岗位职责：

1、协助销售完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作；

2、负责对销售订单的审核工作，同时开据出库单发票等；

3、客户的沟通及公务联络；完成领导交代的其他工作。

4、外勤：重庆市市区的外勤，送发票资料等。

5、制作投标标书。

6、财务票收集等

任职要求：

1、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

2、具有良好的沟通能力。

3、熟悉各种办公软件操作。

4、身体健康、无犯罪记录。

工作内容：

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.负责客服部业务知识的培训及考核。

工作时间：

上午8点30分到下午5点30分；

12-14午休；

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

底薪（3000-6000）+奖金+高额提成20%-40+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：25周岁--45周岁，可接...

岗位内容

销售库存管理、收发货、报表及相关资料整理。

1、认同公司企业文化，维护公司利益；

2、亲和力强，吃苦耐劳，善于沟通；

3、大专及以上学历，年龄：25-45岁，女性；

4、执行力强，勤奋、积极上进，具备强烈的责任心和敬业精神；

5、具有两年以上进销存库管理和相关工作经验；

6、能够熟练的使用办公软件及进销存管理软件；

7、熟悉销售部门内部相关订单流程。

岗位职责：

1、起草和修改报告、文稿，录入文字、复印文件及收发传真；

2、电话接听、转接、记录、反馈；

3、管理档案、通讯录等文件资料；

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

5、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件；

6、员工考勤统计及外出人员管理。

任职要求：

1、年龄18-35岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

3、具有良好的沟通能力。

薪资待遇：

基本工资加团队绩效奖金

平均工资4000-8000

1、根据业务需求及时下发订单，确保产品能及时交货，寻求优质合作商。

2、根据采购单做好出入库记录，每月给客户及供应商对账，并做好发票的追踪。

3、合同和报价单的制作，督促客户如期签约，整理、归档等工作。

4、负责投标文件的制作（前期有人带）。

5、完成上级领导安排的其他工作。

工作地点：黄泥磅

工作时间：早九晚五点半，周末双休。

要求：

1、学习能力强，能够吃苦耐劳，听从领导安排。

2、为人正直，有良好的表达能力。

岗位职责：

1，帮助客户完善保单资料信息，

2，在客户生日或者节日和公司活动的时候通知客户来公司领取礼物，

3，维护好客户的保单售后工作，有效服务好老客户。

要求：

1、男女不限,22-45岁，大专以上学历（优秀者可放宽学历）

2、具备较强的学习能力，能快速掌握专业知识；

5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。

工作时间：早上8点半到下午5点，中午休息2小时，周末双休。法定节假日正常休息

ps：只打上班卡，下班时间自由！！！

岗位职责：

1、负责协助业务部与客户进行良好沟通，跟踪并了解客户的需求；配合达成业务合作；

2、负责协助接待企业重要来宾及会议、活动的安排及组织。

3、负责协助上级领导对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表；

4、收集客户资料，建立客户档案，与客户建立良好的沟通关系；

5、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1、性格开朗大方 有较强的沟通能力及谈判技巧；

2、工作责任感强，服务意识强，工作认真细致；

3、有较强的团队协作意识，有良好的职业素养。

女，20-35，身高155以上

  

——工作内容—— 

办公室坐班，负责在电脑上发布帖子，回复一下 信息，轻松好耍 

朝九晚六，中午休息一个小时  

   

——薪资待遇——

底薪+全勤+提成，工资无上限   

大致工作内容：

1、财务板块：几个小规模公司的整套会计账等财务工作；

2、资料板块：公司后勤方面资料，整理、核对等；

3、后勤板块：参与接待，应酬等其它后勤事宜；

4、公司及领导安排的其它工作；

要求：

1、年龄30-38岁、大专及以上，会计专业，园林相关经验；

2、形象气质佳，性格开朗，沟通能力较强；

3、工作细致，用心，扎实，执行力较强，配合度高；

4、服从公司安排；

5，做过苗子苗木的优先。

其它：

1、上班时间：冬季时间09:00—17:30，夏季时间09:00—18:00；

2，双休，五险，节假日福利；

1.负责数据的整理、录入、编辑并统计分析工作 。                                                                  

2.熟练办公软件。

3.对工作有责任心，细心，能完成上级安排的任务。

岗位要求:

1、大专及以上文化程度；

2、熟练办公软件，有一定的语言组织能力，擅长交流沟通，责任心强，有团队合作精神。

工作内容：

1、日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理；

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-50岁，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

薪资待遇：无责底薪+有责底薪+奖金+提成+补贴，正常收入6000-15000元，入职买保险

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午5点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

4000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：22周岁--45周岁，可...

工作内容：

1、为老客户做保单年检，制定合理的家庭理财计划；

2、整理老客户资料；回访老客户提供增值服务。

3、公司有老客户资源，不需要自己开拓。

职位要求：

1、有无经验均可，年龄要求25岁-50岁，性别不限;

2、学历没有硬性要求；

3、性格开朗，具有亲和力；

4、欢迎有小孩的宝妈加入团队，时间自由。

工作时间：

周一到周五，上午8点半到下午4点半

周末双休，法定节假日正常休息，没有加班和出差

薪资待遇 :

底薪3千起，本科学历底薪四千起，每个月还有各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，综合薪资在7千以上。

1、负责电话网络营销，熟悉各类办公软件，开展办公室文职工作，有招投标商务文件编制整理。

2、协助销售人员编写商务文档并编制投标文件。

3、负责销售数据的收集、统计、整理以及资料的归档保存。

4、负责公司网络管理，收集市场产品信息，统计公司网络后台资料分析报告

5、每天一表，每周一报，每月一总结报告。

6、（网络招投标信息收集表，公司店铺点击率统计表  爱采购商铺信息统计表）

7、公司办公地点在沙坪坝双碑长春沟75号创隆科技生产部，公司实力雄厚，欢迎有志之士加入。

         公司9点上班，5：30下班，基本不加班，公司包工作餐，转正买社保。

         完成领导安排的其他工作

1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；

2.培训部门工作人员完成客户售后服务工作；

3.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

4.积极参加业务知识的培训及考核。

工作时间：8：30-5：00

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

3000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：25周岁--50周岁

2.高中学历及以上(无经验也可以带)

3.有团队合作精神

4.遵守公司各项规章制度

5.有相关工作经验的优先录取

【岗位职责】

1.负责客户到会的接待；

2.及时与客户沟通，了解客户需求；

3.做好客户调研需求，及时和主管沟通协助；

4.处理客户疑难，解决客户问题。

不推销！不用风吹雨晒！

【任职条件】

1.大专及以上学历；

2.具有较强的沟通能力和临场应变能力，口齿伶俐；

3.做事积极主动、认真负责、能吃苦耐劳，承受一定工作压力，有团队合作意识；

4.可以熟练运用各种办公软件。

【工作时间】

周一至周五，8：30-17：30，周末双休，法定节假日正常休息 年龄：22-44岁之内

【薪资及福利待遇】

1.薪资：服务津贴+绩效+月度奖金+企划奖金+工龄奖等

2.福利：双休，商业险➕养老年金

工作职责：

1，负责公司到访客户接待

2，负责专业讲解（公司有专业培训，培训后上岗）

3，负责协助销售人员签约

4，负责客户档案登记，存档

5，对接一个销售支公司

6，无责任底薪4000起，底薪最高8000，超过4000部分根据对接的销售支公司业绩提升

7，有提成奖金，提成根据对接的销售团队的整体业绩有阶梯奖励，月均提成奖金在5000-12000

8，要求办公软件熟练掌握