岗位职责：1、有较强的的沟通能力；2、根据公司提供的客户资源（都是精准客户），邀约客户到公司办理（只负责邀约）；3、协助客户处理贷前，贷中及贷后服务工作；4、定期回访跟踪客户，协助产品经理为客户制定融资方案；5、按照公司及相关部门的规定合理合规工作。任职资格：1、有一年以上销售工作经验，大专及以上学历工作经验可适当放宽；2、热爱销售工作，积极乐观，抗压能力强；3、品行端正，立志在金融业发展，勇于挑战高薪；4、有过保险，信贷，信用卡等金融业工作经验的优先考虑；5、退伍军人优先；6、认可公司完善的业绩考核及薪酬服务体系。福利待遇：1、底薪4000+高提成（15%-30%）+奖金；2、比任何公司提成...

岗位职责

一、岗位职责：

1.对客户租金支付能力评估，风险评估，欺诈识别，授信审查，资料审查;

2.通过客户提交的订单，进行后台初审、复审等流程，及时完成客户资料的核验工作，确保客户订单审核流程顺利；

3. 积极配合完成领导下达的工作目标。

二、任职要求：

1. 高于同业的奖金提成制度；

2. 无责底薪+绩效+各种补贴；

5. 工作时间为09：30-18：00，午休1.5小时，月休6天；

6. 无外出、不用销售、带薪培训；

7. 公司紧邻轻轨站，公司楼下就是车站。

岗位职责：

对接楼盘开发商（新房、二手房）、4S店（车贷）、信用贷等

岗位要求：

1、本科学历以上，身高170以上；

2、形象气质佳，沟通能力强，有意愿在银行长期发展。

福利待遇: 1、底薪3000+提成14-40%+奖金+五险，轻松月入2w，上不封顶。 2、公司为员工缴纳相应社保。 3、员工享受双休、法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动(荣誉宴、团建、野餐、篮球赛)。 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道(没有经验没关系)。 5、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域。 6、公司完善晋升机制:销售经理--团队主管--团队经理。 工作内容:1.公司提供资源，系统自动外呼(不用打骚扰电话)。2.了解和分析客户情况，制定融资方案。3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理(不用看客户脸色)。 各位小伙伴有意向，欢迎随时联系我~~~~~

业务介绍：金融行业处于风口行业，国家宽松货币政策，企业承接金融国策任务，主力中小微企业融资发展！企业贷款客单价高！提成高！岗位职责：1、给予客户售前咨询服务，答疑解惑开发新客户；2、利用微信维护新老客户关系；3、了解客户需求，解决客户疑问，邀约客户到公司；4、公司提供客户资源，无需外出，室内办公，冬暖夏凉。行业优势:1、金融行业是一个只要你付出，回报率就很高的行业；2、金融贷款行业是客户主动需求的，本身这产品就有销售的优势；3、疫情大环境下，小到个人，大到企业，大家都缺钱，银行降息，当前国家宽松的货币政策，金融贷款行业大火爆注定是政策和经济环境决定的；4、如果你想在未来有一个稳定的生活，如果你...

薪资详情薪资范围:7000-14000元/月底薪:3500元/月社保类型:五险提成方式:销售额提成;职位详情行业概况:个人/企业债务领域一站式解决债务问题，给予债务人-个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务覆盖全国范围!主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出*保护上限利息企业以及个人相关法律咨询服务帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白*/入行2、一对一帮扶系统:合似人传承制一对一扶持，从小白到大咖...

1.带领团队开拓，维护资金需求客户小微企业客户为主，根据公司要求完成团队业绩目标。2.建设团队组建团队，培训及指导团队成员开展业务并完成个人业绩目标。3.根据风控要求，评估客户资金真实性，对客户财务状况及偿还能力进行评估把关。4.协助贷后团队回收贷款并控制好逾期风险，对团队整体逾期情况负责。5.能带3人以上团队入职的优先。任职要求1.大专及以上学历2.3年以上信贷类业务经验，业绩突出，至少1年以上团队管理经验3,工作积极进取，勤勉尽责，爱岗敬业，廉洁自律4.较强的团队建设及管理能力，良好沟通协调能力

