2、直接为会长提供秘书服务；

3、能独立处理突发事件，或当会长不在时能主动处理一些紧迫事务；

4、与其他部门的沟通；

5、确定并安排会议时间；

6、负责会议材料的整理、存档工作；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

8、负责总会党务工作。

9、要求是党员及曾任过学校学生会干部

补充说明：

1、行政管理或相关专业大专以上学历；

2、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；

3、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力。

一，工作职责：

1.协助销售总经理管理，协调市场，跟踪并监察各项市场营销计划的执行，

2.协助销售总经理对公司运作与各职能部门进行管理，协调内部门关系，

3.配合销售总经理处理外部公共关系，参与公司对外公关活动的策划，安排，组织工作，

4.协助销售总经理安排各项会议日程与议程，撰写和跟进落实公司会议纪要，

5.负责公司与客户之间售后事宜的协调。

6.在销售总经理的领导下，负责具体管理工作的布置，实施，检查，督促，落实执行情况，

7.负责客户接待，询盘报价，跟踪维护，售后和档案管理等工作

8.负责招投标文书制定

9.完成领导安排的其他临时事务

二，任职要求;
...

（1）具有较佳的气质形象与商务礼仪和应酬交际能力，身高1.63米及以上；

（2）具有大专及以上学历，有3年以上建筑企业行政工作经历/ 经验；

（3）具有良好的沟通、组织协调及写作能力，工作积极主动、认真负责、勤劳吃苦，并富有较高的工作热情；

（4）熟练运用各种办公软件及办公设备；

（5）熟悉并掌握领导服务及行政管理、商务洽谈、关系维护和会务服务于接待等相关知识与流程、参与经验；

（6）女性，年龄在35岁以下,有驾照并能独立、熟练驾驶小车。 

2、岗位职责

(1)负责公司董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各类文件、报告及其他材料；对岗位职责承担责任。

(2)协助董事长调研、了解...

1、熟练运用各类办公软件；

2、写作能力强，熟悉各类公文写作标准，负责公司各类文件的编写及其他文字类工作；

3、熟悉会议、会务各项流程，

4、懂商务接待；

5、熟悉办公室工作各项工作流程；

6、有良好的沟通能力、学习能力；

7、领导安排的其他工作事宜。

任职要求：

1、学历：统招大学本科及以上，形象气质佳；

2、专业：汉语言文学、企业管理等相关专业；

3、写作能力、沟通能力、学习能力较强。

4、具有较强的应变能力和团队合作精神。

5、党员优先。

人力资源规划并报领导审批；

2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施

进度；

3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资

源岗位说明书以及管理流程；

4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员工需求调查和分

析，制定具体的招聘计划以及培训计划；

5.负责招聘计划的实施，协助进行面试；

6.负责员工的入职与离职手续的办理工作，处理劳动合同纠纷；

7.负责组织员工绩效考核工作的实施。

8.薪资发放，档案管理等其他人事基础工作。

任职要求：

1.有物业公司人事工作经验、有处理劳务纠纷工作经...

1、负责商会内、外部文书处理：负责相关资料文件的接收、装订、传阅、送签；负责商会内的复印、传真、打印等工作；

2、承担商会领导的接待、晤谈的预约、安排、记录等和文书档案的定期整理、分类、归档 ；

3、负责商会工作规划、计划的拟制；

4、负责商会各种活动的组织安排，包括但不限于相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理；负责会议场所的安排与布置；负责会议的服务工作及相关活动的安排；

5、负责与政府部门、各省商会及各会员单位，进行上情下达，协调会员单位完成其业务主管部门交给商会的各项任务；

6、协助上级对各项行政事务的安排及执行；

7、完成上级交给的其它事务性工作。

任职要求

1、...

2.全面负责管理层日程管理，提前做好时间提醒和各类资料文件

3.负责公司重要客户的来访接待工作

4.协助公司管理层处理客户签约事宜

5.形象气质佳，外向开朗

1、负责协助部门分管领导开展部门综合服务与统筹协调工作、具有综合管理功能，有积极向上的进取精神。          

2、负责商住物业各类收发文件的起草、审核、传递、归档；

3、负责协助各类会议的召开，月度例会排座、会务服务、会议纪要拟定、提报工作；

4、负责各项目物资需求表、季度物资申购表的审核，负责分类拟定物资汇总表提交工作；

5、负责商住物业各项目大小型维修单及跟踪后续结果、处理相关报销流程；

6、负责各类突发事件的参与及紧急处理；

7、完成上级下达的临时性工作任务。

任职要求：

1.有物业管理相关经验，有内务行政经验，客服服务经验等。

2.大专及以上学历、文秘、行政管理等专...

