2、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

3、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

4、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

5、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

6、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

7、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

8、指导监督下属人员工作。

 技能要求:  有无经验均可

 收入构成:薪资8000-16000

职业发展:

 普通月嫂星级月嫂一- 金牌月嫂，可定期参加公司培训，提升技能，不断提升收入;

 闻康护理院，涵盖月嫂，育儿嫂，产康师，护工，理疗师等服务，是重庆首家有医护背景的母婴护理公司。

年龄: 18-50岁,以身份证年龄为准

 技能要求:  有无经验均可

 收入构成:薪资8000-16000

职业发展:

 普通月嫂星级月嫂一- 金牌月嫂，可定期参加公司培训，提升技能，不断提升收入;

 闻康护理院，涵盖月嫂，育儿嫂，产康师，护工，理疗师等服务，是重庆首家有医护背景的母婴护理公司。

 技能要求:  有无经验均可

 收入构成:薪资8000-16000

职业发展:

 普通月嫂星级月嫂一- 金牌月嫂，可定期参加公司培训，提升技能，不断提升收入;

 闻康护理院，涵盖月嫂，育儿嫂，产康师，护工，理疗师等服务，是重庆首家有医护背景的母婴护理公司。

1、通过公司系统培训，掌握知识产权行业专利的基础知识，熟悉公司的业务流程。

2、通过电话、微信及公司提供的资源与客户建立关系、从而开展业务。

3、开发新客户，定期与合作客户进行沟通维护客户关系，建立良好的长期合作。

任职资格：

1、大专以上的学历，有吃苦耐劳的精神(接受应届毕业生)

2、有良好的的心态积极性。

3、有抗压性和成就欲望，能持续保持积极的工作心态。

4、没有经验只要肯学，公司都愿意教。

 薪资结构：

1、无责底薪（2500-3500）+提成+奖金

2、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚礼金、生育补贴等。 

3、公司周末双...

1、通过公司系统培训，掌握知识产权行业专利的基础知识，熟悉公司的业务流程。

2、通过电话、微信及公司提供的资源与客户建立关系、从而开展业务。

3、开发新客户，定期与合作客户进行沟通维护客户关系，建立良好的长期合作。

任职资格：

1、大专以上的学历，有吃苦耐劳的精神(接受应届毕业生)

2、有良好的的心态积极性。

3、有抗压性和成就欲望，能持续保持积极的工作心态。

4、没有经验只要肯学，公司都愿意教。

 薪资结构：

1、无责底薪（2500-3500）+提成+奖金

2、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚礼金、生育补贴等。 

3、公司周末双休朝九晚六，每月有绩效奖...

1、负责在群里面发推广广告，加求购群；

2、联系客户了解客户需求, 匹配专利案子并与客户签订合作合同；

3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

4、不打电话不外出，做的是网销的模式。

任职资格：

1、大专以上的学历，有吃苦耐劳的精神(接受应届毕业生)

2、有良好的的心态积极性。

3、有抗压性和成就欲望，能持续保持积极的工作心态。

4、没有经验只要肯学，公司都愿意教。

 薪资结构：

1、无责底薪（2500-3500）+提成+奖金

2、五险、双休、法定假日、年休假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚礼金、生育补贴等。 

3、公司周末双休朝九晚六，每月有绩效奖励，年假年终奖！

...

况发生时，要及时上报并做好详细记录。

2、非城建美庭园区业主车辆严禁驶入地下车库。负责引导车辆安全、准确进入停车位，并提示司机关好车门、车窗及车灯，带好贵重物品，同时检查车身有无划痕、蹭伤，如发现，应当时向司机讲明并做好登记。

3、对地下车库内的专用车位要做好重点看护和管理工作，不得出现被他车占用情况，如有发生及时上报。加强巡视，发现车辆异常、可疑人员和危险隐患等情况，要及时上报。对地下车库范围内发生的车辆刮蹭、跑水、火灾等危害大厦安全的突发事件要及时上报，并控制好现场，做好车辆和围观人员的疏导工作。

4...