岗位职责：- 无需外出，5A甲级写字楼办公，独立工位，配备电脑，公司提供资源，开发并维护客户沟通银行贷款及贷后产品服务事宜；- 通过公司提供的名单与客户进行电话交流邀约，了解客户需求，对客户资料进行整理；- 维护老客户，挖掘新客户。 岗位要求： - 年龄20~35岁，学历高中以上，有电销工作经历优先； - 个性开朗，正向积极，有耐性，喜欢与人打交道，社牛； - 有赚钱及改善生活品质的动力，不打骚扰电话，精准企业大客户。 薪资： - 无责底薪3k~2W，绩效奖金1000（按当月完成进度比例核算）高额提成12~20%； - 专帮带一对一岗前领引，师徒制培训体系，金融知识专项带薪培训等； - 五险一...

职位详情：薪资：4500底+500全勤+1000绩效+提成行业概况：个人/企业债务领域一站式解决债务问题。给予债务人一个重新履约的机会。具备绝对的市场竞争力，万亿级蓝海市场，业务覆盖全国范围。主营业务：根据国家《银保监会26号和1191号文件》寻找符合政策，有意愿偿还但资金不足全款还款的纯信用贷款客户（非抵押类），实现账户核销和债务清零岗位要求：1、性别年龄不限，口齿清晰、有感染力、团队精神、工作积极向上2、可接受无经验者（前期有专业培训）有销售经验者优先，无经验者培训上岗。3、思维清晰、学习能力强、有目标感、热爱销售行业、善于与人打交道、熟练使用微信及网络聊天工具。4、深刻领会公司的经营理念...

一、岗位职责 1.线上初审客户基础信息，并且相应记录； 2.初审通过的客户线上OA提交到邀约部门； 二、岗位要求 亲和能力强，有责任心和团队意识； 可以接受打电话，不限次数 三、薪酬待遇 无责底薪3500—5000 月综合薪资10000—50000元以上 1、入职签订劳动合同,购买五险 2、底薪+新人奖+佣金提奖+月终奖+季度奖 +年终奖+岗位津贴+月度方案奖励+季度出游 (国内外)+公开晋升、降温取暖费等… 不外出，不外出，不用风吹雨晒 朝九晚六 大小休 购买社保 福利: 享个人存业绩分红 每年国内外旅游各一次 年终万元级丰厚奖金 五星级写字楼，办公环境nice，领导和蔼可亲

【岗位职责】1、制定和实施不良资产处置计划，将不良资产转化为可变现资产。实施风险控制措施，确保不良资产处置项目的风险得到有效控制。2、管理不良资产处置团队，确保团队按时完成工作任务。管理不良资产的销售过程，确保以最优价格变现资产。3、协调与管理相关方之间的关系，包括资产所有者、债务人、律师、评估师等。对不良资产进行评估和定价，以最大化资产价值。4、跟踪市场动态，及时调整不良资产处置策略，履行相关法律法规，合规地管理不良资产处置。【任职要求】1、大专（含）以上学历，金融、营销等专业优先考虑2、三年以上金融行业工作经验，有售房渠道、债权渠道或行业经验。2、具有良好的沟通协调能力及跨部门沟通的能力职...

【岗位职责】①职责一：负责属地消费分期业务产品（包含大额分期卡、装修分期等）的推广销售，带领团队达成分期业务指标。②职责二：带领团队开展属地分期渠道洽谈、引入、维护及日常运营，拓展合作资源，推动达成业务指标。③职责三：负责属地分期团队的搭建，开展招聘、培训、消保、文化建设等维度相关工作。负责总部风险防控、合规政策的落地执行，做好前端风险防范工作。【基本要求】①年龄35岁以下，全日制本科以上学历。②具备消费信贷相关工作经验及管理经验。【薪酬福利】①行业内具有竞争力的薪酬待遇+可持续发展的职业通道。②健全的福利保障体系：五险一金、节日福利、生日福利、餐费补贴及通信费补贴等。

任职要求：1、有责任心，有较好的客户服务意识；2、有良好的沟通和谈判能力，能与同事相互协作配合；3、有较强的学习能力和语言表达能力；一经录用可享受以下待遇：1、各项福利：公司提供社会保险、节假日福利（礼品/礼金）、年度优秀员工抽奖（带薪假、旅游），年假等2、培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；3、公司正处于快速发展阶段，只要您有能力，公司定会给与您升职的机会；4、工作时间：9:30-18:30，周末双休，国家法定节假日休息。薪资及福利：底薪+提成（17%-30%）+奖金福利：国内外旅游、节假日礼品、团建拓展、聚餐、培优培训职位描述1、公司提供精准客户，处理客户问...

