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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 招聘主管/经理

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博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

厂区招聘经理（双休不加班） ￥10~15K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥4年 13:55

投递职位 查看详情

博贤人力

厂区招聘经理（双休不加班）

  • ￥10~15K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 4年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
一、岗位职责：

1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；

2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；

4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；

5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；

6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；

7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、熟悉招聘整体流程、善于运用各种招...

招聘主管（制造业） ￥6~10K/月 (4-6K/月) 渝北区-大竹林 经验≥3年 07:59

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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博贤人力

招聘主管（制造业）

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 专业培训 节日礼金 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
一、岗位职责：


1、根据项目业务计划，了解掌握各项目的招聘需求，制定招聘计划；


2、根据招聘计划，负责渠道（线上、线下）开发维护（甄选，谈判合作，维护等），对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责；


4、负责招聘目标的实施，招聘团队搭建，任务分解；


5、根据招聘进度，分析招聘结果，评估招聘效果是否满足需求；


6、根据公司及各项目部人才战略规划，实时建立、维护人才库，形成公司自有人才库，并不断优化内外部人才计划；


7、根据公司用人标准，对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估，负责掌握员工试用期情况，合理调整招聘情况。


任职要求：


1、大专及以上学历，专...

沃睿物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

招聘主管五险一金 ￥7~12K/月 (4-6K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥3年 今天

月薪：￥7~12K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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沃睿物流

招聘主管五险一金

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥7~12K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 3年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
1、协助领导建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

2、维护及开拓招聘渠道（线上、线下）；

3、指导团队员工利用各种招聘渠道开展招聘工作，完成公司月/季/年度招聘任务；

4、定期分解招聘目标，监督员工的招聘数据，对基本招聘数据做分析，帮助组员提升招聘业绩；

5、定期汇总、更新和上报招聘数据、渠道数据、招聘成本等信息，为领导决策提供数据支撑；

6、协助领导建立和完善培训及绩效考核机制，定期对员工进行业务技能和专业知识的培训；

7、完成上级领导安排的其它临时性工作事宜等。

任职要求：

1、男女不限，年龄25-35岁，大专及以上学历；

2、3年及以上行业招聘工作与团队管理经验；

3...

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

猎头顾问（团队负责人） ￥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

投递职位 查看详情

卓荦人力资源管理

猎头顾问（团队负责人）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
【职位描述】

带领团队完成开拓、项目招聘执行和收款等猎头业务全部工作，为合作企业输送中高端人才，完成回款任务。

【岗位职责】

1、开发目标企业，了解企业的招聘需求，签订合作意向，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

2、负责客户合作的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时向客户提供一定的咨询或引导；

3、分析招聘项目，熟悉人才市场动态，通过各种渠道（如内部人才库RNSS、猎聘等网络渠道）根据项目需求寻访候选人；

4、带领团队，指导团队成员完成寻访工作；

5、甄选候选人，推荐合适的候选人；

6、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

7、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，进行候选人...

医疗行业招聘招聘 ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 今天

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卓荦人力资源管理

医疗行业招聘招聘

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
1、负责医疗行业中高端人才招聘邀约、跟进面试、谈薪及offer发放，入职跟进等

2、负责人才关系维护

3、负责招聘渠道筛选

互联网人才猎寻 ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

互联网人才猎寻

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，互联网行业工作经验优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

银行金融人才招聘 ￥6~10K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

银行金融人才招聘

  • ￥6~10K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • HRBP
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

重庆博顺建筑工程咨询 50人以下 | 民营 | 装修装饰 技能相似

招聘顾问 ￥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 17:21

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘顾问

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 10人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 零食下午茶 工龄工资

岗位职责：
1、通过线上平台，充分分析客户的需求，制定寻访方案，判断职位的反馈周期，寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告；

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

招聘专员 ￥4~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 17:35

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重庆博顺建筑工程咨询

招聘专员

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 装修装饰
  • 不限
  • 35以下
  • 6人

五险一金 周末双休 朝九晚六 零食下午茶 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
1、通过线上平台，充分分析客户的需求，制定寻访方案，判断职位的反馈周期，寻找到合适的候选人并出具人才推荐报告；

2、负责招聘项目的具体推进、执行，完成相应业务指标；

3、利用电话沟通、网络等方式找到相关企业需求客户、与客户保持积极、有效的沟通，促使项目顺利进行；

4、推荐合适的候选人给企业，与企业对接人沟通真实用人需求；

5、维护人选与企业的良好关系；

6、研究行业发展动向，收集行业内人才信息，积累人才资源库；

7、有工作经验者优先

任职资格：

1、有工作激情，擅长与不同类型人才沟通交流，有团队合作精神；

2、有责任心，沟通协调能力强；

3、会普通话，思维敏捷；

4、男女不限，年龄在20-3...

