2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；

3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；

4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；

5.参加领导岗位培训学习(例如国内外游等)；

6.负责客服部业务知识的培训及考核

工作时间：上午8点30分到下午4点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

主要负责售后服务工作

具体工作内容:1.续保；2.信息更新,更新客户在中国人寿系统内个人信息;3.理赔；4.通知客户享受节假日礼品待遇;5.通知高端客户郊游，踏青。

工作时间：上午8点30分到下午5点

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

二. 任职资格：

1.25-45周岁，大专及以上学历（优秀者可放宽学历）

2.有团队管理方面的想法和创意；

有良好的沟通及团队协作管理能力；

4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心；

三. 福利待遇

1.入职公司提供新人培训、每个季度一次晋升考核机会、定期团建旅游等活动

四、技能培训

1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗...

提成:.上不封顶

薪资说明:底薪2-2K+提成(上不封顶)作息时间:周末双休、朝九晚五

激励培养:周末双休、朝九晚五

工作职责

工作内容:

主要负责售后服务工作

具体工作内容:1.续保; 2.信息更新，更新客户在中 国人寿系统内个人信息;3.理赔; 4.通知客户享受节假日礼品待遇;5.通知高端客户郊游，踏青。 工作时间:.上午8点30分到 下午4点30分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

2、 安排对客户收缴各项物业费用；

3、 处理客户投诉，并做好投诉处理后的客户回访工作；

4、 做好与各业主单位的协调与配合工作；

5、 负责拟订物业公告、通知等文件和相关文字处理工作；

6、 定期召开项目班组会议，对于存在的问题提交纠正措施，确保持续改进。 

7、   有园区物业管理经验和家住茶园附近优先考虑；

1. 负责办公室行政工作，负责分发办公用品和文件，负责整理文件资料等等。

2.负责管理部门差勤，各类物品的发放和统计。

3.协助管理各部门事务，工作进度的跟进。

2.上班时间：周一到周五八点半到五点，双休，节日照放

薪资福利:

稳定的薪酬体系：基本工资4000+奖金+各项福利；

任职要求：1、年龄25到45岁，大专以上学历；2、形象气质佳，表达能力强，熟练电脑操作技能；3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神

1、负责公司分配客户关系维系，客户信息的管理；及时将公司活动告知客户；

2、与客户进行沟通、及时掌握客户需求、了解客户状态；

3、定期对客户档案进行分析、整理；

4、处理客户疑问，妥善解决问题；

职位要求：

1、25周岁-50周岁

2、具有较好的团队意识；

3、具有较好的学习意愿和沟通能力；

4、高中学历及以上学历（无经验可以带）

工作时间：8:30-17:00，午休2小时，周末节假日正常休息

薪资待遇：底薪3000+提成+奖金+补贴，入职后买保险

职位福利：绩效奖金、全勤奖、不加班、周末双休、补充医疗保险、弹性工作

负责维护公司客户之间的沟通，信息变更处理客户提出的问题，接受客户咨询，记录客户的需求，投诉等问题，以及上报，找解决方法，按照流程给与客户反馈。

职位要求：做事踏实认真，吃苦耐劳，坚持与好学

任职要求：

1、男女不限，25-45周岁，高中及以上学历

2、语言表达条理清晰

3、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力、应变能力和承压能力

4.上班时间8.30-16.30周末双休，法定节假日休息

5. 薪资待遇：

综合工资5000入职买保险带薪年假15天，享有每周的下午茶时间和每月的团建活动。

主要是售后维护新老客户回馈工作。

负责老客户理赔，资料信息变更，保单升级等保全服务，接管孤儿保单，维护和服务老客户，提醒客户缴纳后续保费，办理保全，邀约参加公司活动等

工作时间：上午8点30分到下午5点00分

中午有两个小时休息时间

周末双休，法定节假日休息。

薪资结构：

3000底薪+奖金+高额提成+补贴

有五险一金（商业险+商业养老金）

任职要求:

1.年龄：25周岁--45周岁，可接应届生

2.中专及以上学历(无经验也可以带)

