道前端的产品包装上线、售前售后咨询支持等相关工作；

3、负责策划市场营销活动、制定网络营销策略和方案，提高渠道流量和成交转化率；

4、渠道口碑打造，针对用户痛点精准营销；

5、整理及汇报客户的需求及意见，协同技术部门完善渠道前端页面。

任职资格：

1、大专及以上学历，一年以上互联网运营工作经验；

2、熟练使用Office或WPS办公软件；

3、能...

岗位职责：1.日常运行：统管每日的公司经营工作，行使对公司经营工作的指导、指挥、监督、管理的权力，并直接报告给CEO。2.制定经营方案：主持公司经营系统总体设计方案，负责全公司经营投资预算方案，成本管理/费用管理、在CEO批准后组织实施。3.规范制度管理：建立统一的经营管理方针政策，制定标准化、规范化的工作流程，经CEO批准后监督执行。4.项目管理：规划年度工作计划，责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告，负责定期为公司提出企业经营状况分析和前景预测报告，对重大问题上报CEO裁决。5.计划管理：负责审查...

“荣昌卤鹅”是名优产品，是重庆荣昌特色产品，公司近期规划在重庆主城开专卖店500-1000家；0-1，现在需求招聘卤鹅操盘手。1.负责整个卤鹅项目的整体策划；2.负责卤鹅项目的启动；3.负责卤鹅项目的运营；4.对业绩和利润负责。任职资格条件：1.精通营销底层逻辑；2.有过操盘经验；3.有事业心。年龄要求：35岁以上职能类别：首席运营官COO关键字：操盘

岗位职责：

1、根据公司战略目标、经营理念、市场状况制定并调整连锁超市战略，包括市场定位、产品和服务组合、

价格策略等；

2、制定执行运营标准化体系，统一规范运营制度，完善各类标准作业手册，组织、监督指导所有门店各

项标准；

3、管理和维护公司门店日常运营，建立良好的沟通管理体系；

4、根据公司整体发展要求合理规划年度、月度经营计划，定期召开部门经营分析会议，解决运营环节中

存在的机会点；

5、建立并完善加盟店开业支持制度及流程；

6、制定加盟店开业支持计划（开业流程、营运手册、开店数据验收）；

7、加盟商日常沟通及对加盟店日常运营监督指导； 

8、组织制定营销计划，包括...

岗位职责：1、负责制定公司的运营战略，目标和执行标准，推动企业战略经营目标的实现；2、负责公司线上线下整体运营管理的工作，统筹并推动业务策略、运作规则、政策及流程的建立与完善；3、负责公司业务的推动，带领运营团队高效拓展，对用户和商户数据大力提升，协助董事长统筹管理；4、整合资源应对市场，对业务发展进行前瞻性预测，在业务布局上提出创想；5、负责与董事长沟通企业经营发展和计划的执行情况，持续提升企业的整体经济效益；6、团队管理与辅导。职位要求：1、大学本科及以上学历、专业不限，35-44岁；2、有商场上可见的运营成功产品及数据积累；3、10年以上连锁茶饮、火锅连锁、烧烤烤肉类连锁、粉面类连锁运营...

负责公司整体运营。根据公司现有的情况制定公司未来发展方向。

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施景区业态发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理营销活动的预算，合理有效、最大限度地使用预算执行广告投放和营销活动；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，大专以上学历；

2、有线上+线下新零售运营经...

岗位职责：1.日程安排：负责安排领导各项生活、公务活动行程；2.访客接待：接待来访客户或合作伙伴，并提供礼貌、详细、高效的服务；3.个人资料管理：负责管理和维护领导的个人资料、文件、行程布置等机密信息；4.日常事务处理：协助领导处理日常信件、文件、审批；5.协助领导处理其他私人事务；任职要求：1.具有总裁/总经理助理等相关工作经验者优先；2.具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识、较强的沟通、协调能力；3.具有良好的职业道德及职业形象，工作勤奋、踏实稳重、责任心强；4.做事灵活，性格开朗外向，抗压能力强；5.有较强的执行力；6.退伍军人优先。

熟悉移动互联网产品运营，有APP小程序运营实战经验，有独到见解*精神，有相关资源、渠道及执行力，有强烈结果考核导向或*思维。

岗位职责：

1、负责公司生产制造系统的全面管理；                                                                                                                                                      2、组织工厂、物流部满足客户的生产订单和及时交付；

3、对生产中出现的问题进行分析、判断、做出决定，确保生产的顺利进行；

4、组织工厂、现场工艺、质量部、物流部确保生产交付；

5、推动公司6S、安全生产、TPM、持续改进、物流交付；

6、制定公司年度、...

岗位职责：1、负责公司职能管理组织体系的建设，以及各分公司市场运作和管理，推动公司整体销售业务，建立有效的团队协助机制；2、负责制定业务的发展战略、竞争策略、经营目标、产品战略规划等，并负责组织实施与监控，督导各分公司负责人执行公司战略，确保战略和经营目标的实现；3、结合产品特点与技术团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标。任职要求：1、本科以上学历，8年以上营销和运营经验，丰富的跨区域管理经验；2、熟悉互联网金融公司的发展现状及趋势，熟悉互联网运营，有较丰富的营销推广经验；3、具备产品、运营、财务、市场等相关管理知识和丰富的团队...

首席运营官COO职位要求1.管理类相关专业本科以上学历。2.受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训。3.5年以上工作经验，4年以上高级管理经验。4.出众的领导管理才能和良好的商业理念； 5.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；能与政府、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力；6.办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。[我来修改]首席运营官COO岗位职责/工作内容1.全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理；2.推动公司...

岗位职责：

1、根据公司的市场推广战略与策略，制定推广计划并推进实施，实现市场发展目标；

2、制定日常营运作相关的制度体系、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

3、负责组织制定和实施餐饮连锁发展战略规划，及时了解和监督战略规划的执行情况，做出总结，完善营销计划；

4、规划和管理各项绩效机制；

5、统筹指导各区域运营工作，针对不同区域提出有效的运营策略；

6、负责公司运营团队建设，发掘、培养内部人才，推动团队成员成长以及提升团队运营能力。

任职资格：

1、年龄30-45，大专以上学历；

2、有餐饮运营经验，从事过东北餐饮行业的优先。

1.负责组织和实施公司发展规划；2.持续迭代公司战略与商业模式；3.有*精神和*经验；4.坚强的团队管理和领导力；5.能够迎刃有余的运营产品和项目。

负责责任医院建设与管理，包括人员结构搭建，经营政策制定，工作流程优化，现场运营管理，对分管医院业绩负责；工作要求：1、具备科室/医院筹建经验或者3年以上民营医疗运营管理经验；2、具备良好的经营意识，团队管理能力和应变能力；3、能接受高强度工作压力