应届生，(见习储备)是公司23年度精准人才培育重要岗位之一，没有经验和专业限制，符合一、录用条件:1.较好的基本文化素养2.较好的职业素养为前提！二、岗位储备综合培养方向:1.储备运营部主管、经理2.人力资源部主管、经理3.联通5G产品部主管、经理4.业务部主管、经理5.行财部主管、经理6.总经办主任、助理7.事业拓展部，策划部主管、经理三、学习方向:1.中国联通相关政务信息和知识2.业务部相关业务熟悉与办理3.公司各个运营环节学习掌握4.综合管理协调与统筹学习5.企划部职能提升四、工作内容:试用期(1-3个月）从公司主要核心业务开始学习和掌握！然后根据具体工作能力和成长进度，来决定升职调岗。1.负责(外勤线下划定区域）对联通业务向潜在用户推广、宣传、讲解与办理(例如:办理新卡、套餐、宽带、转网、等等)2.用户合约签署及合约受理。3.学习和配合公司日常运营管理4.四人团队合作，一对一教和带，老同事很照顾的！五、待遇:岗位工资+全勤+绩效+其他聚餐补贴 4000+500+1500+(200-600)综合薪酬 5000-7000/月
江南 （重庆南岸区重庆南岸区江南大道28号协信城七栋1…） 查看地图
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