保险规划师
￥6~10K/月
(3-6K/月)
渝北区-加洲新牌坊
经验不限
20:29
月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥6~10K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限（可接受应届生）
-
销售代表
-
保险
- 本科
- 年龄不限
-
医疗保险
- 5人
周末双休
朝九晚五
补充医疗保险
专业培训
季度/年度奖金
人才奖励奖
一年两次调薪机会
绩效奖金
岗位职责：
希望你是：
1、本科及以上学历（已取得毕业证书）；
2、年龄年满25周岁以上；
3、有较好的沟通能力和亲和力；
4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；
5、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力，独立性。
希望你和我们一起：
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；
2、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
3、负责协助分析客户的保险及财务状况；
4、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
5、组建销售队伍，培训销售人员。
你的发展方向：
1、业务路线 - 业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。
职级路线：业务员（平均年薪12万） - 业务主任（平均年薪15万） - ...
客户服务经理
￥5~8K/月
渝北区
经验不限
20:29
-
￥5~8K/月
- 渝北区
- 不限（可接受应届生）
-
大客户经理
-
保险
- 本科
- 45以下
-
专业不限
- 4人
周末双休
朝九晚五
补充医疗保险
专业培训
一年两次调薪机会
季度/年度奖金
人才奖励奖
绩效奖金
岗位职责：
职位详情
本职位为副部级央企中国人寿，感兴趣可直接投简
历，不回消息就是没看见，请发消息到有明确答复为止，谢谢合作
【岗位职责：以售后服务为始，以二次开发为终】
【公司提供准客户资源，进行专业化、职业化、系统化的售后服务；公司搭建会销平台】
工作内容：
1公司按需按量分配老客户资源，对分配客户分类维护，了解客户需求，解答保单疑问
3.对分配客户进行续期收费提醒、续保业务办理，生存金、满期金、养老金领取业务办理，保单复效管理
4.对分配客户进行理赔服务，协助收集相关资料，递交至分公司理赔部；理赔金递送至客户。
5.客户节日礼品赠送，活动邀请，免费权益告知及办理
1、年龄：25-45周岁;无经验要...
售后服务专员双休
￥4~7K/月
渝北区-加洲新牌坊
经验不限
20:29
-
￥4~7K/月
- 渝北区-加洲新牌坊
- 不限（可接受应届生）
-
销售内勤
-
保险
- 本科
- 45以下
-
专业不限
- 1人
周末双休
朝九晚五
补充医疗保险
专业培训
季度/年度奖金
人才奖励奖
一年两次调薪机会
绩效奖金
岗位职责：
工作内容：
1.安排部门工作人员服务老客户(安排工作人员，办理新的保单，办理理赔，保单讲解，邀约客户参加答谢宴等等)；
2.带领团队完成公司及上级下达的工作目标，并对部门人员进行考核；
3.安排并负责部门人事助理开展招聘工作，并负责员工定级；
4.培训部门工作人员完成客户售后服务工作并对部门员工进行考核；
5.负责客服部业务知识的培训及考核。
工作时间：
上午8点30分到下午5点30分；
12-14午休；
周末双休，法定节假日休息。
薪资结构：
底薪（3000-6000）+奖金+高额提成20%-40+补贴
有五险一金（商业险+商业养老金）
任职要求:
1.年龄：25周岁--45周岁，可接...
管理培训生
￥3~6K/月
(3-6K/月)
渝北区
经验不限
20:29
月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥3~6K/月
- 渝北区
- 不限（可接受应届生）
-
管培生/培训生
-
保险
- 本科
- 45以下
-
医疗保险
- 5人
朝九晚五
周末双休
补充医疗保险
专业培训
季度/年度奖金
人才奖励奖
一年两次调薪机会
绩效奖金
岗位职责：
希望你是：
1、本科及以上学历（已取得毕业证书）；
2、年龄年满25周岁以上；
3、有较好的沟通能力和亲和力；
4、能承受一定的工作压力，愿意挑战高薪，挑战自己；
5、强烈的责任感和事业心，具备时间管理能力，独立性。
希望你和我们一起：
1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售；
2、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。
3、负责协助分析客户的保险及财务状况；
4、负责从事组织的发展、训练、管理工作；
5、组建销售队伍，培训销售人员。
你的发展方向：
1、业务路线 - 业务精英/销售精英，月薪1.5万到2万 。
职级路线：业务员（平均年薪12万） - 业务主任（平均年薪15万） - ...