重庆市渝北区东小学原香山实验 更多公招职位>

英语教师公招职位 重庆-渝北区 本科

北部新区帝尊娱乐城 | | 娱乐/休闲/健身 技能相似

人事专员 ￥6~8K/月 (3-6K/月) 渝北区-新溉路 经验不限 15:37

月薪：￥6~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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北部新区帝尊娱乐城

人事专员

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥6~8K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 朝九晚六 朝九晚五 五险 免费包住 包工作餐 提供食堂 生日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、初中及以上学历，相关专业； 

3、熟悉人力资源系统、了解合同法和相关人事政策法规；

4、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心。

皓元食品 101-500人 | 民营 | 餐饮 优质企业 技能相似

人力行政总监 ￥8~12K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 12:37

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皓元食品

人力行政总监

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 餐饮
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 绩效奖金 定期体检 高温补贴 工龄工资 弹性工作

岗位职责：
岗位职责：

1、负责员工入离转调流程管理和优化，并监督执行；

2、带领团队成员做好人事各类手续办理和档案管理，做好劳动用工风险管控；

3、负责员工岗位分析和岗位关键指标提取，并输出岗位说明书；

4、薪酬数据汇总统计及分析，协助人事总监制定主管及以下岗位薪酬方案，并参与整体薪酬方案设计；

5、绩效指标提取和绩效关键数据分析，绩效评估组织与跟踪，参与绩效体系建设并推进执行；

6、全年福利政策管理和员工活动策划与执行；

7、与招聘团队做好配合，定期或不定期带领团队进行员工访谈，提出公司制度和流程优化等改进建议，降低员工离职率，提升人效；

8、了解国家政策变化，进行各类补贴申报和跟进管理，在合理范围控...

博贤人力 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

人事专员（社保公积金方向） ￥5~5.5K/月 13薪 渝北区-大竹林 经验≥2年 今天

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博贤人力

人事专员（社保公积金方向）

  • ￥5~5.5K/月 13薪
  • 渝北区-大竹林
  • 2年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险一金 节日礼金 生日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责：
1、负责单位社保开户、信息变更维护工作；

2、每月收集并整理公司参保人员信息，并在1-20号办理员工社保增减信息线上申报；

3、线下到社保局处理基础信息维护、日常补缴等业务；

4、负责员工社会保险待遇申领工作，如养老、失业、生育、工伤等；

5、制作各个公司分账单及个人代理分账单，并与客户及个人社保代理进行核对；

6、及时、准确的与财务核算社保费用，提交费用开票审批流程；

7、认真准确审核公司各开票、付款流程，每月的社保支出和应收款的情况，并对审核通过的流程负责，并在审核过程中填写《社保收支明细表》；

8、通过审核开票、工资发放流程反项检查五险一金是否及时增减；

9、负责各项目员...

万化源人力 501-1000人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员 ￥4~6K/月 (3.5-4.5K/月) 渝北区-大竹林 经验不限 前天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3.5-4.5K/月

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万化源人力

招聘专员

  • （底薪：3.5-4.5K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 带薪年假 节日礼金 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、熟悉办公软件、招聘流程和招聘体系。

