岗位职责:
1.在总公司的领导下进行工作,管理护理站的各项工作,合理控制护理站开支成本。
2.协调、督促护理站督导、护理员完成客户服务、质量控制、回访及档案管理、物品社保管理等工作。
3.合规地完成长护险宣传的相关事宜,客户申报所需材料的整理及提交工作,完成个人及团队的推广指标。及时发现分公司在业务开展过程中出现的问题,高效妥善解决。
4.为申请客户及其家人提供咨询,协助客户及家属了解和接受护理站的护理服务。
5.根据公司总部要求,负责站内管理工作,做好站点的工作量统计、医保结算等。
6.积极参加业务培训学习,提高业务质量,保证护理站服务满意度。
7.在公司总部人力行政部的协助下,保证护理站各岗位人员储备。
8.整合和利用企业优势资源,开展多渠道的营销工作,开拓公司市场,树立公司形象
任职资格:
1.25-45周岁,大专及以上学历;
2.性格开朗,有较强的沟通能力和管理能力;
3.有一定的文字功底,能独立完成长护科管理考核工作
4.临床,护理等相关医学专业优先。
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