岗位职责：

1、负责公共区域的卫生工作，负责分配、指导、检查及督导下属公共卫生清洁工的工作；  

2、每日巡查辖区，监督辖区清洁工的工作纪律及纠正违规现象，并做好记录；

3、及时向下属员工传达各项工作指令及信息；

4、做好与各部门人员的沟通联络工作，以便在工作中互相配合、支持；

5、了解各种清洁剂及清洁机械的使用； 

6、负责本部门员工的考勤。

7、负责日常保洁物品的采购、出入库。

任职要求：

1、学历：高中及以上；

2、工作经验：具备保洁管理工作经验2年以上；

3、工作技能：熟悉办公软件。

1. 负责指导和监督保洁工作；

2. 对甲方负责，持续提升项目客户满意度及项目现场质量；

3. 制定保洁用工的招聘及考核标准，负责各项目保洁岗位考勤及日常性工作的巡检；

4. 制定保洁岗位培训计划，并对各项目员工实施计划性培训；

5. 配合区域经理完成各项工作任务。

任职资格：

1. 身体健康，年龄35-55岁，男女不限；

2. 有保洁主管相关工作经验2年以上；

3. 学历不限。

职位描述：

1、负责按物业合同进行清洁次数与标准，并对项目的清洁区域进行划分、杀虫灭鼠等管理工作，帮助员工解决在工作中遇到的难题；

2、负责制定每月保洁管理的工作计划及绿化养护计划，并落实人员调配，合理安排好员工的排班与工作任务；

3、负责督促项目公共环境卫生，每天必须对现场工作范畴全面检查一次，并进行认真记录，检查过程中要针对存在的问题找出原因和解决办法，及时督促责任人前去处理；

4、负责每月对各项管理工作的实施情况进行评价，并填写相应表格；

5、负责主持部门例会，对保洁资金计划、月度工作计划、年度工作计划的制作以及按计划实施完成；                              ...

（环境班长）

1、40以下；

2、大专及以上学历；

3、身体健康、品德良好、勤劳朴实、认真负责、工作勤奋；

4、3年以上保洁班长相关工作经验；

5、熟悉住宅小区保洁管理标准和要求。

坐标：重庆市开州区滨湖壹号院

岗位职责：

1.协助项目处理相关项目外包单位的招投标工作；

2.负责按合同相关规定检查外包方日常工作，发现问题及时解决；

3.负责督查供应单位提供的相关计划工作的执行情况；

4.协助物管中心经理处理相关供应单位的协调、沟通工作并定期参加工作例会；

5.负责为月度现场工作质量考核、评估提供参考；

6.协助物管中心经理处理环境方面的投诉处理及回访工作；

7.负责提供供应单位合同续签、更换的建议；

8.严格按安全生产操作规程工作，及时削除事故隐患，有问题及时上报；

9.协调各作业部门及员工之间的工作关系；

10.负责岗位区域绿化、保洁、消杀巡查及监管工作；

11.负责对岗位区域消杀危险品、药品的管理...

岗位职责：

1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；

2、保证按质按量的完成所分配的任务；

3、听从分配和安排。

任职资格：

1、年龄55岁以下，男女不限；

2、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。

 

1、负责辖区的环境、绿化、消杀等环境工作的开展，并按照公司体系要求对外委供方进行监督、检查、培训、考核；

2、每日巡查辖区，负责小区外包保洁、绿化单位工作纪律及纠正违规现象，并做好记录

3、与各专线保持密切联系，及时传达各项工作指令及信息；

4、组织对供方进行月度、季度、年度考核，为供应商评价提供依据。 

任职要求：

1、年龄45岁以下，中专及以上学历，环境、园林、绿环相关专业；

2、3年以上物业环境工作经验，有物业标杆企业同岗位工作经验优先；

3、熟练使用办公软件，具有较好的服务意思和较强的组织能力、沟通协调能力强，具备较强的目标感和使命感。

做过保洁主管2年以上，专业性强，沟通执行能力强，招聘培训员工，必须有－定的承受力和责任担当

任职要求：

年龄：45 岁-60 岁；

学历：不限； 

经验要求：有同岗位工作经验1年以上，行业经验2年以上；

专业要求：懂得对各种保洁器具的使用和保养标准； 

其他要求：培训能力、沟通协调能力、执行力。

岗位职责：

1、负责示范区案场保洁工作的现场管理，处理的当日工作中不合格的服务项目，进行跟踪、验证。

2、负责示范区案场内清洁、生活垃圾、专项保洁接待、回访等服务工作。

3、组织保洁对管理区域进行各项检查，及时整改。

4、负责提报部门物资的申购计划及其使用用途，控制能耗。

5、负责下属保洁员的工作绩效评估反馈至经理。

6、负责对管理区域的保洁仪容仪表、礼仪礼节、工作标准进行监督。

岗位职责：

1、全面负责公共区域的清洁、制定工作计划和目标。

2、负责安排下属班次，合理安排人员，并提供咨询。

3、检查监督各班次工作情况，协调各环节使运行正常。

4、负责划分清洁工的责任区域、并制定工作程序。

5、记录、报告所有区域的工作问题并检查落实。

6、估算清洁用品的消耗量并准备相应的替换量、监督清洁工具和机器设备的使用及保养，减少磨损，节约开支。

7、负责组织部门员工培训。

8、与其他相关部门沟通、协调关系。

9、在公共区域内发生突发事件，应立即上报甲方。

10、和甲方沟通及书写文件品质把控、根据演出日程合理安排工作。

11、木地板、石材、地毯、不锈钢专项保养工作。

12、积极处理甲...