2、利用各类招聘渠道发布招聘广告，能适应外出招聘

3、执行招聘简历甄选、人员面试、推选、录用和入职培训工作。

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

5、外出企业带面。

6、积极配合完成公司安排的业务及内部工作。

招聘条件：

1、有市场销售，地推销售、工作经验、有亲和力，沟通协调能力强，执行力强，有团队协作精神；

3、具备团队协调能力，人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；

4、具备有一定的分析问题与解决问题的能力；

5、接受应届生（熟练C1驾驶技术）

人事行政 ￥3.5~4.5K/月 渝北区-大竹林 经验≥1年 前天

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万化源人力

人事行政

  • ￥3.5~4.5K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
职责：

1、根据总部人事相关规章制度，全面负责公司人事相关工作落地与监督；

2、根据公司人员招聘计划，完成人员招聘工作；

3、负责员工入离职手续、试用期员工培训、转正手续等人事相关流程办理；

4、负责每月考勤薪资核算，季度/年度绩效考核等相关工作；

5、落实各项行政规章制度、福利发放及各项文化活动的开展；

6、协助公司公众号编辑及发布，以及配合新媒体各平台运营；

7、组织公司各类会议的筹备及召开工作；

8、党、工、团事务对接工作；

9、完成上级交代的其他临时工作；

10、以及和各部门的业务协助工作。

要求：

1、工作态度认真负责

2、至少需要1年以上的相关工作经验

3、人力资源管理专业者优先

沃睿物流 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

招聘专员月入5000五险一金 ￥3.5~5.5K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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沃睿物流

招聘专员月入5000五险一金

  • ￥3.5~5.5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 5人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
招聘专员，22-35岁

1.大专以上学历，有无工作经验均可，公司免费培训；

2. 性格开朗，有良好的沟通能力，能熟练运用电脑，服从管理，有团队协作意识，执行能力强，能吃苦耐劳

工作内容

通过各种招聘软件，发布招聘信息，在线解答求职者的疑问

公司提供求职者资源，邀约求职者面试，安排求职者入职，并跟进稳岗

薪资福利

底薪3100+200全勤+奖金+提成，工资无上限，晋升空间大

公司每月组织团建活动

不包吃住，3个月转正买5险

不加班，每天按时下班，我们平均工资都在5000以上

招聘专员-五险一金-大小周-400+ ￥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

投递职位 查看详情

沃睿物流

招聘专员-五险一金-大小周-400+

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 25以下
  • 专业不限
  • 1人

五险一金 朝九晚六 交通补助 通讯补助 带薪年假 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。


任职要求：

1、年龄18-25岁，大专及以上学历；

2、接受无招聘经验、有招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


薪资待遇：无麦底薪2600+全勒200月度完成6人及以上底薪3100+全勒200招聘提成:1-4人，提成100/人5-8人，提成200/人9-11人(完成11个+500)，提成300/人 12人-15人提成400/人(加2000)，业绩...

人事招聘专员 ￥3~6K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 今天

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沃睿物流

人事招聘专员

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 12人

五险一金 交通补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 零食下午茶 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。


任职要求：

1、年龄20-35岁，高中及以上学历；

2、有无招聘经验均可、一年以上招聘经验优先；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。


薪资待遇：基本工资+转正后绩效工资+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：朝九晚六，周末大小休。

工作地址：重庆市渝北区冉家坝

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梓桐商务信息咨询 50人以下 | 民营 | 信托/贷款/担保/拍卖/典当 技能相似

外勤、行政助理 ￥4.5~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验不限 今天

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梓桐商务信息咨询

外勤、行政助理

  • ￥4.5~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 不限（可接受应届生）
  • 人力资源专员/助理
  • 信托/贷款/担保/拍卖/典当
  • 本科
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

五险 带薪年假 交通补助 年底双薪 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期团建

岗位职责：
招聘外勤助理，辅助外勤经理审核资料、外出回款，辅助内勤整理资料。

1.辅助审核客户资料

2.辅助提交解押、上抵

4.辅助整理客户资料、证件

5.公司银行回款（车费公司支出）

实习期3500元，转正后4500元

重报物流中心 1000人以上 | 国有企业 | 交通运输/物流/快递 名企 技能相似

人力招聘专员 ￥3.5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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重报物流中心

人力招聘专员

  • ￥3.5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 大专
  • 35以下
  • 3人

五险一金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 人才奖励奖 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、招聘骑手，负责岗位信息发布，简历筛选，求职者沟通；

2、面试邀约，面试安排，结果通知，面试邀约，面试跟踪与维护工作；

3、招聘渠道的管理与维护，完成招聘目标；

4、其他临时性工作。

任职要求：

1、年龄18-35岁，大专及以上学历；

2、有工厂、外卖员、司机、主播等方面的招聘经验；

3、工作认真负责，交际沟通能力较强，踏实上进，抗压能力强。

薪资待遇：无责底薪+招聘提成+购买五险，业绩和能力突出者可以进行快速晋升和调薪。

工作时间：朝九晚五点半，周末双休，但需要在家处理招聘信息。

工作地点：渝北回兴上湾路轻轨站重庆创意公园

申发人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘专员8小时月入5000-10000 ￥5~10K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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申发人力

