岗位职责
岗位职责：1、薪酬福利核算；2、社保公积金处理；3、绩效等数据汇总统计；4、员工关系事宜（入离调转、e-hr系统、人力数据分析）；5、对接2-3个业务部门bp工作；6、协助劳资纠纷处理；7、协助招聘工作；8、公司安排的其他事项。任职要求：1、统招本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；2、2年以上相关岗位工作经验；3、熟练使用EXCEL等办公软件；4、性格开朗，胆大心细，沟通表达能力强，坚定走hr职业道路。职能类别：HRBP关键字：办公软件excel人力资源员工关系hr入离调转劳资纠纷处理薪酬福利核算
微信公众号
