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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政主管/经理

办公室主任 ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验≥6年 17:12

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恒傲酒业

办公室主任

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

带薪年假 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、身高1.65m以上,形象气质佳。

任职要求:

1、具有本科以上学历,...

总经办主任 ¥20~40K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

总经办主任

  • ¥20~40K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

双休 五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 提供餐补 定期体检 生日礼金

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司总经办、行政部管理工作、负责部门员工培训计划的拟定及实施;

2、负责检查各项目工作完成质量,定期考核;

3、负责协调各项目与总部各部门及上、下级之间的工作联系;

4、负责按期审核(续签)各种合同,检查并落实执行情况;

5、负责与相关政府部门的协调沟通,负责对外接待工作。

任职要求:

1、年龄25-45岁,男女不限,党员优先;

2、大专以上学历,人力资源、管理类等专业优先,有5年以上总经办主任经验者优先;

3、熟练掌握EXCEL、POWERPIONT、WORD等办公软件;

4、具备较强的组织能力和协调能力,能妥善处理人际关系;

5、工作认真细致、踏实严谨,有条理性、逻辑性...

人力行政主管(高级) ¥6~8K/月 13薪 渝北区-其他 经验≥5年 今天

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立铭富士达

人力行政主管(高级)

  • ¥6~8K/月 13薪
  • 渝北区-其他
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 定期体检

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理部门各模块工作,负责部门内审批流程的签批工作,员工绩效考核评分;

2、负责薪酬、绩效体系完善级落地实施,每月及时完成数据核算;

3、负责公司印章管理,文书管理工作;

4、负责员工培训计划实施;

5、负责制定和完善公司人力资源管理制度,行政管理工作,确保公司人力资源管理工作的规范化和高效化;

6、协调处理员工关系,维护企业和谐稳定,定期到访项目开展员工面谈、关怀活动等;

7、负责员工宿舍的统筹管理工作;

8、负责公司公众号运营,含拟写文章,编辑排版等;

8、领导交办的其他人事行政相关工作。

该岗位隶属综合部,部门内行政人事工作同步开展,管理工作和执行工作各占50%,需要具...

综合部主管 ¥5~7K/月 渝北区-新溉路 经验≥3年 今天

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博勋环境

综合部主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

周末双休 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金

岗位职责:
行政:

1、制度流程管理;

2、办公用品管理;

3、会议及活动组织,会议纪要;

4、其他后勤保障。

人事:

1、招聘培训;

2、员工关系管理(入、离职、转正、调岗等);

3、员工社保管理;

4、绩效考核、薪酬管理;

5、其他人事相关事宜。

有建筑行业工作经验优先考虑。

办公室主任 ¥7~10K/月 渝北区-龙溪 经验≥5年 本周

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中尊

办公室主任

  • ¥7~10K/月
  • 渝北区-龙溪
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 生日礼金 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 周末双休

岗位职责:
1、统筹安排部门的行政人事工作和处理日常事务;

2、协助各部门对外联络、接待应酬等各项工作;

3、具备较强的沟通协调能力,以及分析问题和解决问题能力;

4、5年以上工程行业行政管理工作经验、本科学历优先;

5、工程类资质新办、升级、延续工作经验;熟悉资质资料制作,了解申报流程;

6、领导安排其他事宜。

此岗位主要是负责项目部办公室和后勤工作,酒量佳,不排斥应酬。

人事行政经理 ¥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥2年 本月

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曼伟规划设计研究院

人事行政经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 农林畜渔
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 零食下午茶 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、各职能部门的关系协调,协助与配合各个部门的工作,确保部门之间的良好协作;

2、负责起草、修订公司各项管理规章制度,促进各项工作规范化管理,并做好各项规章制度的监督及执行;

3、负责公司资产的采购、盘点、出入库管理等工作;

4、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;

5、负责人员招聘、入离职手续、劳动合同签订等相关人事工作

6、协助领导做好商务接待工作,包括餐饮住宿,接待准备工作等

7、负责办公后勤保障各项工作。

8、能吃苦,适应加班情况。

任职要求:

1、专科及以上学历,行政管理等相关专业;

2、2年以上同岗位相关工作经验;

3、具有岗位必备的学识水平与专业知识,具备良好的组...

行政专员/助理 ¥4~5K/月 渝北区-冉家坝 经验≥5年 19:29 急招

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重庆欧睿科技

行政专员/助理

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
1、公司日常行政工作的开展;

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作;

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作;

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明;

6、负责活动文案的策划、创意、撰写;

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销;

9、划转、核算内部往来款项,到款确认,及时登记现金、银行日记帐;

10、完成上级交代的其它事务性工作。

经营主管 ¥5~5.5K/月 (3.4-3.6K/月) 渝北区-龙头寺 经验不限 本月

月薪:¥5~5.5K/月(底薪+提成)
底薪:3.4-3.6K/月

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长安同顺实业

经营主管

  • (底薪:3.4-3.6K/月+提成) ¥5~5.5K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 行政主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 季度/年度奖金 工龄工资 节日礼品 高温假 法定节假日