招聘专员8小时月入5000-10000

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 37以下
  • 专业不限
  • 5人

包工作餐 五险 补充医疗保险 带薪年假 交通补助 通讯补助 年底双薪 绩效奖金

岗位职责：
一、工作内容：1、办公室网招，主要负责58同城，汇博等招聘端口发布厂区招聘消息，以及在线解答求职者疑问，介绍合适的工作

2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话或者其它聊天平台邀约求职者参加面试即可。

3、求职者后期维护，进行稳岗

二、招聘要求：

1、，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言表达及沟通能力，有团队精神，吃苦耐劳，承压力强，敢于挑战高薪，个性开朗，语言表达能力强。

3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先，无工作经验均可，勇于尝试

薪资待遇：底薪+提成 年底双薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖、包吃、员工旅游、节日福利、定期团建

捷尊 50人以下 | 民营 | 餐饮 技能相似

朝九晚六+大小休+五险 ￥5~8K/月 (3-3.1K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-3.1K/月

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捷尊

朝九晚六+大小休+五险

  • （底薪：3-3.1K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金 工龄工资 大小休

岗位职责：
招人啦～招聘专员3名

薪5000～8000，底薪3000+入职奖励50+满岗提成300-500一个+五险+季度奖1500-6000

一、任职要求：

男女不限，大专及以上学历（态度积极可放宽），21-35周岁；性格外向，语言表达能力强；有电话客服、销售，招聘工作经验者优先

二、工作描述：

根据公司人员需求，通过58、Boss等网络平台进行招聘

三、工作时间、休息休假：

上班时间：9：00-18：00  

四、法定假日正常放假；节假日福利正常发放，大小休

坐标：重庆渝北嘉州

招聘专员朝九晚六+五险 ￥5~8K/月 渝北区 经验不限 今天

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捷尊

招聘专员朝九晚六+五险

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 餐饮
  • 大专
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 专业培训 带薪年假 季度/年度奖金 工龄工资 大小休

岗位职责：
招人啦～招聘专员2名

薪5000～8000，底薪4400（无责2500+1900绩效）+入职奖励50+满岗提成300-500一个+五险+季度奖1500-6000

一、任职要求：

男女不限，大专及以上学历（态度积极可放宽），21-35周岁；性格外向，语言表达能力强；有电话客服、销售，招聘工作经验者优先

二、工作描述：

根据公司人员需求，通过58、Boss等网络平台进行招聘

三、工作时间、休息休假：

上班时间：9：00-18：00  

四、法定假日正常放假；节假日福利正常发放，大小休

坐标：重庆渝北嘉州

重庆市永川区凯开包装箱厂 50人以下 | 民营 | 交通运输/物流/快递 技能相似

长白班招聘人事 ￥5~10K/月 渝北区-回兴 经验不限 今天

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重庆市永川区凯开包装箱厂

长白班招聘人事 [实习]

  • ￥5~10K/月
  • 渝北区-回兴
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 35以下
  • 专业不限
  • 3人

五险 工龄工资 周末双休

岗位职责：
要求：20-38岁，接受实习生，应届毕业生

工作内容：主要是厂区招聘，做过销售，沟通能力强，想赚钱，会开车的！！！

1.小区贴传单

2.人才招聘会

3.厂区周边串人

4.区县招聘会等

工作时间：早上9点到晚上6点长白班，双休

工资：底薪➕提成，综合工资5000-10000

福利待遇：转正社保，节日福利?，生日礼金，团建，年终奖等

渝北区石船中心卫生院 更多公招职位>

药师公招职位 重庆-渝北区 大专

新益为咨询机构 51-100人 | 民营 | 教育培训 技能相似

招才选将总监 ￥6~12K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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新益为咨询机构

招才选将总监

  • ￥6~12K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 提供餐补 定期团建 专业培训 带薪年假 年底分红 定期体检 工龄工资

岗位职责：
一、负责分解公司战略目标拆解，全面统筹规划人力资源发展战略，开发短、中、长期人力资源；

二、负责组织分析评估人力需求，制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程，确保招聘目标顺利完成；

三、负责推动人才梯队建设项目，包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作，新员工职业转化等；

四、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块），负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善；

五、负责建立精干高效的培训组织体系，组织完善培训管理制度...

