当天面试即可安排入住宿舍，提供吃住，公司配车，入职0押金

薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+车辆补贴+住宿补贴+冲单奖励等

综合薪酬：6000-12000元，多劳多得，上不封顶

本月福利：新人奖900，车补600，

工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐；

应聘要求：18-48岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录；

上班地址：全城位置都可以就近分配

入职跑一单可预支生活费，免费提供电动车

租车无押金工资代扣

1、全面负责工程质量、进度、安全、成本、整体效果；   2、协调现场相关的施工问题； 

3、负责工程调度管理；   

4、负责项目施工总体进度计划的制订与调整，并在过程中监督落实；   

5、负责项目安全与文明施工管理、工程项目的成本控制； 6、负责管理项目成员及施工班组； 

7、负责协调组织项目施工过程中重点、难点问题的解决；   8、工程管理中如出现重大质量，进度等问题时，提出可行性解决方案；   

9、负责组织工程验收、工程整体的竣工验收及移交，负责工程和项目文件资料的管理；    

10、与甲方、监理建立良好的合作关系； 

11、项目预结算的审核。

12、有外地项目时，服从公司调配。

【工作内容】

1、负责公司每月的考勤汇总,薪酬核算工作，保证薪酬核算的正确率；

2、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;

3、组织实施绩效考核，统计考核结果;

4、办理员工社保、入离职等人事手续；

5、公司内部各类培训授课及训练工作，协助培训课程安排。

【任职要求】 

1、高中学历及以上; 

2、有人事相关经验优先；

【薪资待遇】 

无责底薪+全勤+绩效+提成+岗位津贴+节日福利+生日员工关怀；

【上班时间】 

朝九晚六 周末双休 法定节假日正常休息 

职位福利：周末双休、全勤奖、朝九晚六、午休2小时

职位亮点：朝九晚六周末双休

1、工资待遇：底薪试用期6000元，转正后面议，交五险;

2、工作时间：8:30-12:00，13:00-17:40点，暂定双休；（不提供食宿）

3、上班地点：重庆渝北区上丁企业公园

4、要求：男女不限，年龄25—50岁，性格活泼开朗，办公软件要求要好，能有吃苦耐劳的精神

5、主要工作：市场采购、询价（不是做销售）

有过建筑公司市场经验者或销售经验者优先

1.负责数据的整理、录入、编辑并统计分析工作 。                                                                  

2.熟练办公软件。

3.对工作有责任心，细心，能完成上级安排的任务。

岗位要求:

1、大专及以上文化程度；

2、熟练办公软件，有一定的语言组织能力，擅长交流沟通，责任心强，有团队合作精神。

一:工作内容:平台派单，送餐直径为附近2-3公里。没做过不要紧，前期有老员工带。

二:工作详情:

1：当天面试即可安排入住宿舍，提供车辆，男女不限

2：薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+新人福利等

3：基本单价4-8元一单配送费

4:   全勤奖300元，车补每月300.

5：综合薪酬：8000元，多劳多得，上不封顶.

6：工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐；可以提供车和自带车，无押金，电瓶和租金可以工资代扣。

7：应聘要求：18-53岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录；

工作地点：重庆江北机场T3航站楼外充电桩停车场内。

工作事宜：中餐午餐蒸菜出菜，晚上煮面。

工作时间：两班人员轮流上。白班：9点～23点半。上一休一。包吃。

岗位职责：

1、根据公司提供的客户资源，为客户提供财务系统、财务服务等产品的销售，主要客户群体为B端用户，公司提供客户信息，进行电话联系和陌拜；

2、根据领导的工作安排，按时完成工作任务，做好日报、周报及月度工作计划；

3、了解公司的产品和业务情况，解答客户的疑问，并做好记录；

4、收集客户的信息和情况，有针对介绍和分享公司的产品和服务。

任职要求：

1、对工作和生活有自己的想法，承担压力；

2、对电脑和网络有一定掌握能力，能简单操作；

3、有工作经验优先考虑，无工作经验者面试通过后可培训带教上岗；

4、有一定的沟通表达能力，性格开朗，喜欢学习。

福利待遇：

1、薪酬结构：无责任底薪500...

家庭卫生管理师

就近分配 室内清洁 开荒清洁 团队氛围好

时间自由

行业前景好，将给你足够的舞台和良好的发展规划!看懂并想有长期规划的再来联系!

岗位要求：

1、退役军人，年龄30岁以下，身高大于170cm，身材匀称，能吃苦耐劳、有团队精神、服从命令听指挥(党员/立功人员优先)

2、有较高的服务意识，沟通能力良好，有无经验均可。

3、喜欢这个行业，能够严格要求自己高质高效完成工作。

4、服从公司安排，个人需脚踏实地，不好高骛远，只要够努力，该有的都会有。

5、配合团队队长，认真完成队长所安排的区域清洁或整理工作。

6、免费入职培训，安排实操指导帮带。

7、退役军人优先录取，能力优秀重点培养。

...