岗位职责:
1、负责文字编写工作,公众号维护,通讯报道及企业文化对外宣传;

2、协助经营部主管完成简单的标书制作;

3、协助经营部主管完成基层单位考核工作;协助完成公司门面经营管理相关工作。

4、与政府部门的工作对接。

5、完成领导交办的其他工作。

6、公司有良好的发展空间和上升平台,舒适温馨的办公环境,良好的企业文化。

补充说明:

1、形象气质良好;

2、有较好的文字功底;

3、会基础的电脑办公软件;

4、会简单的图文编辑等宣传工作;

5、有驾照优先;

6、会简单操作PS/AE优先;

7、请上传照片;

副秘书长 ¥5~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 本月

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镪钰企业管理

副秘书长

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 工龄工资 周末双休

岗位职责:
一、负责协会日常行政管理工作。

二、负责协会服务资源对接工作。

三、协助秘书长做好会员发展和会费收缴工作。

四、负责会员服务需求收集工作。

五、负责编写年度工作计划及全年工作总结工作。

要求:

1、有较强的公文写作能力,具有担任行政办主任2年以上者优先;                                               2、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力。

3、形象气质较好,有良好的团队带领能力。                                                                   4、具有熟练驾驶技...

人事行政主管 ¥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 20:34

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万化源人力

人事行政主管

  • ¥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

人事行政经理 ¥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 20:44

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万化源人力

人事行政经理

  • ¥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划,协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作,组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况,编制员工需求计划,选择员工的招聘途径;

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施,进行培训效果评估

10、负责公司各项...

行政人员 ¥4~6K/月 渝北区-人和 经验不限 19:11

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重庆御安

行政人员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限(可接受应届生)
  • 行政专员/助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 30以下
  • 行政管理
  • 1人

五险一金 周末双休 定期团建 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
1、形象气质佳

2、负责日常办公室行政工作,人员招聘,签订劳动合同等。

行政总监 ¥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥10年 18:23

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恒傲酒业

行政总监

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 加公司股份

岗位职责:
行政总监工作职责和要求

岗位职责:

1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建,制定和健全行政规章、制度及流程,并监督执行;规范内部行政管理工作;

2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作,依据公司整体战略发展,制定办公系统需求方案,通过对办公系统的优化和升级,提升整体办公效率;

3、 主持集团公司的文化建设,对内引导和推动员工对企业文化的认同;对外宣传企业文化和理念,树立公司的良好形象;深化公司的企业文化,建立良好的企业文化氛围,带动员工工作积极性及归属感。

4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;

5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理,组织...

行政专员 ¥4~6K/月 渝北区-其他 经验≥2年 15:59

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樱花能源科技

行政专员

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 行政专员/助理
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 定期体检 生日礼金 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1)服从公司及部门领导的管理,贯彻以顾客关注为焦点的工作思想和工作方法。

2)负责公司重要会议和重要接待策划、组织,并作过程记录。

3)负责政府、上一级管理部门、行业协会等外部相关方事务协调、对接。

4)负责公司办公环境、部门办公用品、部门固定资产的管理。

5)负责政府职能部门、行业协会项目填报、申报。

6)组织资源办理和维护公司资质。

7)负责公司企业文化建设、宣传,包括公众号、官网等建设、维护。

8)负责后勤服务管理,含住、车辆管理、烟酒库房账务。

9)完成临时驾驶车辆任务。

10)完成部门安排的其他工作及工作汇报。

其他要求:

1)专业要求:行政管理、文秘、工商管理等。

2...

行政人事经理 ¥5~8K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 今天

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万化源人力

行政人事经理

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

周末双休 朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

8、制定绩效评价政策,...

行政人事经理 ¥5~7K/月 渝北区-渝北周边 经验≥3年 今天

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中威保

行政人事经理

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-渝北周边
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训 带薪年假

岗位职责:
一、任职要求

(一)学历要求:本科以上学历,人力资源管理专业者优先;

(二)资历要求:3年以上人力资源管理岗位工作经验;

(三)素质要求:

1、具有较强的统筹协调能力及强有力的执行能力

2、具有较好的沟通能力及文字写作能力

3、具有较强的培训能力及谈判能力

二、主要岗位职责:

1、负责人事部的团队建设及日常管理工作。

2、 全面落实人力资源管理的各项职能(熟悉人力资源各板块的工作);

3、负责各项制度及流程的拟定、优化升级及员工培训工作;

4、负责薪酬绩效考核方案的制定及落地实施。

5、负责办公室人员的招聘工作。

6、负责员工关系处理及调解工作。

行政人事主管 ¥4.3~5.3K/月 渝北区-冉家坝 经验≥2年 今天

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枫林秀水物业

行政人事主管

  • ¥4.3~5.3K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 年底分红

岗位职责:
岗位职责:

1、服务意识强、三观正,人品好,有物业行业工作经验优先;

2、主要负责招聘、培训、员工关系等;

3、协助部门负责人行政岗位管理工作;

4、领导安排的其他临时工作;