全福人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

5000+文员/朝九晚六/可应届生 ￥3~6K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 今天

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全福人力资源管理

5000+文员/朝九晚六/可应届生 [实习]

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限（可接受应届生）
  • 招聘专员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 25以下
  • 专业不限
  • 5人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 专业培训 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资

岗位职责：
薪资结构：底薪+高提成+全勤+绩效+房补+餐补+奖金

综合薪资:5000--1W以上

岗位职责:

1，筛选匹配简历，进行面试邀约

2，安排求职者面试、跟踪回访等工作

3，室内办公，简单轻松

4，包吃包住 工作地点在观月路附近

上班时间:9:00-18:00，月休四天 节假日正常休（今年国庆休息了九天）

任职资格:

1.年龄:18-25岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可，接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会，晋升空间大 都是00后好相处无内斗！

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

卓荦人力资源管理 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构 技能相似

招聘经理/主管（双休+五险一金） ￥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管（双休+五险一金）

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘；

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析，制定目标候选人的寻访方案；

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选；

4、通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步面试和评估；

5、提供候选人评价和推荐报告，向客户企业推荐；

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；

7、候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等；

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金；

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况，做好协调，确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

人事行政经理 ￥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ￥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责：
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标，制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案，拓宽招聘渠道，负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系，制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理，建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

人力资源专员 ￥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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卓荦人力资源管理

人力资源专员

  • ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责：
岗位职责：

1.根据客户的招聘，收集和发掘市场的相关信息，寻找合适的候选人

2.完善候选人信息，进而辅助搭建，管理和维护公司人才数据库

3.进行相关候选人资料的收集、分类、整理，对简历做初步筛选

4.分析不同职位特点并确定目标公司与人选，通过电话或邮件形式建立联系

职位要求：

1.对人力资源咨询行业充满热情与好奇心，抗压能力强，对个人职业规划有清晰方向

2.大专及以上学历，管理类与商科专业优先

3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识

4.Office软件与工具应用熟练

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云尚隐品牌管理 101-500人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身 技能相似

人事行政专员 ￥4~6K/月 13薪 渝北区-龙溪 经验≥1年 前天

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云尚隐品牌管理

人事行政专员

  • ￥4~6K/月 13薪
  • 渝北区-龙溪
  • 1年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 交通补助 绩效奖金 节日礼金 定期团建 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1.负责各类招聘网站的招聘基础工作，筛选简历、电话沟通、邀约面试等；

2.完成员工关系基础工作，如：入、转、调、离手续办理；员工人员档案建立及维护；

3.负责监控并统计员工考勤；

4.协助人事经理开展团队建设活动，做好企业文化宣传，落实员工福利；

5.办公用品申请、采购、发放；参与公司固定资产盘点等行政类工作；

6.各门店工资核算；

7.负责各部门文书资料收集归档管理工作，进行业务指导，建立合同台帐及合同资料的档案管理；

8.协助公司各职能部门领导人、各门店做好人力资源相关工作；

9.公司交办的其他指令及工作。

岗位要求：

1.年龄：35岁以下；

2.工作经验：1年以上同岗位经验...

民康 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件 技能相似

招聘专员 ￥4~8K/月 渝北区-玉峰山 经验≥1年 今天

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民康

招聘专员

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 1年及以上
  • 招聘专员
  • 汽摩零配件
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 免费班车

岗位职责：
1、根据招聘需求，制定招聘计划并组织实施外部招聘，完成招聘指标；

2、建立、维护、扩展招聘渠道；

3、完成上级安排的其他工作；

补充说明：

1、高中及以上学历;

2、适应长期外出招聘；

3、有人力招聘经验优先考虑；

4、熟悉多种招聘渠道，有丰富的招聘经验与技巧；

5、工作认真负责，交际沟通能力较强，主动积极，抗压能力强；

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招聘专员 招聘主管/经理 人力资源专员/助理 人力资源主管/经理 人力资源总监 培训专员 培训主管/经理 薪酬绩效专员 薪酬绩效主管/经理 HRBP
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