综合采购经理

岗位职责

岗位职责：

1. 体系建设与优化

- 协助部门经理构建和完善企业的采购管理体系，确保流程标准化、合规化。

- 指导并监督采购部门日常工作，确保各项活动能够提升企业整体运营能力和竞争力。

2. 供应商管理

- 建立和维护供应商数据库，进行动态管理。

- 开发新的供应商资源，推动供应商导入流程，包括供应商的资质审核、准入、绩效评价和持续改进机制。

- 维护与供应商的良好关系，进行商务谈判，处理价格、付款条件、发货及时性等相关事宜。

3. 采购策略与计划

-参与制定和执行公司的采购策略与计划，包括年度采购预算和采购方案。

-根据市场需求和公司生产计划，科学预测采购需求，保证物资供应。

4. 成本控制与风险管理

- 对市场价格进行调研分析，通过比价、议价来降低采购成本。

- 监控供应链风险，如供应中断、价格波动等，并采取应对措施。

5. 订单与物流管理

-负责下达所需采购订单，并跟进交货期，确保准时到货。

6. 信息统计与分析

- 收集和整理市场信息，进行统计、分析和评估，为决策提供依据。

- 定期向上级汇报采购情况及市场动态，提出改善建议。

任职要求：

1. 工商管理、供应链管理、国际贸易等相关专业大专及以上学历；

2. 具备3-5年以上采购工作经验，至少有2年以上的采购团队管理经验，熟悉整个采购流程，从需求分析、供应商筛选、合同签订、订单跟踪到货物验收等各个环节。

3. 精通采购业务流程、供应链管理理论，熟悉国家相关的法律法规，例如招投标法、合同法、税法等。对于特定行业，还需掌握该行业的市场动态、原材料特性及相关技术标准。

4. 具备出色的商务谈判技巧和成本分析能力；熟练使用办公软件，尤其是ERP系统或其他采购管理系统；较强的数据分析能力，能通过数据分析做出有效决策； 优秀的沟通协调能力和团队管理能力；

5. 高度的责任心和职业道德，严谨细致的工作态度； 具备较强的风险意识和应急处理能力；具备良好的客户服务意识，理解内部客户的需求并提供优质服务。