岗位职责：

1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作；

2、保证按质按量的完成所分配的任务；

3、服从工作安排。

任职资格：

1、年龄50-59，不分男女；

2、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、负责公共区域的卫生工作，负责分配、指导、检查及督导下属公共卫生清洁工的工作；  

2、每日巡查辖区，监督辖区清洁工的工作纪律及纠正违规现象，并做好记录；

3、及时向下属员工传达各项工作指令及信息；

4、做好与各部门人员的沟通联络工作，以便在工作中互相配合、支持；

5、了解各种清洁剂及清洁机械的使用； 

6、负责落实投诉处理事项，不断提高客户满意度；

7、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制；

8、负责本部门员工的考勤，完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、学历：大专及以上学历；

2、工作经验：具备保洁助理、主管工作经验3年以上；

3、工作技能：熟悉办公软件。

1、负责公共区域的卫生工作，负责分配、指导、检查及督导下属公共卫生清洁工的工作；

2、日巡查辖区，监督辖区清洁工的工作纪律及纠正违规现象，并做好记录；

3、同甲方保持密切联系，及时向下属员工传达各项工作指令及信息；

4、做好与各部门人员的沟通联络工作，以便在工作中互相配合、支持；

5、了解各种清洁剂及清洁机械的使用；

6、负责本部门员工的招聘、管理和考勤等。

7、有较强的专业技能、综合管理能力强

任职资格：

1、两年以上物业保洁管理的相关经验；

2、具有较强的组织协调能力、沟通能力和应变能力

3、男女不限，身体健康，年龄40-50岁；4、有相关工作经验者优先考虑。

工作地点：根据公司项目就...

岗位职责：

1、管理团队，负责小区的日常清洁管理工作；

2、做好对员工企业文化培养建设和公司规章制度的培训，并保证在本部门得以实施；

3、组织前厅部例会，并反映工作中的问题；

4、负责保洁人员的工作安排，检查、监督员工日常工作行为规范；

5、执行、完成所有需要完成的工作，带领部门团队做好做强。

60岁以下，负责小区公共区域的日常清洁保洁工作，身体健康、能吃苦耐劳。

1、负责管理本部门的各项工作，管辖区内的清洁、卫生、杀虫灭鼠、绿化美化等工作；

2、合理安排人员，有效控制保洁成本，监督执行下属员工的安全作业、工作质量、物料消耗、设备等管理；

3、指导员工严格执行作业操作规程，正确使用保洁设备、工具和清洁剂；

4、上报本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改；

5、坚持每天巡视小区二遍以上，有效制止各种违章现象；

6、有经验者优先。

保洁主管岗位职责

1、负责统筹管理本管理处保洁业务相关工作;

2、执行公司保洁业务制度。操作标准、服务程序，检查保洁工作质量3、制定、修改保洁业务工作计划，并组织实施;

4、负责员工考勤检查统计、新进员工培训及技能培训、岗位调配、考核评估等事务;5、负责客户的拜访沟通，处理相关投诉，持续改进和提升服务品质;6、负责保洁工具规范使用、物料控制管理;

7、负责部门例会召开，工作文档日常填写/指导 (员工) /存档;8、协助相关部门完善相关应急预案，处理相关的突发事件与事故;

9、负责员工仪容仪表、保洁工作质量和安全生产的督查，督查记录递交经理审阅;

10、有医院保洁管理经验优先；

11、上级安排的...

1、主持制订符合项目情况的物业服务方案，并控制其有效实施，保证满足顾客需求； 

2、组织并监督管理秩序服务、保洁服务等日常服务工作；

3、组织对服务供方的监督管理工作，确保供方服务品质； 

5、策划管理处日常培训工作，提升员工服务水平； 

 任职要求：

1、年龄25-40岁，身体健康，谈吐流利，形象端正；

2、有从事酒店或医院管理服务或相关经验； 

3、持物业相关证者优先。

6、完成领导安排的其他事项。

岗位职责：

1、负责保洁工作的调度安排,确保工作有序、高效完成;

2、协调处理日常保洁事务,如卫生间、公共区域等的清洁工作; 

3、保持与甲方间的良好关系,提高用户满意度;

4、对新人进行培训指导,传授保洁技能; 

5、制定保洁工作计划和保洁标准,不断提高保洁质量。

任职资格：

1、年龄55岁以下，不分男女，包吃住；

2、吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、负责公共区域的卫生工作分配、指导、检查及督导下属公共卫生清洁工的工作；  

2、日巡查辖区，监督辖区清洁工的工作纪律及纠正违规现象，并做好记录；

3、同客户单位保持密切联系，及时向下属员工传达各项工作指令及信息；

4、了解各种清洁剂及清洁机械的使用； 

5、负责项目部员工的招聘管理、考勤管理、入离职办理等。

任职要求：

年龄55岁以下，有保洁管理经验，会电脑操作。