2.根据销售部及客户需求，针对客户或合作伙伴进行茶艺知识培训；

3.协助公司制定销售部门人员月度、年度茶艺知识考核内容及方向；

4.参与公司销售人员月度、年度茶艺知识考核，并针对人员考核情况对茶艺知识培训内容进行调整；

5.全面负责公司“采茶节”期间的茶席、茶艺表演、茶艺课堂等与茶艺相关的工作；

6.协助公司采购茶艺相关的物资，含服装、道具、茶具、装饰品等；

7.协助公司品牌活动、展会、媒介会等茶艺表演、陈列相关的工作；

8.协助公司开展对新开门店的店铺陈列、展厅设置工作，并提出相关指导意见，供公司参考...

1、鉴别茶叶品质；

2、根据茶叶的品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具，进行茶水艺术冲泡；

3、选配茶点，向顾客推荐或销售本公司茶叶。；

4、向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化；

5、按不同茶艺要求，选择或配置相应的音乐、服装、插花、熏香等，制造适宜的环境氛围。

任职要求：

1、身高160cm以上，年龄20-30岁，形象气质佳；

2、喜欢茶，并对茶有一定的认知，茶学相关专业优先；

3、有茶艺相关工作经验及茶艺师资格证优先；

4、活泼开朗，有亲和力，善于沟通，注重团队合作，敢于挑战。

1、按照工作流程和标准，做好开吧前的各项工作准备，熟悉吧台里所有的原物料名称、价格、规格和有效期，确保吧台及设备设施始终保持清洁卫生；

2、能够独立负责咖啡和饮品的标准稳定出品，精通咖啡拉花，熟悉各类咖啡和饮品制作设备的使用操作；

3、热爱咖啡文化并了解原物料知识，负责制作咖啡及鲜榨果汁饮品工作，与顾客沟通并介绍咖啡的口感和饮品的口感；

4、门店物料先进先出且保质期及品质检查，确保门店无过期或品质不良的原物料及产品。

任职要求：

1、有1-2年吧台相关方面的工作经验，会操作半自动咖啡机及磨豆机的调试，精通咖啡拉花优先；

2、有快速消费品及轻食餐饮行业相关工作经验优先；...

1，这是一份近2000字的招聘简章，请应聘者仔细阅读哦，我们的岗位描述是很细致真实的。部分应聘者不停的对写得很清楚的内容提问，会让你求职被忽略的概率大增。所以，应聘者在打招呼前，要确保职位描述看完整了。

2，由于岗位应聘者较多，对招聘小白与新手，我们比较谨慎。主要要么是自己都还没想好做不做这行又需要公司全程培训，要么对薪酬有过高需求而对自己能做的绩效又不能诚实看待，对行业与从业情况不了解加上心态随意，很容易定位不好自己。当然有从事茶业天赋的人除外，但这简历上看不出来只能有面试机会才可以得知。

3，我们倾向招聘的都是专业级或者是未来要成为专业级的茶艺师，不是简单的茶水小妹或...

1.对茶行业有相关了解；2.热爱茶文化喜欢喝茶：3.责任心强：4.团队意识和谐：5.工作认真爱学习：6.形象气质佳：

1、快速掌握茶艺和茶文化相关知识，品牌文化，茶产品冲泡和品鉴的方法；

2.合理的安排客户包间使用

3、根据客户需求，对茶叶与茶具进行有效导购

4.完成每月定制销售目标

5开拓新客维护老客户

任职要求：

1、身高155cm以上，年龄20岁-30形象气质佳；

2、喜欢茶，并对茶有一定的认知，热爱销售相关专业优先；

3 品行端正，正心修身，活泼开朗，有亲和力，善于沟通，注重团队合作，敢于挑战。