装饰项目经理

岗位职责 职责相符度：4.3分 (高) /3人反馈

年龄：区间 25-40岁  

性别：男性优先

籍贯：不限

学历及专业：中专、大专、本科、研究生

婚姻状况：不限

经验要求：拥有3年岗位经验，拥有5年行业经验

知识要求：行业知识、产品知识、法律知识（合同法、建筑法等）

能力要求：专业知识、沟通能力、组织协调能力、决策能力、抗压能力、承担风险的能力

其他要求：身体健康、适应常驻外地

特别要求：有做过学校、医院、奥体中心、机场等大型公建项目者优先

岗位职责：

1 项目部人员组织结构及人员分工

2 组织项目成本、生产经理、施工员对项目分部分项工程的划分

3 分项工程分包和劳务分包现场交底及劳务谈判

4 组织重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证

5 负责项目技术支持负责施工工法检查，负责项目技术总结

6 组织项目开工前的交底，施工图会审和技术交底施工方案编制及实施的检查、处理与反馈

7 编制施工进度计划，适时调整动态更新，施工日志，周报，月报

8 签订项目管理目标责任书，并按要求实施

9 项目现场施工巡查，对质量缺陷、施工缺陷及时整改完善

10 对项目部范围内的安全事故进行调查、分析、认定和处理，制订或审核整改方案，填报安全事故报告单，制止违章作业，必要时暂停生产。

11 审核材料采购计划

12 专业分包项目合同谈判及技术支持

13 执行劳务工人实名制管理

14 分析项目材料成本，劳务成本核算，挖掘偏差原因，组织纠偏

15 组织项目二次经营，挖掘变更签证，提出变更建议，填开签证单

16 组织项目各阶段验收，获取合格验收文件

17 组织完成工程移交，资料移交及实体移交，处理相关投诉

18 核对工程结算，办理完善结算文件资料，参加结算争议谈判

19 审核项目部人员借款申请和费用报销申请，控制项目协调费、加班费用的使用

20 组织对项目成员进行考核

协助工作

1 参与项目管理目标责任书的评审

2 参与供应商洽谈，签订合同

3 收集项目信息，并对项目进行调研对在建项目延伸经营业务信息，提供经济性评估意见

4 参与编制劳务材料及专业分包招标文件

5 协助对需要采购的材料进行询价和认价，推荐供应商名单及联系方式

6 参与评标及分包商初选

4. 负责项目进度款的申请和收取，确保资金及时到账；

5. 制定合理的收尾工作和交房计划，做好工程完工交付手续，确保竣工验收顺利进行；

6. 负责竣工验收后，与甲方的账目核对工作，组织相关人员编制整理项目结算资料。

任职要求：

1. 30岁以上，建筑类专业，大专及以上学历；

2. 五年以上装饰行业相关经验，有批量精装修、公装工程施工管理经验者优先；

3. 熟悉装修工艺、具备概预算能力、图纸深化能力；

4. 熟练操作OFFICE和CAD软件；

5. 性格外向、坚强，沟通表达好，适应应变能力强，人际合作能力强，组织协调能力强，执行解决能力强；

6. 对地域不限制优先考虑。

补充说明：

1、30岁以上，本科以上学历，建筑类相关专业；

2、5年以上公装项目管理经验，持二级建造师证；

3、电脑熟练，熟悉CAD；

4、为人正直，踏实肯干。