服装商品主管

岗位职责

岗位职责：熟练掌握商品动态，负责客户货品沟通及调配；对进销货品的跟踪、订单的管理，协助财务进行收款；及时了解库存及账目情况，根据客户的订单出货；展厅的布置和陈列、样品管理；接待客户并协助客户选购商品；对货品订购及促销活动提供建议和依据；根据对历史数据的分析，为客户提供订货建议；协助加盟经理进行客户滞销货品的调换；岗位要求1.三年以上服装加盟客户商品跟进经验;熟悉加盟商品操作流程.2.熟练使用office办公软件;并应用软件进行各种数据进行综合处理;3.对加盟客户货品运作,配发,统筹有一定的工作经验;4.具有良好的沟通能力;具有较强的数据敏感度及一定的数据分析能力;5.工作细致,严谨,有较强的责任心;6.具有良好的团队协作精神,能承受较强的工作压力.薪资待遇：初级主管（5000--5500）；中级主管（5500--6000）；高级主管（6000-7000+）有能力可直接应聘高级主管。