1、负责行政办公室日常事务管理，协调好各部门工作和处理日常事务，做好总经理参谋助手；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况，并提出处理意见或建议，供领导决策；

3、做好上传下达，配合总经理管理销售团体和日常事务，完成销售目标任务，执行考核制度；

4、做好各类办公会议和重要活动的组织工作，并检查督促会议决议的贯彻实施；

5、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及领导需要的其他公文；

6、负责完成公司及领导所需要的各类经营报表和汇报材料；

7、负责企业内外的公文撰写，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

8、完成公司领导交办的其...

工作职责：

1、负责集团总部日常工作办公（对内对外）汇报材料、以及上级部门重要公文的撰写；

2、负责重点对外宣传文稿的起草、撰写；

3、综合整理，上传、收集、整理、分析集团相关的工作信息；

4、沟通协调，联系管理中心/分子公司、部门间的信息报送与整理。

任职要求：

1、汉语言文学、文秘、新闻传播等相关专业优先考虑；

2、具备优秀的文字表达能力；有处理临时工作任务的能力和工作抗压能力；

3、熟悉公文写作，有党政机关或国企、大型企业5年以上公文写作经验，能独立完成工作报告，年度工作总结、大型会议讲话材料等难度较高的文稿编制，文字功底优秀（应聘者需要准备历史材料验证）；

4、具...

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

 1、负责好公司日常接待以及重要会议的组织与会务工作；

 2、会开车，至少有2年的驾龄； 

3、完成领导交办的其它工作，负责上传下达；

 4、负责日常会议的组织协调，内外邮件、函件的接受和传达。

 岗位要求： 

1、性格外向，有上进心，学习能力强、工作认真、积极主动，责任心强； 

2、理解能力强，表达能力能力强，有较强的组织协调、沟通能力和交际能力，有敏锐有洞察力； 

3、有一定的文字功底，熟练运用常用的办公软件能独立完成文字类文档编写。

2、负责董事长的日常行程以及会议的统筹安排；

3、负责董事长的文件、信件、函电的接收与转达；

4、负责业务工作的文书起草；

5、负责来访重要客户的接待，协助安排外出行程与商务随行；

6、负责上传下达董事长的指令；

7、完成董事长交办的其他事项。

8.有行政管理和法学优先

1、本科学历（英语专业的大专生也可），具有较好的英语水平，人力资源、企业管理、文秘等专业；

2、女性，身高1.65米以上、端庄大方、性格开朗，年龄在23~35岁；

3、工作认真仔细，具有很好的沟通协调和理解能力，形象气质较好；

2、助理负责电话记录、打印文件、复印资料；

3、助理负责日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报；

4、助理遇突发事件，紧急联系相关负责人，协助解决；

5、助理负责收发邮件、信件，及时转交相关人员；

6、上情下达，下情上传；

7、助理负责保密工作（包括：公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等）;

8、助理处理各部门人员的报帐事宜，审核、汇总、传递工作；

9、助理负责协调各部门人事关系，使之工作能顺利、高效完成；

10、助理完成上级管理层交付的临时工作；

11、保持工作环境整洁、干净等；

12、助理负责新进员工资料...

工作职责：

1、按时参加公司早夕会、参加公司培训、每日整理客户资料，总结、汇报当日客户服务情况；

2、积极拜访客户，收集整理客户信息，按公司或甲方要求为客户提供相应的售后服务，并填写售后服务相关表格存档；

3、对客户进行不定期回访，经过回访了解客户最新信息、发现客户需求，及时做好信息更新并留档保存，方便公司查询、业务交接和后续工作的进行，提升客户满意度。

招聘要求:

1、年龄22-45周岁

2、男女不限，专业不限，大专及以上学历

3、形象气质佳，思想品德良好，无不良记录

4、具备一定的组织沟通和协调能力

福利待遇:

1、年薪10万-35万

2、基础津贴(300...

2.协助园长做好教职工的思想政治工作，定时听取他们的意见。

3.处理日常保教工作，指导教师和保育员的工作。

4.审查各班工作计划、记录、总结，抽查各班保教记录、观察记录和备课本。

5.定期深人各班听课、看活动，对教师的工作进行指导、检査评估。

6.组织教师业务学习和幼教研究活动，抓好全园业务资料积累并归档等行政事务工作。

7.努力学习业务知识，及时了解吸收幼教信息、经验，推动促进幼儿园各项工作的开展。

8.做好家长、社会工作，向家长、社会宣传幼儿教育及幼儿园。

9.负责审查教材、教具、办公用品等物品的购进。