1.组织制定年度经营计划和财务预算方案；

2.组织进行经营计划的分解下达，逐级落实并对经营情况进行监督分析；

3.负责对公司经营计划执行情况进行监察和偏差分析，对出现的问题及时通报并协调解决，跟踪管理各部门关键指标，定期召开经营例会，检讨达成情况；

4.负责寻找和培育公司新的业务增长点

5.负责现有经营资产的筹划与管理工作

6.组织开展对公司目标项目的研究和战略可行性、适用性分析；

7.根据公司整体战略发展目标，积极引进、开发优质、可控的合作项目，进行市场开拓，参与项目考察和评估，审核可行性研究报告，建立良好客户关系；

8.组织进行对项目拓展业务流程的系统分析、规划、设计与实施；

9.参与项目...

岗位职责：

1、根据市场营销计划，完成相应的指标；

2、开拓新市场，发展新客户，收集市场信息；

3、负责区域内活动策划和执行，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。

任职要求：

1、男女不限，年龄45岁以下，大专及以上学历；

2、表达力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的责任心，能承受一定的工作压力，有一定的团队协作精神。

岗位职责：

1、负责公司工程项目的寻找、跟进、洽谈及项目落地；

2、协助完成部门销售目标；

3、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1.大专及以上学历;

2.有建材类工程招投标、材料集采等相关工作经验；

3.有较强的组织协调及沟通能力、高度的执行力；

4.能适应长期出差，抗压能力强；

5.具有地产资源者。

月薪：8k-15k（优秀者可面谈）

岗位职责：

1、做好路线规划及客户拜访计划并落实执行；

2、定期了解经销商/终端门店的库存状况，落实铺货品项和陈列，协助订货；

3、根据市场情况提出促销申请和方案的建议，有效执行促销活动和方案，及时反馈实施效果；              

4、区域内逐区、逐线、逐点攻关铺货；

5、积极开拓新市场，缩小产品覆盖的盲区，不断完善产品的销售网络；

6、关注经销商、竞争品牌、终端客户的市场动向、及时将市场信息反馈至公司；

7、领导安排的其他临时性工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟练操作电脑办公设备；

3、1年以上快消行业工作经验；                            ...

岗位职责：

1、负责创建、培训、管理  销售营销团队；

2、带领销售团队完成公司销售任务，组织并策划营销活动，开发客户市场；

3、负责定期开展专业知识及营销拓展培训，使团队业务人员不断掌握财务专业知识及营销技能，更好的服务于高端客户，创造职业价值和高薪收入；

任职要求：

1、擅长团队管理及业务辅导和培训；

2、热爱销售工作并有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力、关系管理能力以及优秀的营销技巧；

3、两年销售行业团队经理工作经验；

4、具备创业激情和生意人经营心态，希望依托公司平台拥有一支自己的营销团队，寻求长久发展、稳定上升的事业空间；

5、从事过财税行业优先

药品销售类岗位，公司主营终端控销产品，产品有特色，市场控价好，毛利高。主要目标客户为辖区内诊所、社区卫生服务站、卫生室、药房、连锁单体店等终端客户的开发和维护，有终端销售经验的优先考虑，无经验者通过公司培训考评通过后可上岗。意向人员可投递简历，公司会逐一联系。

每日工作内容：

1、按照提前规划的拜访路线、拜访客户数量进行拜访、开发、维护。

2、每天做到不低于5家客户走访事宜。

3、根据客户需求报发货计划，并跟进货款回收。

4、每天做好客户拜访档案登记，并记录销售产品、金额等，计算收入利润，合算成本，并总结经验教训，做好明天工作计划。

5、每日熟悉三个产品，按要求参加产品培训会。

岗位职责：   

（1）负责铺位的开发，挖掘优质的铺位资源，对铺位进行评估；   

（2）负责新店开业筹备工作的跟进；   

（3）负责客户信息整理，建立客户资源库；   

（4）负责组织客户到店参观体验，提高客户的认知度；   

（5）负责区域内市场的信息收集整理提交；   

（6）负责定期门店拜访，跟进客户反应的问题进行整理上报。   

（7）负责特通渠道铺位的标书制作、竞标，投标信息收集等相关工作。

任职要求：

（1）具有快消品、零售行业市场开发工作经验，至少1年以上；

（2）顽强、勤劳、皮实、目的性明确；

（3）沟通表达、执行能力强；