岗位职责：

1、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

2、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

3、现金、银行凭证制作、装订、保管；

4、固定资产、办公用品、低值易耗品的帐务管理、核对与盘点；

5、协助会计准备每日、月单据及报表，完成月末结账报税等工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，财会类相关专业，有初级会计职称证书优先；

2、3年以上财务类相关工作经验，至少有1年建筑行业财务类相关工作经验，具备资金管理的基本理论知识；

3、熟悉操作网银系统、OA系统、Excel、Word等办公软件。

1 负责编制项目经理或项目负责人要求的文件 ，完成项目经理或项目负责人要求编制的计量、计价以及报告等相关成果文件，以电子版形式发送项目经理或项目负责人审核。）；

2 负责收集、汇总、整理项目全过程资料（依据项目《工程造价咨询合同》和《项目档案管理制度》，收集、汇总、整理项目全过程资料） ；

3 参加项目经理或项目负责人组织的项目推进会；

4 更新项目台账内容（包含工作情况、开支、收入等内容） ；

5 每月按时参加公司、部门组织的培训学习 ；

6 参加项目经理或项目负责人组织的项目交底工作，做好记录，并以纸质形式报项目经理或项目负责人审查；

7 负责收集项目前期资料，并报项目经理或项目负责人审核...

岗位职责：

1、利用现有公司客户资源和富有竞争力的供应链产品，对已有小B端（家装公司）渠道进行产品推介和销售，拓展客户，维系客情。

2、立足重庆，面向全国，建立小而精的销售队伍。

3、挖掘现有客户产品痛点，协调相关产品销售。

4、完成公司年度销售&利润目标。

岗位要求：

1、本科以上学历，从事销售及管理工作10年以上，男女不限，男性优先。

2、家居主材、辅材、家装公司市场拓展、地产、房产中介10年以上从业经历。

3、   丰富的市场拓展、活动组织经验及中高层团队管理经验（30人以上），较强的渠道公关能力及沟通表达能力。

4、   思维敏捷、头脑灵活、勤奋务实、较高情商。

5、   具创业热...

1:负责站点附近的单子配送

2一单大概5-9块左右浮动，有无经验都可，工作自由，当天安排住宿

3:入职0费用 0押金 直接上岗

4:站点直招，诚信找工作的来。

工作内容：

1、负责餐饮行业线上线下活动策划、执行、效果跟踪及复盘，输出并落地营销活动全案;

2、整合协调部门资源，收集并整理各渠道信息，对活动选题进行调研和优化;

3、熟悉餐饮门店和点餐平台活动及内容玩法，探索创新的活动玩法和模式，推出符合调性的活动方案与执行方案;

4、策划并跟进餐饮营销活动，从不同角度挖掘餐饮行业特点，完成活动的输出；

5、制定活动细则，完成活动涉及的相关文案、视觉设计DEMO等工作；

6、结合数据，评估及复盘活动各项效果，形成总结报告，并在后续活动中持续迭代和改进

任职资格：

1、3年以上餐饮行业策划经验；本科以上学历；

2、对话题、互动、参与感、热点、客户粘度异常敏感...

主要做招聘、薪资核算、劳动关系工作（招聘占比50%以上），有工人招聘渠道的优先

1、 负责工程项目监理工作的具体实施；

2、 根据技术交底文件，编制施工计划；

3、 编制监理日志、监理月报、本专业监理工作实施情况报告等文档，并提交监理主管（或总监理工程师）；

4、 在监理主管的指导下，进行监理项目的开发商、客户及各相关单位之间的现场协调工作；

5、 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及质量情况；

6、 负责相关专业的按图施工，办理工程变更及洽商，按国家施工及验收规范对工程进行验收。

7、 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向监理主管提出建议。

1.男女16-38岁，能接受两班倒2.自离人员原则不录取，如果有请提前告知带队老师3.无案底和大面积纹身和异色头发4.正式工入职买五险一金

薪资待遇：

1.实行刷卡吃饭，入职3天后可办理，餐补每月300元。可以刷卡吃饭，超出餐补从工资里扣

2.住宿：住宿4人间，热水器空调一应俱全。 

3.工资结构：基本工资2100底薪+加班工资（平时加班1.5倍18.1/小时，周末加班2倍24.14/小时。+餐补 （300）+岗位津贴（0-500元）+工龄工资（0-400元），夜班补贴15/天

4.每月20号发上个月工资，使用招商银行卡，公司可统一办理5.面试合格当天分配宿舍

有建筑工程经验者优先。偶尔出差。

1、 熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用，合理运用资金；

2、 根据国家相关法律规定及本公司实际经营状况制定适合本公司的财务制度，规划财务流程，建全公司财务管理体系；

3、 定期检查财会制度的执行情况，发现问题及时向领导报告、提出建议；

4、 按照会计制度，记帐、算帐、报帐要做到手续完备、内容真实、数据准确、账目清楚、按期报送；

5、 做好部门资金预算，监督公司各部门费用预算的编制及使用状况，对执行中发现的问题，提出建议和措施；

6、 定期检查公司库存现金和银行存款是否帐实相符；

7、 及时清理往来款项...