全职 内容审核 不接受居家办公

周末双休 9:30--18:00 不加班带薪培训

有五险一金 + 年终奖

双休 !!双休!!! 正规公司正规平台!! 不是催收!!

这个岗位主要就是了解客户需求，符合资质的然后进行邀约过来签约就行了

入职公司不收取任何费用!并且入职就有年终奖福利待遇::9:00-12:00 14:00-18:00(不加班)

1、购买5险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险);

2、公司带薪培训，一对一指导，入职有专人带。

3、每季度免费旅游

岗位职责：                                                                                                                                   

1.审核客户提供的资料是否完整、合法合规，以及贷款手续的准确性和合理性；

2.根据客户提交的资料，进行整理后上传系统审核，直至完成贷款；

3.负责客户的签约指导与合同审核。

任职要求：

1.大专及以上学历，有同岗位工作者优先；

2.认真仔细，能踏实地完成基础进件工作；

3.有不错的沟通能力，可以与客户、渠道进行沟通；

4....

岗位职责:

在线上审核客户的信息，筛选客户资质。符合公司要求的通知他们到线下办理，然后跟渠道部门对接。工作轻松 上手快

综合薪资:底薪+奖金+提成+五险综合薪资在6000-2w以上。

上班时间:早九晚六，周末双休。

任职资格:

1.年龄:18以上，男女不限

2.学历:学历代表过去，能力决定未来

3.经验不限，应届毕业生均可

福利:重点来啦!!!早九晚六 双休下午茶 不熬夜双休写字楼办公，冬暖夏凉，每月团队聚餐，出游团建，生日福利，节假日等各种福利，五险，法定节假日(按照国家规定放)

岗位职责:

1、根据公司分配的客户资源去邀约客户到公司来办理贷款；

2、精准引流客户资源；

任职资格:

1、无需经验，一对一 带薪培训；

福利待遇:

1、底薪+提成30%-60%+奖金综合薪资4w-10w；

2、公司团建+每日下午茶

3、朝九晚六，周末双休，节假日正常休息

薪资待遇：1、无责底薪3500——4500（无考核）+高额提成（10%——30%）+给类激励奖金（300-------3000）+开单红包+年终奖60%的员工月薪1W以上，30%的员工月薪2W以上，10%的员工月薪4W——6W以上，员工最高薪资拿到10——20不等。2、福利待遇：带薪培训、缴纳无心、晋升空间、节假日正常休息，节日礼品，国内旅游、生日礼金、带薪年假、盛大年会3、任职要求：1、学历不限、男女不限、经验不限2、年龄18岁——40岁（优秀者可放宽）3、喜欢挑战高薪、乐于沟通、心态乐观向上我司是从一发展到九家分公司，我么的发展需要更多优秀的人才，期待你的加入~~~~

工作内容:

1、为中小企业提供人才税法融策咨询和服务，由公司提供意向客户资源，与中小型企业客户沟通了解企业客户资料;

2、邀约客户与团队经理面谈签约，协助办理手续，后续更进;

福利待遇:

1、朝九晚六、周未双休、节假日正常休息;

2、完善的福利+节日礼包+带薪年假+不定期团建;

3、广阔的个人发展平台(管家一-小组长-部门主管-经理等);

4、5A办公区，交通方便、舒适环境;

5、底薪4000+提成

任职资格:

1、性格开朗，积极进取，良好的职业素养;

2、积极阳光、具备良好的沟通能力；

3、性格开朗，有团队协作能力及学习创新能力。

4、年龄：18-45岁。优秀者可以...