1、根据保安相关规定，负责做好防火、防盗、防事故等工作；

2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、物资擅自进入，维护治安秩序；

3、负责做好门岗管控；

4、及时处理发生的各种突发事件并及时报告；

5、树立崭新保安人员风貌，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象；

6、完成领导安排的其它临时性任务。

女18-53岁，1.55米以上

身体健康，无残疾，无纹身，无不良嗜好，政审合格

1. 制定销售团队的业绩指标和计划，并全面组织和协调销售团队完成年度销售任务。

2. 高效拓展新客户、维护老客户，并跟进客户需求和反馈，实现客户满意度最大化。

3. 不断完善销售团队的制度和流程，提高销售效率和业绩水平。

4. 协调公司内外部资源，联合其他团队实现公司整体销售目标。

任职要求：

1. 具有3年以上销售管理经验，能够独立制定销售策略和计划。

2. 具备较强的市场开拓和客户维护能力，能够快速建立良好的人际关系网络。

3. 大学本科或以上学历，具备优秀的沟通、协调和领导能力。

4. 熟悉销售渠道和流程，熟练掌握PPT、Excel等办公软件。

2.厨师长的业务技能培训，绩效考核等；

3.定期推出菜品的出新、质量标准的制定和监督执行；

4.各项成本的核算、精进，提高整体利润；

5.工作效率的创新与设计。

1.辅导门店各项管理流程实施，确保人员到位，制度与政策落地。

2.保证门店规范运行，处理门店各项经营问题。

3.协助加盟伙伴有效策划营销活动。

7.参加公司月度例会。

任职资格：

1.5年以上大中型连锁火锅品牌运营督导工作经验。

2.具备组织能力，统筹能力，自我驱动力。

工作描述:1、各项人事行政类规章制度体系的建立，跟踪检查制度实施情况，促进各项工作

规范化管理。

2、公司组织构架、工作职责的编制、修订等。

139编制公司年度人力资源管理费，合理控制费用。

4、绩效考核:协助总经理完成公司年度经营指标的制定、统计和跟踪;负责公司各级员工KPI

审核统计，对各级管理人员及专业技术人员实行量化考核，竞争上岗，以增强责任心，提高工

作效率。

5、薪酬核算:公司在职员工薪资核算。

6、招聘:负责员工招聘、入职、转正、调动、晋升、离职等各项工作的落实，建立员工个人

档案，并进行归档。建立公司人才库，定期收集公司内外人力资源资讯，保证人才储备。

7.培训：...

1、形象岗48岁以下，170cm以上，学历不限。

2、有责任心，有经验、经过保安培训或退伍军人优先

3、无明显纹身、无案底

工资福利：

4000-4500元/月，面试定薪

4、上班时间：8-8，纯白班或者纯夜班，不倒班，月休4天。

提供免费午餐，提供免费住宿，带薪年假，提供床上用品，节日福利。

1、形象岗48岁以下，170cm以上，学历不限。

2、有责任心，有经验、经过保安培训或退伍军人优先

3、无明显纹身、无案底

工资福利：

4000-4500元/月，面试定薪

4、上班时间：8-8，纯白班或者纯夜班，不倒班，月休4天。

提供免费午餐，提供免费住宿，带薪年假，提供床上用品，节日福利。

1、对消防栓、灭火器、门窗一系列安全隐患排查；

2、严格管控进入办公区域大楼人员，维护治安秩序；

3、及时处理发生的各种突发事件并及时报告；

4、完成领导安排的其它临时性任务。

岗位要求：18-40岁以下，身高175以上，五官端正，身体健康，要求是退伍军人，无明显纹身及不良嗜好，需提供无犯罪记录证明记录，无明显纹身，试用期4400元（试用期两个月），转正4600元。月休4天，不包吃不包住，最好是住项目附近的人。

1、对消防栓、灭火器、门窗一系列安全隐患排查；

2、严格管控进入办公区域大楼人员，维护治安秩序；

3、及时处理发生的各种突发事件并及时报告；

4、完成领导安排的其它临时性任务。

岗位要求：18-45岁以下，身高170以上，五官端正，身体健康，无明显纹身及不良嗜好，需提供无犯罪记录证明记录，无明显纹身，试用期4000元（试用期两个月），转正4200元。月休4天，不包吃不包住，最好是住项目附近的人。

工作内容：门岗，车岗，巡逻岗，监控室

招聘人数：数人

工资：3600元至4500元（次月26日准时发薪）包住

工作地址： 沙坪坝黄金湾智谷

工作时间：8对8

月休天数：4天 节假日调休

性别要求：男女不限

年龄要求：门岗45岁以下       巡逻岗55岁以下

身高要求：女：158   男：168

学历要求：初中

其他要求：身体健康，无纹身，无犯罪记录。

2.具备优异的营销能力。

3.责任心强，能带出具有凝聚力的团队。

5.晋升通道:店长——区域经理——总监

6.实干、热爱赚钱、有相关经验优先，全面负责店面的运营、团队管理、顾客管理等工作。

2.主要为成人推拿、小儿推拿、古法推拿、艾灸等传统手法。

3.年龄 22-48 岁，端庄，开朗，服务意识强。

4.有良好的服务意识，善于沟通交流。

5 有中医或养生行业、美业经验者优先。

工作时间：10:00-22:00

2、针对客户身体状况，提供个性化健康管理方案；

3、倾听顾客的需求和建议，灵活调整理疗方案；

4、运用中医相关知识和技术，结合医疗设备给顾客做康复理疗；

5、完成店长交办的其他任务。

任职要求：

1、学历不限，医学院校中医相关专业毕业优先考虑；

2、有医院和养生馆等工作经验优先考虑；

3、有系统的中医理论知识与熟练的手法技能优先；

4、服务意识强，具有良好的沟通能力，品行端正，爱岗敬业，能吃苦耐劳；

年纪22—48周岁女性，有服务意识，有责任感，做事细心、有耐心，主动性强；

工作内容:用仪器为顾客提供皮肤护理、美容美体服务，学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能

职位要求:1、形象好，气质佳，在18到35岁之间，2、有美容美体/纤体、仪器操作经验优先考虑;3、沟通理解能力强、有服务意识;4、具有亲和力和团队精神，有上进心工作时间:10:00-19:00