5、思维缜密,反应敏捷,抗压能力强;

6、退伍军人优先。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源等相关专业优先;

2、具有良好的沟通和协作能力;

3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

人事主管 ¥8~10K/月 渝北区-两路 经验≥5年 今天

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助友创美物业管理

人事主管

  • ¥8~10K/月
  • 渝北区-两路
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 物业/商业中心
  • 大专
  • 44以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐

岗位职责:
职位描述:

1、负责公司各项目所有人事相关重大问题的协调、处理;

2、负责监督公司各项目按照人事版块作业指导书执行以及定期组织修订人事版块作业指导书;

3、负责公司各项目人事版块技能培训、专题会议以及活动的策划、组织;

4、负责监督、指导公司各项目年度、月度工作计划人事版块实施完成情况;

5、负责公司总部及各项目负责人的招聘以及统筹安排各项目其他工作人员的招聘与指导;

6、负责公司人事相关各类保险(社会保险、雇主责任险等)问题的增减、费用报销等;

7、负责办理以及审核公司总部及各项目员工入、离职手续;

8、负责公司人事类档案的存档、借调等工作;

9、负责公司各项目人事板块的文化活动以及定期召开...

人事经理 ¥6~10K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 昨天

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钰浩人力资源管理咨询

人事经理

  • ¥6~10K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
[任职要求]

1、20-35岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;

2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有销售工作经验者优先。

[工作内容]

1.负责执行企业管理规则制度、配合人力资源计划、行政人事管理制度以及工作流程的开展;

2.招聘:配合和实施年度招聘计划;设计并优化招聘流程;与各部门深度沟通,挖掘和调整招聘需求;拟定具体的岗位职责和任职要求、薪资待遇;协同各部门负责人面试,办理试用员工入职手续等;

3.培训:收集各部门培训需求;组织内部、外部培动

4.缋效:协...

行政主管 ¥5~7.5K/月 渝北区-人和 经验≥5年 今天

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宸北建设工程

行政主管

  • ¥5~7.5K/月
  • 渝北区-人和
  • 5年及以上
  • 行政专员/助理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 提供餐补 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建

岗位职责:
1、负责公司日常行政管理工作,包括:工商管理、接待管理、办公环境管理5S、办公用品/固定资产管理、档案管理、车辆管理、后勤食堂管理等,执行和落实各项行政规章制度;

2、负责行政资产的采购和管理,做好行政办公费用的预算和成本管控工作;

3、负责固定资产管理、车辆管理;

4、负责公司重要接待、会务及其他活动的协调和开展;

5、负责公司外联及各项活动的组织;

6、负责筹划、组织城市公司的年会、周年庆及团建、节假日活动等;

7、负责档案文件管理、会议记录、相关文案起草、拟定工作及行政档案进行管理,如合同类、文书类,档案整理归档;

8、公司印章、资质管理;

9、员工考勤管理等领导交代的其...

人力行政经理 ¥8~12K/月 渝北区-人和 经验≥10年 昨天

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宸北建设工程

人力行政经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 10年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 建筑工程
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 定期团建 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1.建立并完善公司人力资源管理和行政管理体系并推动落地;

2.根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;

3.制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;

4.根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

6.组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。

职位要求:

...

人事行政经理 ¥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 今天

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卓荦人力资源管理

人事行政经理

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 周末双休 朝九晚六 生日礼金 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标,制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案,拓宽招聘渠道,负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系,制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理,建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学历...

招聘经理/主管(双休+五险一金) ¥8~15K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

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卓荦人力资源管理

招聘经理/主管(双休+五险一金)

  • ¥8~15K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 节日礼金 生日礼金 定期团建 一年两次调薪机会 工龄工资 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、主要负责为客户企业提供企业管理人员及中高端人才的招聘;

2、根据企业客户及需求岗位对所在行业、公司以及职位进行分析,制定目标候选人的寻访方案;

3、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;

4、通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;

5、提供候选人评价和推荐报告,向客户企业推荐;

6、沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;

7、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等;

8、按合同期限收回自己客户的应收佣金;

9、跟踪候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期。

10、学习行业知识的同时操作项目...

人事行政主管 ¥6~7K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 昨天

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卓荦人力资源管理

人事行政主管

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 绩效奖金 定期团建 人才奖励奖 一年两次调薪机会 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1.根据公司发展战略与目标,制订公司人员架构规划;

2.负责制订公司招聘方案,拓宽招聘渠道,负责公司内部人员招聘及部分管理类中高端人才招聘服务;

3.负责建立、优化公司培训管理体系,制订和实施培训计划;

4.组织实施公司全员绩效管理,建立公司绩效管理体系;

5.负责员工招聘、入职、离职、调动、试用期转正、劳动合同到期、社保等相关工作;

6.负责处理公司行政日常事务

7.行政管理制度的拟订、检查、监督和执行;

8.固定资产、办公用品、办公环境等管理工作;

9.证照申报及外联事务处理;

10.负责公司业务合同、档案资料的整理、维护

11.领导交待其他事宜。

岗位要求:

1.本科以上学...


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