一、岗位职责:
1.部门管理、组员管理、为部门业绩和各项工作负责
2.本部门老客户维护、接单、新客户开发
3.本部门回款、应收、挂账、销售合同执行
4.本部门质量异议处理、生产情况安排
5.本部门资金预算、超期利息核算、费用控制、损失项统计等
6.销售部流程执行并及时提出优化建议
7.市场调研、行业情报搜集、竞对分析等
二、任职要求:
1、五年以上销售经理工作经验,有钢材行业经验优先
2、大专以上学历,45岁以下
3、有团队管理经验,过往业绩优异者优先
4、熟悉业务开发流程,具有多渠道开发客户能力
5、有较强的学习能力和主动开发客户意识
6、熟悉办公软件,有驾照优先
三、薪资标准:
试用期保底:面谈
转正保底:面谈
机械/机电/重工行业优先
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