接受出差

需要有管理经验

新小区，小区目前只有10个人，管理的人不多，相对来说是比较轻松的

后续新开的小区会陆陆续续的增多，人员也会逐步的增多

1、根据本部门的工作目标、工作计划和实施方案，监督检查本部门各岗位履行职责情况；

2、负责平时检查本部门的保安工作，发现问题及时向相关领导汇报，并提出整改意见；

3、熟悉保安员各岗位职责，掌握管理区域内保安工作的规律及重点；

4、负责本部门器械及设备的使用、保养和管理工作；

5、带领并督促全队保安员搞好训练，不断提高素质和业务水平；

6、带领全队人员加强政治思想学习和保安队业务学习，不断提高思想觉悟和业务素质；

7、统一协调全体保安员的工作，监督全体保安人员着装整齐，文明执勤，礼貌待人，树立良好的保安形象，严格落实作息时间制度；

8、掌握保安队员的思想动态，做好思想工作。

9.有晋...

工作内容：（简单的文职工作）

1、在线及时做好异常订单处理及服务

简单要求：

1：熟悉电脑打字

2：大专毕业（学信网可查即可）

工作时间：

倒班制度，每天8小时工作制度，做五休二

薪资：

无责底薪：2800+绩效1000+晚班补贴500-800综合月收入4500-5500

福利待遇：

1、五险一金（这是必须的）；

2、每年7/8月调薪

4、各种下午茶，团建活动；

5、新潮产品及周边，员工可享内部折扣价。

6、年终奖

晋升方向：

1、纵...

1、负责跟进淘宝、天猫上的在线售后咨询；

2、对平台各类售后异常问题，进行归类；

3、纯文职、不带任何销售性质、不加班，工作简单；

岗位要求：

21~35岁，大专及以上学历：

薪酬福利：

1、综合薪资4000-6000，有全勤奖、年终奖。

2、入职购买五险一金，带薪培训、带薪年假、病假。

3、定期聚餐、下午茶、生日会、户外活动等丰富的团建活动。

工作时间：

做五休二，每天8小时工作制度

1、有年终奖

2、公司楼下就是大学食堂

3、上市外企，晋升机会多

4、每年有免费体检

5、纯在线打字客服，提供实习岗位

6、每月月底发当月工资

职位描述

有没有相关经验没有关系，专业带薪培训，8小时不加班，工作简单，无需外出~接受实习

岗位职责:

主要在线打字解答客户咨询(更换地址、退换货)，工作简单轻松，没有销售性质。

岗位要求:

1、大专及以上学历(18-35岁)，可接受无经验工作者。

2、具有良好的沟通能力，服务意识。

薪酬福利:

1、全职综合薪资4000-5000，有全勤奖、年终奖。

实习生薪酬：底薪15元/小时+住宿补贴400+绩效+早晚班补贴，综合3200以上

...

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

3、进行简历的初步筛选及面试方案的准备；

4、整理候选人推荐报告；

5、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件；

6、处理电话业务咨询事务。

7、培养新人

任职要求：

1、统招大专及以上学历；有2年以上相关工作经验；

2、 喜欢招聘工作，喜欢与人打交道，性格开朗、积极阳光；

3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。

【团队奖】：每月团队业绩第一名奖励200

【福利】 5险+带薪年假+单双月奖金+为人师表奖励+节假日礼物+季度奖励。

2、进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；

3、进行简历的初步筛选及面试方案的准备；

4、整理候选人推荐报告；

5、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件；

6、处理电话业务咨询事务。

补充说明：

任职要求：

1、统招大专及以上学历；有1年相关工作经验

2、 喜欢招聘工作，喜欢与人打交道，性格开朗、积极阳光；

3、学习能力强，有较强的责任心和抗压能力。

【团队奖】：每月团队业绩第一名奖励200

【年终奖】：根据员工年度业绩表现，给予丰厚的年终奖。

【福利】 5险+带薪年假+水果下午茶+年终奖+各种补贴等。

喜爱猎头工作

职位描述：

薪酬：第1年平均月收入5000元左右，第2年平均月收入7000元左右，第3年平均月收入1万元左右。

岗位职责：

1、协助高级招聘顾问进行侯选人资料的收集、分类、整理，参与职位分析，理解客户需求，明确猎寻方向和目标；

2、从各种渠道筛选合适的候选人，并处理候选人对招聘信息的反馈；

3、协助进行初步筛选、评估候选人及面试方案的准备；

4、制作、整理候选人推荐报告、背调报告等资料；

5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件;

6、为客户安排相关面试，处理电话业务咨询事务。

任职要求：

1、喜欢招聘工作，喜欢与人打交道，善于通过电...

二、协助公司对门店进行管理，包括但不限于人、财、物的日常管理；

三、懂收银系统、经营报表、考勤统计、盘存等常规化操作；

四、公司或上级领导安排的其它事务性工作；