一、岗位职责：
2.负责执行和实施部门营销发展战略，及时了解和监督执行情况
3.掌握部门内外动态，及时向销售经理反应，并提出建议
4.领导销售人员完成市场调研、客户开发、合同执行、客户服务等工作
5.组织客户管理工作，负责维持重要客户，与客户保持良好关系
6.审核合同、报价，参与合同谈判，合同签订等工作
7.协调合同执行、质量异议处理等工作
8.领导部门成员及时回款、清收超期应账款，协助财务部门完成结算工作
9.参与公司产品创新，提出行业方向、新市场开发建议等
10.负责管理和协调下属业务员之间、本部门与相关部门之间关系
11.监督部门工作目标和经费预算执行情况，配合销售部检查考核
二、任职要求：
1、三年以上销售工作经验，有钢材行业经验优先
2、大专以上学历，45岁以下
3、有团队管理经验，过往业绩优异者优先
4、熟悉业务开发流程，具有多渠道开发客户能力
5、有较强的学习能力和主动开发客户意识
6、熟悉办公软件，有驾照优先
三、薪资标准：
试用期保底：面谈
转正保底：面谈
机械/机电/重工行业优先
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