3.有团队合作精神

4.遵守公司各项规章制度

5.有相关工作经验的优先录取

2:布置会议现场，负责签到与引导；

任职要求：

1：五官端正，具有亲和力；

2：有老师指导，有无经验均可。

3:   适合宝妈，每天7个小时，中午休息两小时。

公司除了具有竞争力的薪资外，还将为您提供：

1：春节15-20天假期；

2：每年8月享有20天的高温假或者外出团建；

3:   购买五险＋单休，法定节假日休息。

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作。

工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日正常休息

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

2、客户档案管理，打印复印资料，整理合同；

3、客户理赔手续的准备和办理，客户生存金领取手续的办理；

4、公司领导交办的其他事项。　

职位要求：年龄在25-45，高中、中专以上学历，良好的沟通能力，语言表达能力，责任心强。

工作时间：8：30-12：00 , 14：00-17：00 周末双休，节假日正常休息

1.接待客户，为客户做好基础保单服务；

2.每日整理客户资料，总结、汇报当日客户服务情况；

3.填写售后服务相关表格存档，为理财经理后续销售作铺垫；

4.对客户进行不定期回访，经过回访了解客户最新信息、发现客户需求，及时做好信息更新并留档保存，方便公司查询、业务交接和后续工作的进行，提升客户满意度；

5.与理财经理进行客户需求沟通，协助、配合理财经理完成工作。

岗位要求：

1、年满22周岁，大专及以上学历，金融、财务、管理，市场营销等相关专业优先；

2、具有良好的学习、创新及沟通能力；

3、具有一定的客户服务相关经验；

4、具有良好的亲和力、语言表达能力；

5、经历优秀者可适当放...

工作时间：工作时间：早上8:45——17：45，中午休息12：30-13：45，上六休一休周日+法定节假日休息。

薪酬：无责底薪+提成，综合薪酬4000-6000+

工作内容简单轻松，没有压力，只要基本的沟通表达没问题，每天可以做至少六七十单。

1.对客户进行跟踪回访，解答客户的疑问，做好客户关系维护；

2.负责完成上级下达的各项任务目标；

3.负责客户管理及客户关系的维护；

4.在公司及上级主管帮助下负责保险销售团队组建；

5.维护客户关系，

6.负责进行投保审核、保单录入、单证管理等工作;

7.收集整理资料变更手机号地址之类的

任职资格：年龄25岁以上，没做过的有人带自己要勤奋好学（有经验者优先）

工作时间

9：-17:00中午休息两小时、周末双休、节假日正常放假

1、通过入职培训掌握相关的业务知识，通过电话、短信等多种方式去通知提醒客户用车情况；

2、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，构建客户档案，及时向上级反馈。

任职要求：

1、男女不限，专业不限，高中及以上学历；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

 1、负责集团客服团队的管理；

 2、负责派遣、外包员工的社保、公积金、薪资、个税等数据的管理；

 3、负责管理企业的劳动保障情况，规避用工风险；

 4、负责申报工伤、协助风控部门处理劳动纠纷等工作；

5、负责对接政府单位的稽查和数据申报工作。

 任职要求：

 1、统招大专以上学历，30-38岁；

 2、具备人力资源公司5年及以上运营管理相关岗位的工作经验；

 3、熟悉社保公积金最新政策和劳动合同法的法律法规。

4、需有一定规模乙方人力资源公司的从业经历。

工作时间：9:00--17:30，周末双休

福利：五险一金，法定假日根据国家规定，员工旅游，年终奖金等

岗位职责：

1、为客户提供报价、做合同、系统单子的录入，对账等。

2、完成领导交代的其他业务

1，帮助客户完善保单资料信息，

2，在客户生日或者节日和公司活动的时候通知客户来公司领取礼物，

3，维护好客户的保单售后工作，有效服务好老客户。

要求：

1、男女不限,22-45岁，大专以上学历（优秀者可放宽学历）

2、具备较强的学习能力，能快速掌握专业知识；

5、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。

工作时间：早上8点半到下午5点，中午休息2小时，周末双休。法定节假日正常休息

ps：只打上班卡，下班时间自由！！！

1、负责财产险，车险客户的报价，续费，售后服务

2、解答客户问题，提供解决方案

任职资格：

1、年龄25到45岁，大专以上学历本科及以上学历，金融、财务、管理等相关专业优先；

2、具有一定的客户服务经验；

3、具有良好的表达能力，热爱金融行业

工作时间：周一到周五八点半到五点双休节，日照休。

薪资待遇：4000到10000的底薪加奖金补贴，五险一金，过节物资，福利丰厚。

1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到

正确和满意的回复;

2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对

客户进行系统的应用培训;

3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问

题服务的意识跟能力,限度的提高客户满意度。遇到不能

解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展

直至解决;

4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,

让客户接受更为广泛的网络产品,达到的网络营销的效果。

5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职资格:

1、专科学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有

一定的客户服务知识和能力。

2、计算机操作熟练,off...